1、贯彻十八大精神加强石油企业的党建工作【摘 要】随着世界性的石油资源的匮乏，各个国家对本国石油企业的发展越来越关注，石油企业的发展与本国经济发展有着日益密切的关系。有人曾说过，再 21 实际的今天，谁掌握石油资源，谁就控制了全世界范围内的经济发展脉络。的确，现在我们还没找到其它可以取代石油的新型能源，石油在全球的需求量还是很大。2012 年 11 月 8 日，中共中央总书记胡锦涛代表十七大中央委员会向中共十八次代表大会作了题为坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗的报告，针对十八大精神，本文就如何加强石油企业的党建工作为话题进行一定的解读和分析。 Abstract With
2、 the lack of the worlds oil resources, the various countries on the development of the countrys oil companies are increasingly concerned about the development of the oil companies and the countrys economic development has become increasingly close relationship. Someone once said, then 21, who has ma
3、stered the oil resources, whoever controls the worldwide economic development context. Indeed, we have not found other new forms of energy to replace oil, oil demand in the world is still very large. November 8, 2012, the CPC Central Committee General Secretary Hu Jintao on behalf of the Seventeenth
4、 Central Committee of the Eighteenth Congress of the CPC made a presentation entitled “unswervingly advance along the road of socialism with Chinese characteristics and strive for building a moderately prosperous society“ report for 18 large spirit, this article on how to strengthen the work of part
5、y building of the oil companies as the topic for a certain amount of interpretation and analysis. 【关键词】十八大；石油企业；党建工作；精神 【Key Words】 18; oil enterprises; party building work; spirit 中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号： 一、 党的十八大关于干部人事制度改革和建设的内容 （一）关于干部人事制度的改革 党建工作一直是我党工作的重点和核心，从中共十七届四中全会的中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题
6、的决定的通过以来，我党党建工作取得了明显的进步，但党建工作的任务仍然是任重道远的。党的十八大进一步对党建工作进行细致分析。胡锦涛在十八的报告中提到了要深化干部人事制的改革，要努力建设一支高质量的执政队伍。发展中国特色社会主义的重点是要有一支高素质，高能力，优良作风，积极向上的执政队伍。干部队伍人群来源不能地区化，保证人员的多样性，唯才是举，严格要求人员的道德素质，坚持德才兼备，以德为先的原则。以人员的工作业绩为考察和评估的主要标准，让广大人民群众参与到评估中来。在人员选拔，人员编制方面，要彻底的公正公开，人才竞选过程透明化，提高民主质量，完善选拔制度，要大大地提高选拔人员的公信度，争取彻底摒除
7、那些投机钻营的现象。并积极引导干部人群建立正确的政绩观。加大健全人员工作过程中的管理制度，优化干部队伍结构，对各机构进行精简合并，避免不必要的浪费。对干部人员工作进行严格的监督，因此建立良好的监督管理制度是管理人员的关键。完善公务员制度，注重从基层进行优秀人才的人民群众推荐选拔。此外，还要拓展选拔的渠道。在国企和事业单位更是要加强人事制度的改革，加强岗前培训，努力提升人员的能力和素质。要使年轻的技术人员积极的参政议政，鼓励他们到基层进行学习和实践。 （二）加强人才的党教工作，要切实把促进党和人民的发展作为工作重点 建设中国特色社会主义道路是全国人民工作的重点和最终目标。要时刻加强干部党教工作，
