1、1社团参与影响大学生就业的调查分析摘要：社团参与已经成为大学生在校期间不可或缺的经历，其对大学生就业的影响已经引起了社会各界的普遍关注。通过对社团参与对大学生就业的影响进行调查发现：社团参与对于提高大学生就业力较有帮助，能提高就业率，促进大学生就业；社团参与能更好地帮助大学生充分、合理地使用求职渠道，提高求职成功率和起薪水平；社团参与能促进大学生做好职业规划，有利于未来职业发展。高校应加大扶持力度，促进社团发展；特别是大力发展能力拓展类、职业类社团；理性引导同学，科学选择，实现学习和社团参与的良性互动，促进大学生的全面发展，顺利实现学校向社会的过渡。 关键词：社团参与；大学生；就业 中图分类号
2、：G647 文献标识码：A 文章编号：1672-4038（2013）11-0078-05 大学生社团是大学生根据个人兴趣、爱好或需要自愿组成的，为实现特定目标的自我管理、自我服务、自我组织的群众性团体。相关调查研究表明：大学毕业生在校期间参加过社团的人数占 82.1%。社团参与已经成为大学生在校期间不可或缺的经历。面对着日趋剧增的大学生就业压力，社团参与对就业的影响成为大家的关注焦点。笔者全面、系统地调查分析了社团参与对大学生就业前期准备、过程及结果的影响，并提出了科学引导大学生的社团参与，实现大学生的学习和社团参与的良性2互动的建议。 一、研究方法 调查问卷设计开始于 2012 年 12 月
3、，在参照国内外相关文献、多次咨询相关学者和高校管理人员的基础上形成初稿，接着对 10 位本科毕业生进行访谈调查，进一步修改、完善，然后在 25 名本科毕业生中进行预调查，并进一步审核，最后于 2013 年 3 月底定稿。 2013 年 4 月，调查小组对参加南京财经大学、南京审计学院 2013 届毕业生春季校园招聘会的本科毕业生进行随机抽样调查。共发放“社团参与对大学生就业的影响调查”问卷 650 份，回收 626 份，回收率96.3%，其中，有效问卷 606 份，有效率 93.2%。然后，运用 SPSS17.0 软件对数据进行统计分析。 二、调查与分析 1.大学生社团参与状况 调查对象的基本
4、情况见表 1。进一步从表 1 计算可得：82.2%的毕业生有社团参与经验，其中，女生社团参与率为 84.5%，男生社团参与率为78.8%，女生参与率略高于男生；农村户籍女生社团参与率为 87.7%，城市户籍男生社团参与率为 87.5%，城市户籍女生社团参与率为 80.8%，农村户籍男生社团参与率为 71.1%。农村户籍女生社团参与率最高，而农村户籍男生最低。 社团参与具体分布如表 2。从表 2 可以发现，社团参与 1-2 年的比例最高，达 37.1%，在这其中，69.3%为女生；三年以上的有 5.9%，在这其中，83.3%为男生，且他们之中没有城市女生，进一步调查发现，他们绝3大部分是参加文体
5、、娱乐社团。可见，兴趣是参与社团活动的最重要因素。 2.社团参与对大学生就业前期准备的影响 在就业前，大学生会对自己进行职业规划，会对自己的就业力就行自评，科学定位自己，找到与自己能力相匹配的工作。 第一，社团参与对大学生就业力的影响。如表 3 所示，除了对科学文化素质综合评价为 3.64，不算太高之外，有社团经历者对其他就业力的评分接近 5 分，尤其对思想道德素质的提高达 5.22、心理素质达4.97，也就是说较有帮助。具体而言，对责任心、职业道德、心理承受力、适应力、人际交往能力、团队协作能力等评价较高，对培养吃苦耐劳、诚实正直的品质也评价较高。 对于科学文化素质，社团参与者的评价不是很高
6、。为进一步分析，笔者对学业成绩对就业是否有影响进行了调查，其中，22.28%的同学认为成绩对就业有很大影响，69.8%认为有一定影响，7.92%的认为没有影响。由此可以得出原因：社团参与可能会影响学业，进而影响就业。 第二，社团参与对大学生职业规划的影响。在“您在找工作之前是否有过职业规划”选项中，我们将选择“（1）完全没有”的列为无职业规划，将选择“（2）有职业目标，知道自己想做什么工作”与“（3）制订了明确的职业规划”的列为有职业规划。从选项（1）到选项（3） ，意味着职业规划越来越清晰明确。统计显示：选（1）的占 18.46%；选（2）的占 67.72%；选（3）的占 13.82%。进一
7、步分析可以发现，选（1）的同学中，有 70.42%的没有社团经历。而选（3）的同学中，91.68%的4有社团经历；社团经历 2 年以上的同学几乎 100%有职业规划。这说明，社团参与事实上是同学在探索个人职业兴趣，明确职业定位，并有步骤提高个人能力的有意之举。 第三，社团参与对大学生就业过程的影响。其一，社团参与对求职渠道的影响。如表 4 所示，有过社团参与的毕业生的对各种求职渠道的使用更为平衡，而没有社团参与的学生集中于求职网站、校外招聘会、校园宣讲会等。这说明社团参与有利于同学更为充分、合理地使用各求职渠道。若把老师推荐，家人、亲戚介绍看做是被动求职的话，没有社团参与的学生的求职显得更为被
