1、1新形势下如何加强和改进企业武装工作摘 要：企业武装工作有其自身的特点和规律。以企业武装工作和企业经济发展为基本原理，并紧密结合企业生产经营实际，着重从理论和实践上较为详细、全面地阐述了如何在更高的起点上加强企业武装工作及企业武装工作的意义。 关键词：企业武装；企业经济；经营方法 中图分类号：G41 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）24-0397-02 随着市场经济的发展和体制改革的不断深入，企业武装工作在国防后备力量建设中的地位作用越发突出。然而，当前复杂多变的国际形势和特殊敏感的国内安全环境也对企业武装工作提出了新的要求，我们必须时刻关注世界军事、政治、经济的发展趋
2、势，明确企业武装工作目标，深入推进国防后备力量建设，积极促进军民融合式发展，不断增强党管武装工作力度。如何在新形势下加强和改进企业武装工作，是我们当前急需解决的一个重大课题。企业武装工作有其自身的特点和规律。只有把握这些特点和规律，才能在工作中有思路、有办法、有成效。新形势下，我们必须大力加强企业武装工作，全面推进国防后备力量建设向纵深发展。 一、新形势下加强企业武装工作的重要意义 “国无防不立，民无兵不安” 。国家要繁荣富强，必须依靠强大的国2防做保障。企业武装工作搞得好不好，直接关系到我们党和国家的兴旺发达、长治久安，关系到企业经济建设的发展，关系到军事斗争准备的成效。而武装工作是党的事业
3、的重要组成部分，具有联结军队与地方的特殊性。所以，只有把武装工作的筹划设计与企业经济建设紧密结合起来，实现良性互动、齐头并进，才能真正建立一支强大的国防后备力量。加强企业武装工作，是建设强大的国防后备力量的根本举措。只有正确处理好经济建设与武装工作的关系，才能使武装工作更加有效地履行根本职能和发挥应有的作用。新形势下加强企业武装工作，应以习主席提出的弘扬毛泽东军事思想和坚持军事斗争准备龙头地位为指导，以党中央、国务院、中央军委和总部有关文件加强国防后备力量建设的一系列重要论述为牵引，坚持党管武装这个根本制度和优良传统，充分发挥职能作用，努力实现企业武装建设的新发展、新跨越。 二、企业武装工作的
4、现状 随着我国经济的飞速发展，对国防后备力量建设提出了更高的要求，经济建设与国防建设协调发展的局面初步形成，如何在企业经营理念、领导体制、管理方式等方面发生重大变化的情况下，促进企业武装工作和企业经济建设协调发展，既是客观形势的需求，也是贯彻落实十八大精神的重要举措，新的形势和任务既给企业武装工作带来了机遇，同时也存在一些不容忽视的问题。主要表现是组织建设整体结构不够优化、队伍人员素质参差不齐、国防教育层次不高等等。这些都需要有多部门齐抓共管才能形成合力。 3当前，国防后备力量建设不少工作浮在面上，要实现富国和强军的统一，就必须紧紧围绕经济建设，在统筹协调中推进武装工作，在抓经济建设的同时，切
5、实把武装工作作为重要内容，纳入企业经济发展总体规划，结合企业实际确定工作重点，推进武装工作与经济建设的有机统一，使武装工作更好地适应新形势的要求。 三、如何加强和改进企业武装工作 随着企业内部深化改革的不断深入，为提高经济和社会效益，促进企业的生存和发展，致使企业武装在工作中出现了许多新情况和新问题，给党管武装工作带来了新的挑战，也对企业武装工作提出了新的要求。当前加强企业武装工作，各级组织一定要统一思想，提高认识，积极调动各个方面的资源，加强合力作用。要认识到把武装工作做好了，有利于在创建“平安企业” 、 “平安社区”中发挥作用，有利于企业凝聚力的提高，有利于促进企业生存和发展。不断推进和提
6、高企业建设和国防后备力量建设水平。 企业武装工作是一项系统性、综合性、动态性的工作。如何提高武装工作水平，做到武装工作既服从、服务于经济建设大局，又适应国防建设要求和当前军事斗争准备的要求，最根本的出路在于创新。一是要更新观念。用新的举措指导武装工作的实践，自觉履行国防义务，要认识到加强企业武装建设是企业管理的一个重要的组成部分，狠抓企业武装工作建设，有力地促进兴企与强兵协调互动、经济效益与国防效益互利共赢，推进武装工作不断向前发展。二是要调查研究。要探索符合企业武装工作的方式，依靠组织发挥功能，深入基层，深入实际，尽快提4高抓武装工作的能力素质，对新形势下企业武装工作出现的新问题，进行深度思
