1、持续推进水利绿化工作发展的思考摘要：植树造林，绿化祖国是我国的一项基本国策，是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。水利绿化是国土绿化的重要组成部分。当前，水利绿化是以工程安全为宗旨，坚持防护、生态、经济三大效益并举，经过多年努力水利绿化工作已取得了较为显著的成绩，但还存在着，规划不统一、布局不合理、质量标准待提高等问题。作为绿化管理业务人员，就如何进一步做好水利绿化，结合自身工作经验及日常工作中遇到的实际情况，提出一些自己的看法。 关键词：水利绿化；科学规划；合理布局 中图分类号：TV 文献标识码：A 文章编号： 水利绿化是国土绿化的重要组成部分也是水利经营管理的重要内容。水利绿化在有效防护工程
2、设施、保持水土、改善生态、美化环境过程中起着积极的作用也能保证水利工程更加充分地发挥综合效益。因此做好水利绿化工作是水利建设的一项重要内容是全社会的需要也是水利经济发展的需要。 1. 基本情况 无锡地处江南水乡北临长江，南濒太湖。长期以来，无锡水利部门坚持水利工程建设与水利绿化同步进行，坚持水利与绿化一起抓，做到同步规划、同步设计、同步建设、同步管理。全市的水利工程管理单位绿树成荫、生机盎然。作为市属水利工管单位一员的无锡市太湖闸站工程管理处当然也不例外，将水利绿化工作作为日常工程管理工作中的重要一部分，在每年上级对水利绿化管理工作进行拨付补助经费的基础上，尽可能多得加大投入，强化对辖内绿化养
3、护管理力度，实行严格的考核制度，强调绿化规划和质量控制，为职工创造了出“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有绿”的温馨、优美的工作生活环境，成为了无锡旅游的新景点，管理处除先后多年被无锡市绿化委员会授予了“园林式单位” 、 “花园式单位” 、 “国土绿化先进单位”称号外，2007 年 9 月被国家水利部评为国家级水利风景区。 单位水利绿化工作虽然取得了一些成绩，还是有许多能够改进的地方，作为绿化管理业务人员，下面笔者就如何进一步做好水利绿化，结合自身工作经验及日常工作中遇到的实际情况，谈一些初浅的看法。 2. 水利绿化中需要改进的方面： 2.1 规划缺乏综合性和总体观。随着水利管理体制改革的不
4、断深化和水利绿化的广泛开展。水利绿化在水利工程管理中显示出越来越重的地位和作用。由于多种因素的束缚，目前水利绿化仍然延续着原有分散、零星等不足，没有一个综台的统一的总体规划和年度实施计划。规划深度开发不够，科技含量不高。近年来，虽然提出了开发与防护并重的水利绿化原则，但仍有个别单位将水利绿化开发理解成简单的栽植树木，仍停留在简单生产的粗放阶段，缺乏开发的深度和广度。同时，不少水利工程单位由于缺乏园林专业技人员，在规划布局、树种选择、栽植管护等方面，缺乏必要的科学指导的方法。建议制定一个科学的、综合的总体规划和年度实施计划。同时，培养自有的水利绿化人才队伍，强化日常管理水平，科学管理单位绿化工作
5、。 2.2 绿化布局和品种重视不足。水利绿化结构单调，品种单一，经济效益不高，草坪热、大树热等现象频繁出现。建议应针对水闸、泵站、河道、堤防、水库、灌区、沟渠等各类不同类型的水利工程，并根据不同地区的地理土质、气候、水文条件，选用不同的绿化品种和格局。如水闸、泵站等水利工程枢纽附近可适当栽种如广玉兰、桂花、海棠、樱花、松柏等观赏林木，营造一个良好的工作生活环境，达到春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的效果；河道、堤防绿化则要严格遵守堤台防浪、堤坡保土、堤后取林的原则。迎水坡除了实施块石护坡等防护工程外可栽植草本如狗牙根、结萎草等进行生物防护，大坝背水坡则可种植多年生保土效果好的草本如弯叶画眉草、月
6、见草、刺梨等；农田水利绿化应以窄林带小网格疏透型结构为主，品种选择以防风固土、冠幅小和根系较深的意扬、水杉等树种为主。同时，在确保水利工程安全的前提下，应该尽量考虑选用经济价值好的品种，从而真正做到因地制宜，合理布局，防护、生态、经济三大效益并举。 2.3 绿化质量、标准、要求需进一步提高。当前，水利绿化正逐步向景观化发展，水利绿化需要同园林景观设计相结合。目前，各水利管理单位对绿化工作十分重视特别是单位庭院，绿化面积、绿化覆盖率大部分都达到 80以上，但从园林艺术角度上看，品位普遍不高，主要原因是缺乏经验。建议通过“走出去，请进来”方式，邀请有关专家对单位园林绿化的规划、适宜种植品种等方面进
7、行指导，加强工程绿化的方案设计，注重科学性与艺术性相结合，设计出有较高艺术水平并能体现本单位文化思想的园林，在保持四季常绿的基础上，更加注重增加观赏性和绿化的效果，尊重自然、历史、人文，营造个性特色，使人与自然达到充分的和谐，体现品位特色，确保建一片成一片美一片，形成园艺景观，反映出一个单位内在的文化和精神气质。 3. 推进水利绿化不断向前发展的措施： 3.1 加强领导，增加投入。 要使水利绿化实现进一步发展，必须加强对这项工作的领导和指导。各级水利部门领导要充分认识到水利绿化工作的重要意义，严格落实责任，保持一把手领导亲自抓，分管领导具体抓，全体职工齐心干的优良传统，建立专管机构，明确专管人
8、员，健全绿化管理责任制，做到责任明确，管理强化，从而引导和促进单位水利绿化的发展。 3.2 广辟渠道，增加投入。没有必要的投入，就没有产出，自然也不可能有发展。水利绿化不仅防护水利工程，而且具有生态效益，是一举多得，一举多效的社会效益。在巩固传统资金筹措方式的基础上，要坚持多渠道，多层次落实水利绿化经费，广辟绿化资金渠道，保证绿化工程的投入。 3.3 以科学超前的理念，引领绿化工作。要注重把先进理念融入水利绿化，努力营造最佳园林景观效果。在绿化规划上，做到四个和谐，即：水利绿化与周边原有生态环境相呼映，建设优美的景观群，实现局部与全局的和谐；树木植物配置高低错落，疏密有致，色彩鲜明，实现植物与
9、植物的和谐；平面绿化和立体绿化相结合，以有限的土地资源发挥丰富的绿化效应，实现植物与用地的和谐；水利景观配套和公共绿地建设相结合，让绿色贴近民生，让群众走进绿色、享受绿色，实现植物与人的和谐。 3.4 重视树种和植物的选择。水利绿化树木结构大都比较单一，侧重于工程的防护。随着社会经济的发展和人民认识水平的不断提高，水利部门要逐步转变绿化思路，选择经济效益好、成活率、观赏好的品种。在树种选择上，坚持因地制宜，适地适树，优质的景观树、开花树进行栽植，提高了景观效果，突出了地区特色。植物协调配置上，坚持乔、灌、花、草相结合，彩叶树种与绿叶树种相结合，落叶乔木与常绿乔木相结合，努力形成高低相间、错落有致、层次分明的绿化景观，着力打造“三季有花、四季常青”的生态效应。
