1、关于提高党建科学化水平的几点思考摘要：十八大报告从中国特色社会主义伟大事业与党的建设新的伟大工程有机结合的高度，深刻分析了新形势下党的建设面临的突出问题，对推进党的建设新的伟大工程作出了全面部署，明确提出了加强党的建设的新任务新要求，为新形势下加强和改进党的建设指明了方向。本文为了进一步提高党建设科学化水平。针对发展进程中出现的问题，提出几点思考。 关键词：党建科学化 问题 建议 一、遇到的问题及其原因 1 内容和方式没有吸引力，不够丰富。一是组织策划过于刻板，墨守成规，缺乏变通，不能有效调动大家参与党建活动的积极性；二是党建方式方法有待改善，多数党建活动采用“会议学习” 、 “讲课授课”等固
2、定模式，未能有效带动大家互动、讨论，致使“学而无用” 、 “学而不精”氛围弥散；三是未能充分结合自身职能优势，有的放矢抓好机关党建工作。 2 关于党建的科学发展认知不足。一是思想不够解放，有的思想求稳，缺乏创新精神；二是着眼局部，缺乏全局观念，只是口头上说说重要，内心深处对这项工作的重要性并没有深刻地认识；三是立足当前，缺乏长远眼光，认为业务工作是硬指标，容易出成绩，有立竿见影的效果，而党务工作是软指标，见效慢，且吃力不讨好。 3 党建工作发展不平衡。一是政治理论学习抓得不力，不注重加强全局党建凝聚力、向心力，致使存在极少数不团结、不配合现象；二是宣传不足，资料收集不全面、整理不规范，党建信息
3、报送不及时，甚至缺失等问题，导致党组活动开展困难，工作落实较差；三是党建工作“轮转”不够，出现全局党建工作“有且仅有”的几个人在忙，其他同志“被参与”的现象，这种“忙人喊累、闲人叫烦”的党建工作收效甚微，我们不得不认真反省怎么去开展；四是缺乏奖罚机制，在党务方面真做事、干实事的人得不到同事肯定（甚至有埋怨） ，也得不到领导的认可，也没有物质上的鼓励，这种在精神上、物质上均得不到保障的，仅仅让那些“所谓骨干”鼓足劲去干的现象如何解决好，值得深思；五是“只唱不做”现象明显，每年度目标考核“共同要点”中党建工作比重不低，但是年终怎么考核，如何考核还不够细化，这流于形式的考核难免有“唱空城计”之嫌，抑
4、或说：“唱的是一出，做的是另一出” 。 4 对党建工作方面的重视程度不够，未把工作摆到应有的高度。一是领导对党建工作认识不到位，重业务轻党建；二是部分党建工作人员业务不熟、方法不多、热情不高，认为机关党建可有可无；三是一定程度上还存在不想做党建工作、不会做党建工作的问题。 二、对策建议 1 以提高队伍素质为主线，找准党建工作的着眼点。 提高党员素质、增强基层党员的先锋模范作用。要大力开展学习培训，推动基层党员解放思想、提高认识、解决问题，加强党性教育；要大力提高基层党员发展经济、脱贫致富的能力，充分利用教育资源，对基层党员进行实用技术的教育和培训。强化制度执行，保证机制运行通畅。全面落实党的民
5、主集中制和组织生活制度，扩大党内民主监督，创新党内监督制度，全面落实党内关爱机制，尊重党员主体地位，发挥党员主体作用；创新基层党内民主实现渠道，进一步强化民主理念，不断探索和完善民主运行机制，以民主为抓手提升基层党建水平。紧紧围绕党建工作目标，全面落实党建工作目标责任，完善党内各项制度，通过领导之间、领导与干部职工之间、干部职工之间相互谈心交心、沟通思想、增进团结，构建和谐。强化党性锻炼，加强学习培训，要学习业务知识，更要学习党务知识，找准党建和业务管理的切入点，狠下功夫提高综合素质；同时要转变工作方式，加强团结协作。 2 以提升形象为主旨，找准党建工作的着力点。 （1）实行党建工作与业务工作
6、双重目标考核责任制，推行动态管理，做到“定任务、定时限、定质量、定责任” ，健全完善党内情况通报制度，全面推行党务公开，完善党内各项规章和业务工作流程。 （2）一是把提高党员质量作为常抓不懈的基础工程。要严把党的入口关，把党员的坚定性和忠诚度放在首位，要加强思想上入党教育，谨防蜕化变质，防止“投机型” 、 “功利型”和“腐化型”的分子混入党内，更要防止党内的党员变成这样的人。二是把反腐败斗争和党风廉政建设作为重中之重的紧迫任务。推进反腐败斗争和党风廉政建设，是保持党的纯洁性的重点和难点。在新形势下，党必须深入有效地推进反腐倡廉建设，必须坚决惩治和有效预防腐败，必须加强监督和严明纪律；党员和干部
7、必须保持廉洁自律。 3 以服务、改革发展为主题，找准党建工作的着重点。 （1）在加强理论武装的同时，努力把握党的发展规律和执政规律，深入研究推动科学发展、促进社会和谐对党的建设提出的新要求，善于汲取党的执政能力建设和先进性建设的新鲜经验，积极开展基层党建工作研究和探索，推进机关党建与时俱进、不断创新。 （2）尊重党员干部的主体地位和首创精神，在工作中认真听取他们的意见和建议，接受他们的评议和监督，大力推进党务公开。 （3）增强广大党员干部对党组织的信任感、亲近感和归属感，切实发挥好、引导好、保护好他们的积极性。 （4）根据机关党员干部思维方式、工作方式、生活方式呈现的新变化新特点，利用现代化信息手段，在组织活动、开展工作时，力求多些互动式、少些灌输式，多些创意性、少些一般化，多些自主性、少些一刀切，使机关党的工作更加生动活泼，更加富有成效。 总的来说，提高党的科学化水平要遵循认清现状-分析现状-提出思路-征求意见-反观认知（修正思路）-组织实施-再认清现状的循环过程，简言之就是“分析、思考、实施，再分析、再思考、再实施” 。
