1、1浅论市场经济条件下国有企业党组织先进性建设【摘 要】 本文阐述了市场经济条件下国有企业的新情况新变化，分析了保持国有企业党组织先进性面临的问题及原因，提出了加强国有企业党组织先进性建设的对策。与时俱进，充分发挥好国有企业党组织的政治核心作用；以人为本，坚决依靠工人建设好党组织的战斗堡垒；锐意创新，建立健全保持共产党员先进性的长效机制；多方联动，加强国有企业党组织的先进性建设。 【关键词】 市场经济；国有企业；党组织；先进性建设 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中
2、国最广大人民的根本利益。先进性是党的鲜明特征和标志，对党生存发展具有决定性意义。然而在社会主义市场经济条件下，国有企业脱离了政府成为市场的主体，逐步建立了现代企业制度，与计划经济体制下的结构和管理模式截然不同，党组织的作用和地位有了明显变化，在激烈的市场竞争环境中国有企业党组织建设面临空前的困难和挑战。如何在市场经济条件下发挥党组织先进性是国有企业党建遇到的一个巨大难题，同时也是我们党巩固基层组织，发挥企业党员先锋模范作用需要深入研究的一个重大课题。 一、市场经济条件下国有企业的新情况新变化 改革开放以来，随着我国社会主义市场经济体制的建立，国有企业2由政企分开并逐渐独立走向市场，成为自主经营
3、、自负盈亏的市场主体，根据市场的需要建立了现代企业制度。这种转变虽然没有根本动摇国有企业的社会主义公有制性质和国家经济支柱的地位，但企业结构以及管理运行模式都发生了深刻变化。一是国有企业的外部环境发生了巨大变化。世界第三次工业浪潮推动了经济全球化、市场一体化，改革开放以来，随着我国对外开放不断扩大，我国经济发展对国外的参与度不断扩大、加深，国有企业逐步融入到了世界经济发展的洪流中，参与全球竞争，不再是以保障供给我国社会主义建设为主要目的，而是提高竞争力，以盈利为主要目的。二是政企分开，大多数国有企业失去了政府的直接保护和扶持。政府与企业分开，不再由政府组织生产经营、统包统销，而是完全独立成为自
4、主经营、自负盈亏的市场主体。三是国有企业的经济成份出现了多元化，不少国有企业成为股份制企业，外资和民间资本成为国有企业资金的重要来源和组成部分。四是国有企业的发展面临巨大的竞争压力和生存挑战。除涉及国家重大战略和国计民生的国有企业由国家直接监管外，大多数国有企业完全推向了市场，在市场中谋求生存和发展，有的国有企业破产倒闭、有的被外企或民营企业兼并。五是引进西方的管理模式，实行淘汰制，打破了国有企业工人的“铁饭碗” ，企业有自主用人权，工人存在下岗失业的风险和挑战。 二、市场经济条件下保持国有企业党组织先进性面临的问题及原因 市场经济条件下，国有企业出现的新情况新变化给企业党建带来巨大冲击，党组
5、织的作用受到削弱，党组织的先进性不能很好地体现，具体表现在以下方面： 31、党组织的作用和地位有所下降 长期以来党组织的职责和使命就是把工人阶级组织和团结起来，用党的科学理论武装头脑，不断提高党员的政治觉悟，为共产主义事业而奋斗，突出政治目标和追求，在对党员的技能培养和锻炼上涉及不多或者处于空白。这与在市场经济条件下，企业作为微观经济实体追求利润为生产经营的目标要求有一定的差距和冲突。国有企业实行企业法人管理制度以来，一些国有企业负责人把主要精力用在抓生产经营，追求利润上，把党建放在了次要位置。与此同时，不少国有企业党组织自身定位不准、观念落后，不能把党建与企业经济效益有机结合，理念不够先进、
6、方法不够灵活到位，先进性不能很好地发挥出来，导致作用和地位有所下降。 2、党员的理想信念有所淡化 党员作为工人阶级的先锋队，其使命是先解放自己然后解放全人类，所以党员具有大公无私的奉献精神，公而忘私不计较个人得失，具有崇高的品格。我国国有企业工人在计划经济时代，爱岗敬业、以厂为家，为国家经济建设敢于付出一切，涌现出了大批铁人王进喜式的优秀工人，他们为国家经济建设舍生忘死，他们以为社会作贡献为人生最大的价值追求。然而自市场经济条件下，为个人经济利益而奋斗成为大多数工人的价值追求，甚至企业的大多数党员把追求物质利益作为主要奋斗目标。在这种情况下党员的价值追求和理想信念已经受市场经济的影响不能很好地
7、体现，党员的觉悟和党性修养受到影响，先锋模范带头作用很难发挥。 43、党组织活动较为滞后 随着市场经济体制的建立应该说企业发生了很大变化，但企业党组织工作内容和形式变化不是很大，基本上传统的工作方式方法居多，开展组织学习党的文件和领导讲话，培养和发展党员等较为常规的活动，组织活动形式较为单一、内容不够丰富，对党员的吸引力不够，加之一些企业党组织处于软弱涣散状态，创新力度不够，不能有效组织党员开展各项活动，不能够与时俱进，先进性不能很好地体现出来。 三、市场经济条件下加强国有企业党组织先进性建设的对策 先进性是党的根本属性，也是我们党充满活力、永葆青春的本质规定。保持国有企业党组织的先进性，坚定
