1、公务员怎样才能做到恪尽职守内容摘要：恪尽职守是一种公务员精神之，是公务员基本的职业要求和道德要求的体现，是衡量一个公务员是否称职的重要标准。公务员在工作中要增强职业责任感，弘扬职业精神，发扬职业作风，严守职业纪律，才能真正做到恪尽职守。 关键词：恪尽职守 ；职业责任；职业精神；职业作风；职业纪律。 中图分类号：K828 文献标识码： A 文章编号： 恪尽职守是一种公务员精神之，是公务员基本的职业要求和道德要求的体现，是衡量一个公务员是否称职的重要标准。因此，公务员同志在工作中必须做到恪尽职守。 1、增强职业责任感。 责任感指的是对组织的安排抱着尽善尽美的态度去完成，对于那些组织需要却不一定需要
2、自己去完成的任务能够勇敢的承担下来并尽心完成。在这个世界上没有不需要承担责任的职业，一个人的职位和责任之间永远是画等号的。一个人的职位越高那他的责任也就越大重，古语说得好“责任重于泰山” 。公务员作为人民的公仆，关系着群众的利益，肩负更为沉重的职业责任。随着我国行政管理体制改革的深入，公务员的岗位职责更加明晰职责的后果更加明确。当前我们公务员的岗位责任不再是“一个萝卜一个坑”的责任田，而是一条现代的生产流水线，那一个坑不好都会影响整体的效益。因此无论你在哪个具体的岗位上，都应该增强职业责任感。但是使命感和责任感归根结底来源于爱，即热爱自己的本职工作。正如丘吉尔所说：“不要爱那一行才干哪一行，要
3、干哪一行爱那一行！” 、弘扬职业精神。 革命之所以能够胜利，是因为有优秀的革命精神。改革之所以能够成功是因为有优秀的改革精神。中华民族之所以能够不断的发展壮大，是因为我们有优秀的民族精神。公务员要做到恪尽职守，就要有职业精神。）勇于创新的精神。 易经中提到“穷则变，变则通，通则久” 。意思是指事务处于穷尽的局面是必须改革创新，改革创新后才能通达，通达才能长久发展下去。强调了事物的动态发展变化，重视事物的更新，主张积极变革。江泽民曾指出，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。当前我们坚持走中国特色自主创新道路、建设创新型国家，这无可厚非的要强调公务员
4、的创新精神，从工作实际出发，适应不断变化的形势和任务，努力做到观察形势有新视角，推进工作有新思路，解决问题有新办法。）敢于担当的精神。 “一人做事一人当”这是最朴实的表达。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，人生的价值越大。唯有敢于担当，才能有干事的勇气和胆识，才能负起岗位的责任、担起发展的重任。 温家宝总理提出：“事不避难，勇于担当，奋勇向前” 。这是温总理在告诫所有领导干部：为官就得敢于负责，勇于担当，越是困难越向前。习近平同志在出席中央党校 2010 年秋季学期开学典礼时提出：“权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担
5、当精神。 ”但推卸责任这种情况在我们工作中很常见，这样的人平常很少认真地、负责地研究把工作做好的方法，一到工作出了问题，就会找一大堆莫须有的客观理由为自己开脱责任，并自欺欺人地以为能够通过讲客观理由达到推卸因主观努力不足造成错误的责任之目的，久而久之给他们留下的是没有能力和不负责任的坏名声。所以，勇于担当的精神是检验公务员的试金石。3）甘于奉献的精神。如果说敢于担当精神会使你得到一定的回报，那么敢于奉献的精神就是没有任何索取不计得失的无私给予。今天市场经济时代，等价交换也好、金钱交易也好，对“奉献”这个词冲击很大。但是对于公务员来说这种奉献精神必须得有，因为在我们的工作中许多的事特别是许多的小
6、事没有任何回报的，是不能等价交换的，如果我们没有一点奉献精神，就无法尽职尽责，恪尽职守的完成工作。泰戈尔说：“埋在地下的树根使树长了果实，却并不要求什么报酬。 ” ，在我们公务员队伍中，绝大多数人干的都是根的事业，这一职业要求我们必须要有奉献精神 3、发扬职业作风。 1）求真务实的作风。十八大报告指出：科学发展观的精神实质是解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。当然求真务实也得需要形式，任何工作，都是通过一定形式表现出来的。但是，如果只求形式、缺乏内容、不讲效果，不切合基层实际，不解决实际问题，这就是典型的形式主义。俗话说：实干兴邦，空谈误国。1992 年，邓小平同志在南巡谈话中，也明确指出
7、：“形式主义这个祸害，非克服不可。 ”可时至今日，形式主义在官场上仍然是劣迹斑斑的存在着。一个重要原因是，对某些人来说，形式主义能带来诸多“好处”：一是得到领导的赏识，有利于个人的“成长进步” ；二是短时间内政绩“凸显” ，很有“面子” ；三是工作“省心、省时、省力” ，逃避了干正经事的劳苦。打个比方：“形式主义”是块臭豆腐，闻着臭，吃着香。闻着臭：社会舆论上民众心理上都在反对，不受欢迎。吃着香：在官场上有广泛的市场，许多人都在用，因为“好处”多多。但是形式主义的危害有目共睹，如过多过滥的庆典、研讨会，不仅耗费大量人力物力财力，加重群众负担，而且助长铺张浪费、脱离群众等不良风气。所以要大力弘扬