8、不忘国家和党的发展，培养长远目标的意识和决心。新时期各国竞争力的核心，就是人才竞争。优秀人才是党和国家发展道路中的中坚力量和领军人物，要广纳贤才，拓展人才进入党的建设中来的道路和渠道，要充分的尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创新。要尽可能大的发挥创新型人才的能力，源源不断的向党和国家注入新鲜力量和思维。要以人才为先，注重人才的优先发展，要积极打造规模宏大，德才兼备的人才队伍。统筹推进人才队伍的建设工作，加大人才培养和支持的力度。加大对人才在科研创新方面的投入支持，以免人才的流失，目前，国内许多高级人才因为资源方面的限制，纷纷流入欧美国家，这是目前人才流失的主要原因。加大人才培养的支持力度，积
9、极开发和利用国内外优秀人才。加快人才发展体制的改革和制度创新完善，加强人才自治，激发人才活力，培养具有国际竞争力的人才制度优势，积极吸收优秀人才向国内涌入，加大国家人人都可成才，人才都能尽其才的形象宣传。 （三）加强基层干部的管理工作 基层干部是党的队伍的基础组织。加强基层干部的管理工作，是党建工作的基础。另外，党的基层组织也是与人民群众关系作为密切的，加强基层组织的监管，可以增强人民群众对党的信任。良好的基层队伍可以团结和带领人民群众彻底贯彻党的理论和路线方针政策，否则，就会给党带来一系列的麻烦。加强基层组织的工作责任的培养和引导，特别是农村和城市社区的基层组织建设，优化基层组织队伍和结构，
10、要使基层工作人员覆盖国家的各个方面，积极向党和国家反应人民大众的基本需求和面临的主要问题。要加强基层组织关于加强党和人民群众的凝聚力方面的工作和意识。党的基层组织要确保为人民服务的宗旨，引导人民群众对党的正确认识。再国企和事业单位要加强基层组织的建设和制度完善，以服务群众，做好群众工作为主要的任务，确保人民利益最大化，确保国家相关的扶贫资金正常进入人民群众的手中，实行经费公开。 （四） 加强反腐倡廉工作，永葆党的纯洁性 腐败问题的治理，一直是党建工作的工作重点。近年来，官员腐败问题层出不穷，导致人民群众对党产生质疑，党民凝聚力大大降低，人民对党深深失望，而往往一部分官员的错误，将会导致人民群众
11、对整个党群队伍的纯洁性产生怀疑。因此，腐败问题的整治，关系到党和国家的生存和发展。政府腐败，再加上外界媒体的肆意渲染，很容易造成民心不齐，紊乱国基。反对腐败，倡导廉政建设，是党的发展重点，也是人民群众最为很关心的问题。腐败问题必须要严格治理，不搞特权，规范权力的使用。不仅自己要遵守党的纪律，还要严格要求身边的亲属和工作人。扩大信息公开化的广度与深度，加强人民群众的监督力度。要对腐败问题进行严格的惩罚。 二、贯彻十八大精神，加强石油企业党建工作 党的十八大将可持续发展写入了党章，石油企业更是要加强相关方面的工作，坚定不移的贯彻科学发展观，把发展作为第一要义和最终目的，这也就规定和要求了石油企业的
12、党建工作的基本任务，就是促进企业的又好又快发展，要放眼长远，不能为了一时的蝇头小利，而损失长远的发展目的。党建工作要严格的监督企业的可持续发展的执行力度，确保企业在中国特色社会主义的道路上越走越远。党建工作要重视对科技开发人员的思想教育，引导他们真确科学的认识可持续发展战略，把可持续发展战略运用到工作中来，加强企业员工的创新能力和节源意识，时时刻刻把可持续发展作为工作的重中之重。另外，石油企业的党组织掌握着较大的决策权，确保企业的正确前进方向，坚定不移的跟党走，坚定不移的沿着中国特色发展道路前进，一旦面对重大的决策危机时，要把党和国家的利益放在第一位。对于石油企业的干部管理工作，企业干部要由党
13、组织领导，重点在于对石油企业工人的思想教育上，加强干部培优，定期进行思想报告，优化干部组织队伍，培养出一批品才兼优的领导班子，为石油企业未来的长远发展奠定良好的基础。 加强石油企业的廉政建设，石油产业一直被人们认为是多金产业，石油资源的有限，现存石油的匮乏，导致石油市场处于一个供不应求的局面，在很多情况下，谁掌握了资源，谁就掌握了市场竞争的核心，因此，在石油业为了获取的石油长期供应权，行业内部存在着许多的暗箱操作，导致腐败。为了杜绝和减少腐败事件的发生率，党建工作要加强内部石油流向的监督和及时公开，对内部员工的工资和福利等也要适度的公开。另外，干部推选也要秉持着民主公开的原则，防止内部员工的不
14、合理配置，极大程度的保证在职干部的综合素质能力，这也是确保石油企业正确发展的基本条件之一。 结束结： 结合石油企业的特点，积极在石油企业的党建工作中贯彻党的十八大精神。要发挥好石油企业中党建工作的政治地位和资源优势，以保障石油企业的快速，可持续发展，要紧紧抓住中国特色社会主义的核心价值体系，使我国石油企业在国际竞争中脱颖而出，增强国家的核心竞争力，提升国家的综合国力。 【参考文献】 1 孙传明.石油企业党建工作存在的问题及解决对策J.沿海企业与科技,2011,09 2 董金龙.如何做好新形势下石油企业党建工作J.今日科苑,2010,16 3 党的十八大报告M.人民出版社.2012(11). 4 王世谊.当代中国基层党建问题新论M.中央文献出版社,2010(08)