8、党的理想信念是前提。面对市场经济条件下的国有企业党组织面临的困难与挑战，与时俱进、锐意创新，强化党组织自身建设是保持好国有企业党组织先进性的关键，要坚定不移贯彻落实好中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见 ，健全制度，完善机制，改进方式方法，创新活动载体，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持新时期党组织的先进性。 1、与时俱进，充分发挥好国有企业党组织的政治核心作用 加强国有企业党的先进性建设，国有企业党组织的政治核心地位不能动摇。企业党组织的政治核心作用发挥得愈好，也就愈能有效地体现先进性。国有企业承担着重要的经济责任、政治责
9、任和社会责任，政治核心作用的发挥必须要结合建立现代企业制度和完善法人治理结构，围绕企业增产增效，着力提高党组织参与企业重大问题决策和企业经营管5理的能力和水平。坚持有为才能有位的观念，主动适应市场经济环境，切实把企业党组织作用发挥好，把党员组织好、管理好，在生产经营上掌握现代先进技术和科学管理经营理念，在企业参与市场竞争过程中勇挑重担、开拓进取，成为企业发展的中流砥柱，通过骄人的业绩提升自身的作用和地位，赢得企业的认可，尤其在技术攻关和急难险重任务面前，充分发挥党组织的先锋模范作用。通过党组织先进的工作理念、积极的工作态度、高效的工作能力增强党组织的感召力和影响力，体现先进性。 2、以人为本，
10、坚决依靠工人建设好党组织的战斗堡垒 中国共产党是工人阶级政党，因此工人是党的根基，工人阶级的先进性是党组织先进性的重要体现。在市场经济条件下，工人承受着竞争和失业的压力，同时面对企业利益格局的调整，在社会多元思想的影响下，尤其是在物质利益的诱惑下，工人对党的信仰有所淡化、社会责任感和主人翁意识有所下降，对“工人伟大、劳动光荣”的观念有所淡忘，特别是在企业高强度的生产经营压力和面临失业下岗的压力下，保持共产党员的先进性几乎是不可能。作为工人阶级政党，党不仅要团结带领党员围绕企业发展开展好生产经营，更重要的是关心培养工人，争取和维护工人的合法权益，提高他们的生存能力和劳动技能、解除他们在生活和工作
11、当中的后顾之忧，让工人切切实实感受到党组织的关心和温暖，从心里跟党走，从而增强党组织的感召力。培养现代企业工人，团结带领工人服务好企业增产增效是市场经济条件下企业党组织的主要任务。保持党组织的先进性，必须培养技术水平高、思想理念先进、爱岗敬业、业绩优秀、起到模范带头作用的现代企业工人，把企业的优秀人才吸纳6到党组织周围，加固党组织的战斗堡垒。 3、锐意创新，建立健全保持共产党员先进性的长效机制 适应市场经济条件下现代企业制度建设要求，大胆改革创新，建立健全保持共产党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。切实改变传统僵化的党员教育和管理载体和模式，要根据形势的需要，在七个方面建立健全长效机制：
12、党员学习培训机制；扩大党内民主、严格组织生活的机制；党员联系群众、服务群众的机制；党员监督约束机制；党组织建设机制；企业领导班子建设机制；党建工作督导检查机制。要进一步总结党员先进性教育活动的宝贵经验，积极扩大党内民主，推进党务公开，严格组织生活，创新活动载体、丰富活动形式和内容，改进和完善“三会一课”制度，定期开展党员党性分析评议，深入开展创先争优等主题实践活动，以及党员扶贫帮困献爱心等活动，不断增强党组织的活力。通过不断改革创新，建立起党组织、党员与企业良性互动机制，使国有企业党建工作始终成为促进党员成长成才、企业增产增效的职工群众满意工程。 4、多方联动，加强国有企业党组织的先进性建设 市场经济条件下，企业不再是封闭的“小社会” ，社会对企业产生多方面的作用和影响。作为党的基层组织，企业党组织是党的重要组成部分，企业的上级党组织和驻地党组织要高度重视企业党组织的建设，以此帮助企业发展，更好地服务中央和地方经济建设，要把国有企业党组织纳入各自管理范围，主动联系、主动服务，排忧解难，帮助企业党组织健康运行。建立国有企业与上级主管部门党组织和驻地党组织的有机7互动机制，为企业党组织的发展创造良好的外部环境。国有企业通过接受指导、交流互动不断提高党建水平，从而更好地保持先进性。