8、求真务实的作风。 2）勤于任事的作风。商鞅在治理国家时曾提出了的“无宿治”理论。字面意思就是不要隔夜政治。意思是说在白天能把当天政务处理好的国家能称王天下，在夜里能把政务处理好的还算强盛，在隔了一夜之后才能把政务处理好的就会消弱。强调了勤的重要。 尚书中也有“克勤于邦”的说法，即在国家事业上要勤劳。勤于任事不等于眉毛胡子一把抓，不等于忙，一个成熟的公务员，要勤政，不要忙政，忙则生乱。勤实际就是讲效率。一个工作效率低下的公务员不能说是勤政，当然就更谈不上恪尽职守了。讲求工作效率，就是要有时间观念，做事情雷厉风行，增强效率意识，定下来的事情，就立刻办，马上办，努力成为高效型干部。 3）艰苦奋斗的作
9、风。古人说得好：“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢” 。历史证明任何一个国家、民族、单位如果不提倡艰苦奋斗，只躺在前人创造的物质成果上坐享其成，不思进取，这样的国家、民族、单位注定要走向衰败。同样一名公务员一名党员干部如果贪图享乐，热衷于灯红酒绿，早晚腐而败之。 党的十一届三中全会以后，邓小平同志一再告诫全党：“中国搞四个现代化，要老老实实地艰苦创业。我们穷，底子薄，教育、科学、文化都落后，这就决定了我们还要有一个艰苦奋斗的过程。 ”他还说：“艰苦奋斗是我们的传统，艰苦朴素的教育今后要抓紧，一直要抓六十至七十年。我们的国家越发展，越要抓艰苦创业。 ”江泽民同志强调：“艰苦奋斗，是中国共产党的光荣
10、传统，是我们党保持同人民群众密切联系的一个法宝，也是一个干部特别是领导干部必须具备的基本政治素质。我们党正是靠艰苦奋斗不断发展壮大起来的。过去干革命需要艰苦奋斗，今天搞社会主义现代化建设，同样要靠艰苦奋斗。 ”胡锦涛同志在西柏坡学习考察时也指出：“一个没有艰苦奋斗精神做支撑的民族，是难以发展进步的。 ”因为中华民族的艰苦奋斗，才有了今天的经济发展。经济发展了，生活条件好了，工作条件好了，去造成了一些公务员的懒散漂浮，贪图享乐，艰苦奋斗少了，享乐主义多了。 在我们物质生活条件日益富足的今天，不能再用吃窝窝头啃咸菜来理解艰苦奋斗了，因为不同时期艰苦奋斗的具体形式不同了。虽然是形式不同了但精神内涵并
11、没有变，因为艰苦奋斗的核心是在“奋斗”二字上，是指人的精神状态。艰苦奋斗不应该局限于物质生活中，在精神层面我们更应该保持艰苦奋斗的作风，无论遇到什么困难都不应该放弃，要迎难而上，拼搏进取。 4）坚持民本主义作风。毛泽东 1955 年在一次党代会上指出：“应当承认少数人的作用，就是领导者和干部的作用，但是，没有什么了不起的作用，真正有了不起作用的还是群众。 ”可是现在办事的车愈来越多了，各地的交通条件越来越好了，但公务员和群众的联系却越来越少了，既是去了也是走马观花、蜻蜓点水，根本没有真正把群众的冷暖放在心上；有的瞒上欺下，把精力都花在“政绩工程”上；有的则成为“土皇帝” ，容不得老百姓提半点意
12、见，甚至利用手中的权力挟私报复等，究其原因，颠倒了与人民群众的主仆关系。 只有深入到群众当中去，看问题的眼睛才是明亮的。只有深入到群众当中去，才能觅得解决问题的良方。只有深入到群众当中去，才能真切感知群众安危冷暖、了解百姓所需所急所难，从而找准工作的重心和着力点。一个聪明的领导者，在于他勇于放下架子，坚持“从群众中未，到群众中去”的群众路线，善于倾听各方面的意见，既不唯我独尊，刚愎自用，又不脱离群众，优柔寡断，从而集中群众智慧开展工作。 邓小平说：“我是人民的儿子” 。要从伟人的“人民观”中受到启示，把“民本主义”的思想贯穿于工作的各方面，做好新时期“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的答卷
13、，要摆正位子，树立正确的地位观，做一个人民的“好儿子” 。 4、严守职业纪律。 公务员干部，手中拥有一定的权力，请求办事的人多，遇到的诱惑和考验也多。一旦立场不坚定，就容易犯错误触犯纪律。要“常怀律已之心” ，做到耐得住清贫，管得住小节，挡得住诱惑；做到无论八小时以内，还是八小时以外，严于律己，谨言慎行，不玩忽职守，不乱用职权。中国有句俗话“小心撑的万年船” 。关羽大意失荆州，诸葛亮一生谨慎处事，在成都武侯祠，冯玉祥写了这样一副对联：“成大事以小心一生谨慎，仰宗臣之遗像万古清高” 。人生成败都在于小心二字无数的事实证明没有谨慎做底子，从政就容易跌跟头。领导干部走好当官从政之旅，就要认识到、处理好“慎”的辩证法，慎始、慎好、慎欲、慎权、慎独、慎薇、慎友，才能在执政中清醒、清廉、清明。 总之，公务员要做到恪尽职守，特别是我们的“执政骨干队伍”更要恪尽职守，只有这样才能经得住“四大考验”和“四大危险” ，才能顺利的实现全面建成小康社会的目标，实现社会主义现代化，才能实现中华民族的伟大复兴。 参考文献： 1、历代政治人物传记之商鞅李斯 2、 为官之道 （曾仕强） 3、 公务员职业道德基础知识培训教材红旗出版社 2012.2 4、 公务员职业道德恪尽职守专题培训教材红旗出版社 2012.2
