1、阳江镇 2018 年法治建设任务分解 建 设 任 务 指 标 责 任 主 体 1.严格落实南京市贯彻落实 实施细则。镇党委专题研究部署法治创建，党委“一把手”亲自调研和主持召开年度法治创建。党委、党委书记、分管领导年度述职述廉述法述稳报告中有“法治镇”的相关内容。 镇党委 2.镇党委将法治创建（含七五普法）纳入社会经济发展总体规划和年度经济社会发展目标任务，列入年度党政综合目标考核、村干部目标考核。 镇党委 3.加强依法治镇领导小组办公 室建设，保障专兼职人员、场地到位，创建经费全年不少于 10 万。 财政和资产管理局组织人事科 4.制定法治建设年度实施意见， 推进落实电子档案、信息报送、法治
2、满意度测评，定期举办法治建设工作培训， 组织检查考核。 政法综合治理科 5.健全完善镇党委议事规则，严格按照议事规则集体讨论决定重大事项，确立辖区年度经济社会发展目标任务，对涉及辖区经济社会发展问题或人民群众利益等重大事项，实行合法性论证或听证制度。 镇党委 6.严格执行民主推荐、公开选拔、组织考察、竞争上岗等干部选拔制度，规范镇干部任用。 组织人事科 7.加强党风廉政建设、全面从严治党、反腐败和专项监督工作。 镇纪委 8.建立健全党务公开机制，及时公开党组织决议决定及执行、思想建设、组织管理、领导班子建设、干部选任和管理、联系和服务党员群众、党风廉政建设等情况，及时更新党务公开栏。 党政办
3、- 2 - 9.建立健全广泛联系群众机制，落实领导干部联系点制度，开展党员干部下基层走访活动。 组织人事科 10.镇政府每年按规定向镇人大汇报工作，向人大主席团、政协工委定期通报政府工作情况，为辖区人大代表、政协委员了解社情、政情创造条件，提供平台。 镇政府 11.积极 开展人大代表、政协委员视察、执法监督活动；及时办理人大代表建议和提案；建立社情民意联系、收集、通报制度。 镇人大、政协工委 12.充分发挥工、青、妇等群团组织在法治建设中纽带和桥梁作用 工会、团委、妇联 13.进一步推进基层党内民主，增强社区党组织的战斗力、凝聚力。 组织人事科 14.指导村（社区）建立健全自治章程、村规民约，
4、对村务事项实行民主决策、民主管理、民主监督。 民政科、司法所 15.推进村务公开、财务公开、事务公开。 民政科、农经管理科 16.对村（居）委会成员实行任期和离任审计 镇纪委 17.积极开展镇、村预防职务犯罪工作，构建严密预防职务犯罪制度体系 镇纪委 18.严格落实行政负责人出庭应诉制度，加强行政复议案件受理转交和行政复议宣传工作。 司法所 19.加强法律援助服务， 健全服务站，落实“一村（社区）一顾问”。 司法所 20.强化对辖区内重要部门、重大事项和重要岗位的监督，严格落实各专项监督制度，杜绝不作为、乱作为等现象发生。 镇纪委 21.加强法治政府建设，落实依法行政工作。建立健全公众参与、专
5、家论证和重大事项集体决定相结合的行政决策机制，及时动员部署开展依法行政工作，每 年定期向区政府报告依法行政工作。 镇政府、法制科 22.规范行政执法主体，强化执法人员培训，规范各项收费行为。 镇政府 23.严格落实政府法律顾问制度，重大决定实施前征求法律顾问意见。 镇政府 - 3 - 24.规范政务信息公开，及时公开有关决策、财政、人事、行政行为等方面内容。网上运行及政务公开栏内容齐全。 党政办 25.切实解决群众反映强烈的问题，法治建设为民办实事、绩效创建等重点工作落实到位。 各科室 26.积极为辖区企事业单位、各类经济组织、村民提供科技推广服务，为企业、各类经济组织科技项目申报、专利 申请
6、、转型发展和促进农业产业化发展 农业发展科 科技和商贸旅游科 27.做好政策信息服务和市场信息服务，通过多种形式向居民、企业单位提供经济政策咨询服务，向村民提供产、供、销信息服务。 农经管理科 农业发展科 28.加强对农村各专业合作社的引导、指导和扶持。 农经管理科 29.组织开展基层执法评议活动，推进基层执法规范化建设。 法制科 30.指导村、社区和单位开展和谐社区（村）、民主法治村（单位）创建，扎实开展法治、德治、自治“三治并举”，落实“四民主两公开”制度。 司法所、民政科、政法综合治理科 31.规范镇便民服务中心建设，落实“六公开”、“五个一”制度。 便民服务中心 32.强化村（社区）服