7、考，在工作中要适应新形势，要大胆创新，善于动脑，为改革创新提供科学的决策依据。三是要细化企业落实武装工作的权利和义务，明确各级各单位和各部门的职责，真正做到有章可循、各司其职，避免相互推诿的现象发生，紧紧抓住影响和制约武装工作发展的重点难点问题，积极创新，力求突破。四是要完善法律法规。在贯彻落实上级机关有关文件精神的基础上，依据国家的法律法规，结合本地区实际，制定相应的地方性法规或企业规章，为企业开展武装工作提供规范的制度保障。 在现代企业制度下，如何做好武装工作，机遇和挑战并存，并且机遇大于挑战。因此，要正确把握企业生产经营和武装工作相辅相成的关系，牢固树立战斗力可以转化为生产力的观念，坚持
8、平战结合，以劳养武的原则，找准两者的结合点，不断拓宽结合面。企业武装工作要发展，就必须通过市场和战场有效对接，实现生产力和战斗力共同提高。应着力做好以下几个方面的工作。 （一）增强组织能力，建强企业武装工作 企业的本能是在保证安全的前提下进行生产经营，其最根本目的是发展生产力，实现利润的最大化。而企业武装的性质和任务决定其在未来的高科技局部战争中，将担负着维护国家内部安全稳定的重大责任。随着现代企业制度的建立，企业实行法人负责制，改变了过去党委书记统抓统管的局面，使武装工作在市场经济的冲击下出现了大起大落的局面，失去了企业武装工作的连续性。所以必须把企业领导机制引入武装5工作，提高企业领导干部
9、的国防意识，增强抓好武装工作的积极性，进一步了解和支持武装工作。明确企业领导在武装工作的责任，规范企业武装工作领导机制，确保党管武装工作在企业的落实。认真贯彻上级关于国防后备力量建设的指示要求，积极参加武装部门党委中心组理论学习。通过学习，了解加强国防后备力量建设的重要性和必要性，不断强化企业领导“两头兼顾”的责任意识，有效地增强对企业武装工作的自觉性和紧迫感。 （二）找准结合点，丰富国防教育和思想文化教育内容 企业职工教育内容丰富、形式多样，在企业文化建设中渗透国防政治教育，广泛宣传武装工作的地位和作用，使大家增强荣誉感、责任感。同时借助于企业文化宣传，使其在环境文化中有国防教育标语，节日文
10、化中有国防教育活动，休闲文化中有国防教育内容。在企业内部传媒载体中渗透国防教育，宣传武装工作新人新事。在各类活动中渗透国防教育，结合贯彻企业发展战略，开展主题教育，使国防教育无处不在。政治教育尽可能同企业连台唱戏，与企业职工教育相结合；教育形式以随机教育为主，把武装教育与企业文化教育结合起来，教育内容以基础教育和形势任务教育为主。根据企业发展的实际和形势的变化，采用既有统一安排又有自主灵活的教育方式，使工作学习两不误；在活动内容上进一步丰富，坚持把春节、 “八一”建军节作为开展活动的主要形式，利用单位工作性质组织应对突发事情演练，突出企业武装的特色，在组织训练的同时，可组织观看国防教育片、参观
11、爱国主义和警示教育基地等多种形式，培养国防观念，增强履职尽责的使命感和责任感，与武装工6作做得好的企业进行结对子，相互学习、共同提高。 （三）强化管理，确保武装工作有效落实 强化企业武装管理工作，应坚持党管武装原则，充分发挥企业管理组织健全的优势，把武装管理工作纳入企业发展规划进行统一部署，纳入企业领导议事日程和各级班子的责任目标进行统一管理，纳入企业经费预算统一解决。明确关系，强化管理对于企业武装工作的特殊性，针对认识偏差，深入学习法规政策，建立联合管理制度。相关部门负责人组成联合领导组，把抓武装、抓生产、抓宣传等职责融为一体，实施统一领导，制定管理考核制度。形成主要领导支持武装工作，分管领
12、导抓好武装工作，职能部门配合武装工作的良好氛围，形成抓好武装工作的整体合力。 综上所述，企业武装力量，其威慑潜能和作战效能都源于自身建设质量。新时期重视企业武装工作不仅体现在理论上，更落实在实践上。加强企业武装工作是促进经济社会协调发展的有力保证，是维护社会稳定的重要因素，是推进武装工作科学发展的坚实基础。认真抓好企业武装工作对推动企业生产经营快速发展，构建和谐企业将起到非常重要的作用。我们要结合企业生产经营实际深化思想认识，切实增强抓好武装工作的政治责任感；着眼达标建设，努力破解制约武装工作科学发展的难题；认真履行职责，切实加强对武装工作的组织领导，切实提高企业武装规范化建设水平。积极顺应不断发展变化的新形势，坚持用科学发展理念引领武装工作，牢牢把握完成多样化军事任务的使命要求，全面提高企业武装工作的质量水平，注重探索军民融合，富国强军融合式发7展的方法路子，有效推动企业生产经营同企业武装工作建设的共同发展。参考文献： 1白武德，阎宏海，方敏.合编.在企业转换经营机制中加强基层武装部建设之所见C/中国当代国防文库，北京：国防大学出版社，1998. 2夏则长，阎宏海，方敏合编.市场经济条件下企业民兵组织制度建设的探讨C/中国当代国防文库，北京：国防大学出版社，1998.
