1、论构建人才平台 促进林业经济的发展摘要：森林资源是林业生存、发展的物质基础，保护和发展森林资源是林业一切工作的出发点和落脚点。而合理利用林业资源知识和人才。知识和占有知识的人才，是知识经济社会最重要的资本。人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源。建立全才信息网，以期利用这一人才信息平台，使林业人才资源得到合理的开发利用，加快林业现代化建设进程。 关键词：人才 林业经济 发展 一、我国林业的发展历程 我国现有森林面积和蓄积量的绝对值极为可观的，在世界上占有一定地位，由于国家大、人口多，人均森林面积和人均蓄积量分别只相当于世界人均水平的 12%和 13%左右，属于森林资源严重缺乏的少林国家。 按
2、照发展阶段我国的林业发展经历了三个发展时期 1、第一阶段林是为国家工业化提供积累，大量采伐原始林的过程。 2、第二阶段是林业发展的探索阶段 这一时期的核心活动是在集体林区和其它非国有林区进行“林业三定”：稳定山权、林权，划定自留山，确定林业生产责任制。 3、从 1992 年开始，这一时期林业的发展必须落实到林业的科学经营上。这也就提出了兼顾生态效益和经济效益相结合的可持续发展的林业经营模式。 二、构建人才平台的重要性 要使林业经济更好的发展，建立建全完备的林业生态体系和发达的林业产业体系，形式内容贴近自然的林业格局，建设具有多样性的生态系统的林业经济内容，因此加快林业现代化建设步伐，是实现这个
3、奋斗目标的根本途径。唯有人才是根本和关键。林业企业远离城市区，条件艰苦，待遇偏低，生产组织结构单一，人才结构并没有优化，造成了人才外流的现象。应该做到聘用人才人才要打破系统之间、部门之间、省市之间的界限，实施人才共享。人才共享是充分发挥最大创造力一种人才资源配置新主要手段。人才共享两个方面人才的引进和在不改变人才原有身份和人才所在单位利益情况下，对人才能力充分发挥和合理使用。三、如何构建人才平台 （一）建立人才信息网，为了大力发展林业经济，当代林业现代化的标志是信息化的逐步成为系统，它主导着未来一个时期林业现代化的方向，电子信息技术是实现发展持续林业和林业现代化管理的重要的基础支撑技术之一，只
4、有通过整体性人才资源的合理开发与利用，才能直接为林业经济建设与发展提供强有力的人才资源与智力保证。始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，建立全新新理念、新思维，把实施林业人才战略纳入经济和社会发展的总体规划和布局之中，坚持以经济和社会发展提供人才支持为根本出发点。人才的引进和不改变人才原有身份和人才所在单位利益情况下，充分发挥人才的能力和合理使用。 （二）人才资源市场化，优质化，加快整体性林业科技人才资源开发与利用。 目前知识经济已成为决定生产力、竞争力、经济成就的关键因素，以知识为资本将高技术成果产业化，高技术成果可作无形资产参与项目产业化投资，依据效益应获得相应的股权收益。积极开发人才市场
5、，吸引人才为林业经济建设服务，合理配置人才资源。 （三）加快培养高素质的林业科技人才。 培养人才的创新精神，务实精神，认真搞好高端的林业学术科研项目，技术带头人队伍建设，培养高新技术人才，培养年轻创新型人才，典型人才，建设一支高素质敢超国际先进水平的林业科技团队。紧紧抓住培养人才、吸收人才、用好人才三个环节，优化教育资源配置，采取多层次、多渠道、多形式培养林业各类（含短缺学科）专业人才。 林业既是重要的社会公益事业，又是重要的基础产业，具有生态、社会和经济三大效益，肩负着改善生态环境，促进经济发展的两大任务。实施天然林保护工程是利国利民造福子孙后代的，千秋的伟业，注意加大对天然林业资源的保护力
6、度，认真落实天然林资源保护工程等国家重大环境建设，努力努力发展扩大森林资源。知识经济时代，要创知识经济之业，探索出为林业经济发展的新路子，开辟林业经济发展的新领域，创造林业经济发展的新格局。为四化建设提供一个充满生机活力多学科，多专业的各类人才资源，促进生态环境，林业经济有一个快速的发展与提高。 四、搭好人才平台，促进林业的生态效益与经济效益的关系 高素质林业科技的人才，能够把握好二者的辩证关系。林业的经济效益和生态效益二者之间具有互相依存、相辅相成，彼此之间即互相互相矛盾、互相影响、又互相作用的关系。在忽视生态环境而过度追求经济增长的时期，尽管当期的经济增长速度相当快，但生态环境被严重破坏而
7、增长环境恶化的巨大报复，制约了后期的经济发展，阻碍了经济发展停滞不前，导致萎缩。在重视经济效益同时又要注重生态效益，这样不仅当期的经济快速发展，后期的经济增长也能保持着良好的增长势头。五、林业的经济效益和生态效益在实践中的对策 1、造林规模化。片林建设以发展苗木基地、经济果林、速生丰产林等经济型林地为主。从提高生态效应、景观效果、经济效益出发，成片造林力度明显加大。 2、造林多样化。农民还需要采取林苗结合、林禽结合、林菜结合、林果结合等方式，提高林地产出和经济收益。采用多种方式以林养林，有的以发展苗木养林，有的以发展林木加工养林，有的以发展经济果林养林。 构建理想的人才平台，保护、培育和合理利用森林资源，加快国土绿化，发挥森林储水保土、调节气候、改善环境和提供林产品。充分体现了林业经济可持续发展的思想与核心。