8、动。并且，有过社团参与的毕业生的求职渠道比没有社团参与的学生多一项社团提供资源。由此可见，高校社团给参与者们提供一定的选择机会。这是来社团参与的同学所享受不到的。求职网站、校外招聘会和校园宣讲会是最主要的求职信息来源渠道。 其二，社团参与对求职成本的影响。从表 5 可以发现，有过社团参与的同学的人均求职成本略高，参与原因是没有社团参与的学生的老师推荐，家人、亲戚介绍率以及其成功率更高，降低了求职成本。社团参与时间越长求职成本越低：社团参与时间越长，均值越集中。这说明社团参与经验对于他们了解自己、了解社会更有益处。对于他们理性选择更有帮助。 其三，社团参与对求职成功率的影响。求职成功率等于用人单
9、位提供的工作机会数/投递简历数。调查发现：人均投递简历 18.7 份，获用人单位提供的工作机会数 1.52 次，平均求职成功率为 8.1%。这当中有过5社团参与的同学的人均投递 18.5 份简历，获得用人单位提供的工作机会为 1.61 次，平均求职成功率为 8.7%；而未社团参与的同学的人均投递19.2 份简历，获得用人单位提供的工作机会为 1.39 次，平均求职成功率为 7.2%，除去老师推荐，家人、亲戚的成功次数后，来社团参与的同学的求职成功率会更低。 第四，社团参与对大学生就业结果的影响。其一，社团参与对就业率的影响。总体就业率为 60.9%，男生就业率为63.5%，女生就业率为 59%
10、，男生就业率略高，而未就业同学中，女生高达 60.8%，可见，今年大学生就业形势较严峻，而对于女生而言更为严峻。从表 6 可以发现，有过社团参与的同学的就业率为 62.7%，而没有社团参与的同学为 52.8%，高出近 10 个百分点，这说明有社团经验对大学生的就业率有一定的提升作用。这当中，一个有意思的现象是：有 3 年以上社团经历的同学中，就业率高达为 83.3%。其中，男生就业率 100%，而女生全部未就业；社团参与 0-1 年的就业率为 73.6%，明显高于平均水平，这其中，男同学的就业率位 95.5%。 其二，社团参与对专业对口率的影响。调查显示专业对口率为66.7%，其中男生专业对口
11、率为 63%，女生专业对口率为 69.6%，女生比男生略高。如表 7 所示，未参加社团的同学专业对口率为 68.4%，而参加社团的同学为 66.3%，未参加社团的同学略高，不过，参与社团 3 年以上以及 1-2 年的专业对口率比未参加社团的同学高。 其三，社团参与对起薪的影响。如表 8 所示，平均起薪为 3762.8 元。未参与社团者平均起薪 3836.4 元比参与者 3752 元略高。参与原因是未参与社团的女生平均起薪较高，50%以上起薪高于 5000 元；男生平均起6薪高于女生 400 元。女生社团参与年数越多与起薪越高，男女总体来看，大致也是社团参与年数越多与起薪越高。 其四，社团参与对
12、就业满意度、预期的影响。由表 9 可以看出，有社团经验者在职位晋升空间、对所签约工作的表示满意、对就业前景表示乐观的比例都高于没有社团经验者十几个百分点。这说明社团经历可以提高大学生自我认知、对社会的认知水平，提高大学生更理性认识社会的能力。 第五，基于促进大学生就业视角考量的社团运行存在的问题。本项调查属于开放式问题。从回答结果来看： 其一，基于促进大学生就业视角考量的社团运行问题有：约 2/3 的同学认为社团结构不合理，文体类泛滥，职业类、学术类、实践社团数量有限；过一半的同学认为社团名不符实，管理机制不健全，稳定性差；约一半的同学认为缺乏专业引导、运作经费缺乏，活动影响力弱。 其二，基于
13、促进大学生就业视角考量的社团运行优化选择：约 4/5的同学认为应该大力发展能力拓展类、职业类社团；有过 2/3 二的同学认为应该规范管理，完善内部治理；约一半的同学认为要增加专业引导；超过 2/5 二的同学认为要建立经费保障机制，实现社团良性运行。 三、结论与建议 1.结论 总体而言，社团参与对于提高大学生就业力较有帮助，能提高就业率，促进大学生就业：社团参与能更好地帮助大学生充分、合理地使用各求职渠道，提高求职成功率与起薪水平；社团参与能促进大学生做好7职业规划，有利于未来职业发展。不过，考虑到大学生拥有的社会资本的差异。社团参与对求职成本和专业对口率的影响不确定，促进大学生就业视角下的社团
14、运行也存在诸多问题，有待完善。 2.建议 第一，大力发展能力拓展类、职业类社团。通过大力发展能力拓展类、职业类社团，帮助学生提高自己的专业能力、实践能力等就业力，引导大学生树立良好的就业观念，认真规划职业生涯，促进他们的就业。第二，加大扶持力度，促进社团发展。高校社团在发展中面临着诸多问题，需从资金扶持、管理规范化、专业指导等方面加大力度。促进社团的发展。 第三，理性引导，科学选择。社团经历对个人的影响存在着个体差异，取决于个人的领悟能力、学习能力和控制能力，协调不好会影响个人发展，需要理性引导。大学生应该在正确认识个体需求的基础上，科学地选择社团参加数量、参与时间和类型，实现学习和社团参与的良性互动，促进大学生的全面发展，顺利实现学校向社会的过渡。 （责任编辑 田晓苗）
