1、密切加强党群关系 努力构建和谐企业中图分类号：C29 文献标识码：A 当前，举国上下正在开展党的群众路线教育实践活动。依靠和落实党的群众路线，是实现“中国梦”的政治保障。不管面对多么复杂的环境，只要我们坚持一切为了群众，一切依靠群众、从群众中来，到群众中去，就没有战胜不了的困难和风险。那么，如何最大限度地密切党与人民群众更紧密的联系，是我们党和人民群众保持良好关系、互动良性的关键。随着辽河油田改革不断深化，经营秩序不断健康，经营环境不断改善，经济效益不断提高，我们更应该清醒地认识到，辽河油田更应该注重加强这项工作的开展，这是深化改革和促进辽河油田发展的根本保证。 一、认识开展党的群众路线教育实
2、践活动的重大意义，使活动内容深入人心 党的十八大明确提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。开展党的群众路线教育实践活动是实现党的政治重心下移，解决人民群众关心的问题的过程。在历史发展的长河中，人心向背决定成败，而决定人心向背的，正是人民群众的利益实现和维护程度。因此，在当前这个历史时期，就应该最大限度地实现党与人民群众更紧密的联系，这是我们党和人民群众保持良好关系、互动良性的关
3、键。权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众，真正把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，才能最终赢得群众、找到群众、拥有群众，才能拥有党和国家的未来。 二、认清当今形势下党群关系中存在的突出问题，使整改方向有的放矢 党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。因此，可以说，群众路线就是党的生命线和根本工作路线。当前，党员、干部贯彻落实党的群众路线总体是好的，在联系服务人民群众方面做了大量富有成效的工作，但也或多或少地存在着一些问题。个别领导干部的“四风问题”有所表现，即：形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风严重，主要表现是：理论学习还不够主动，理论联
4、系实际方面做得不够好，用理论指导工作实践的能力有待提高；工作中存在注重表面行为，实干精神还不够，应付工作多，创新少；官本位思想大量存在，听汇报多、亲自到基层了解少，与职工群众联系积极主动的意识不强；在日常工作生活上，有时淡化了节约光荣、浪费可耻的思想观念，勤俭办事、精打细算做得不够好，总觉得太细、太抠，会让别人瞧不起。这些问题严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系，必须认真加以解决。 三、认真开展党的群众路线实践活动，使党群关系更加和谐 鉴于开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，以及党员干部队伍中存在的这些问题，全国上下必须认真开展党的群众路线教育实践活动。 一是注重以人为本。新
5、形势下构建和谐党群干群关系，创建和谐企业要以人为本。把职工的根本利益作为工作的出发点和落脚点，树立企业发展为职工、企业发展靠职工的观念，体现科学发展观内在要求，符合职工根本利益和愿望。把解决好职工切身利益的现实问题放在首位，着力抓好关心职工生产生活工作，实现好、维护好和发展好职工利益，不断完善职工生活保障体系。 二是注重科学发展。新形势下构建和谐党群干群关系，创建和谐企业必须坚持科学发展，这是企业改革实践中得出的宝贵经验，也是在构建和谐党群干群关系，创建和谐企业过程中牢牢把握的基本要求，是符合科学发展观的基本要求，只有科学发展，使企业充满活力，才能保证企业的发展之舟不偏离航道，才能不断满足职工
6、的生活和文化需求，保障职工的经济、政治和文化权益。 三是注重民主管理。新形势下构建和谐党群干群关系，创建和谐企业必须坚持民主管理。保障职工享有广泛的民主权利，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。党员干部之间，要经常开展批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。 四是注重廉政建设。新形势下构建和谐党群干群关系，创建和谐企业必须加强廉政建设。要紧扣为民务实清廉要求，对各级党政机关特别是领导干部的勤政情况、落实有关工作和生活待遇
7、规定的情况进行专项检查，进一步规范和落实有关廉政建设规定，坚决制止铺张浪费行为，严禁以各种名义以公款用于个人享乐的行为发生。同时，要加强领导班子建设和严格教育管理干部，对在活动中发现的重大违纪违法问题，要及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。 五是注重深入基层。新形势下构建和谐党群干群关系，创建和谐企业必须经常深入基层。要提高调查研究、掌握实情能力，摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水；要不断提高科学决策、民主决策能力，注重倾听民意、集中民智，克服情况不明、个人独断行为；要提高解决问题、化解矛盾能力，敢于直面困难，克服避重就轻、回避矛盾；注重顺应群众意愿、回应群众呼声，克服盲目指挥、强
8、迫命令，提高宣传群众、组织群众能力。 六是要注重制度建设。新形势下构建和谐党群干群关系，创建和谐企业必须加强制度建设。要加强对贯彻党的群众路线已有的制度进行梳理，经实践检验行之有效、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善。坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。注重总结实践中的好经验好做法，完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度，建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制。制度化管理是推动改进工作作风的重要手段，是密切联系群众常态化、长效化的重要保证。 总之，只有注重以人为本、注重科学发展、注重民主管理、注重廉政建设、注重深入基层、注重制度建设，才能更好地在新形势下更好地密切企业内部和谐党群关系，企业才能更加和谐有序发展。