7、务站建设，规范管理服务站运作机制，拓展公共服务内容、范围，确保有人办事、有场所办事、有钱办事、有章理事。 民政科、各村（社区） 33.积极协调和引导有关单位，依法为辖区居民提供供水、供电、道路出行等基础性服务，维护居民合法权益。 相关职能科室 各村（社区） 34.以突出民生、服务群众公共需求为导向，为辖区居民协调解决、提供困难性住房保障、农田水利设施建设和社会公共安全等基础性公共服务。 相关职能科室 35.加强社会保障工作，不断提高农村最低生活保障，认真落实优抚保障政策，切实做好五保供养和特困户救助工作，组织开展就业培训活动。 人力资源和社会保障科、民政科 36.加强医疗卫生服务，依法做好疾病
8、预防控制以及卫生院、卫生站、卫生室建设，实施新型农村合作医疗、免费计生检查、大病救助等制度。 卫生计生科 - 4 - 37.强化公共安全管理体系建设，组织开展平安镇、安全镇等系列创建活动。加强实有人口管理、流动人口管理，创新以证管人、以房管人，完善社区矫正对象等特殊人群管理和服务机制。推进法治平台、综治三级平台建设，扎 实开展新一轮“五无村（社区）”和系列平安创建。 政法综合治理科、安全生产和消防科、派出所、司法所、卫生计生科、各村（社区） 38.强化经营活动管理，加强对市场经营户、企业主经营行为的依法管理。 市场监督管理分局 39.深化服务，开展社区志愿服务，推行注册，建立志愿服务激励机制。
9、 团委、各村（社区） 40.积极推进“一委一居一办一站”建设，依法指导村协助镇做好与居民利益有关的社会治安、公共卫生、社会保障、社会救助、文化体育、消费者维权以及老年人、残疾人、未成年人、流动人口权益保障等工作。 民政科、相关 科室 各村（社区） 41.依法落实土地承包、经营、流转等各项制度。 司法所、各村（社区）、 相关单位 42.落实社会稳定风险评估机制，把实施社会稳定风险评估作为决策、上项目的必经程序，不断完善评估方案、规范评估程序、提高评估效果。 镇政府、信访维稳科 43.坚持依法信访，使信访规范化、法治化。健全领导信访接访机制，扎实开展信访积案化解，对重大信访矛盾实行领导包案、责任包
10、干。 信访维稳科 44.着眼化解社会矛盾、维护稳定，积极构建社情民意和稳定信息动态反映、稳定研判分析、矛盾纠纷调处等机制，充分发挥“和 事佬”人民调解工作室职能作用，全面落实人民调解法。 司法所、各村（社区） 45.制定实施突发事件应急预案和处理机制，明确责任单位、责任人，确保高效处理群体性事件、公共安全事件、食品安全事件。 镇政府、相关科室 46.深入开展扫黑除恶专项斗争，严惩各类违法犯罪活动。 政法综合治理科、派出 所、各村（社区） 47.建立健全基层维稳人员定期学习培训制度，推进镇村两级综治中心规范化建设，进一步完善机构和制度建设。 政法综合治理科 - 5 - 48.创新社会普法教育机制
11、，强化“谁执法谁普法”责任制，大力推进“七五”普法 和法治宣传教育。 司法所、执法科室 49.落实中心组学习制度，制定年度学习计划，年度学法不少于 2 次。 宣传统战科 50.积极落实公务员学法制度，培养公务员依法为群众办事、依法处置各类事件的能力，公务员（执法人员）年度学法培训不少于 40 学时。 组织人事科 司法所 51.辖区内学法普法活动内容丰富，形式多样，开展“法律六进”活动。 司法所 52.加强教育服务，推进教育公平和均衡发展，强化法治文化公共设施建设，积极构建村（社区）公共文化和法治文化服务体系。 文体教育科、司法所、各村（社区） 53.持续推 进“一镇一品”法治创建工作新格局 政法综合治理科 54.深入推进生态建设，强化环境综合治理，认真开展“最干净城市”打造活动，落实数字化城管、精细化管理。 综合执法局、环境保护科、各村（社区）
