1、创建丹东金山热电“彤行”企业文化品牌的思考提要 承载着华电集团的“诚信、求真、和谐、创新”的文化积淀，丹东金山热电在 2013 年由基建全面转入生产运营，企业文化建设也初具规模。细数企业成立以来的点点滴滴，主动融合对接华电宪章与“同新文化” ，汲取丹东文化的深厚底蕴，丹东金山最终形成了“彤行”企业哲学。 关键词：丹东金山；企业文化；彤行 中图分类号：F27 文献标识码：A 原标题：创建丹东金山热电“彤行”企业文化品牌以“诚信、求真、和谐、创新”为基石 收录日期：2013 年 10 月 28 日 碧水蓝天，江海交汇，北国边城，风景大美。在祖国最美的边境城市丹东，一座现代化的发电企业丹东金山热电有
2、限公司崛地而起，犹如一颗璀璨的明珠镶嵌在黄海之滨、鸭绿江畔。 岁月悠悠，回首过往，来自五湖四海的电力工作者怀揣梦想，齐聚丹东，走过了一段不平凡的创业之路。从 2009 年 9 月 20 日正式开工建设到 2012 年 11 月 1 日开栓供热，丹东金山人凝心聚力，攻坚克难，用坚忍不拔的毅力和敢于突破的勇气书写了自己的传奇。 对于一个国家、一个民族而言，永续传承产生凝聚力的是博大精深的文化；对于一个企业来讲，可持续发展也必须依靠文化内涵所形成的强大力量。 立足当前，展望未来，建设先进、积极、开放、包容的企业文化，是丹东金山走向更高发展阶段的必然选择。丹东金山人一心干事业、齐心谋发展、同心促和谐，
3、丹东金山作为中国华电集团的全属企业，和集团公司坚守共同的核心价值观：诚信、求真、和谐、创新。 一、 “诚信”是中国华电处世做事的根本法则 中国华电始终以诚信面对客户及社会公众，言必行，诺必践。多年来，丹东金山积极承担社会责任，为地方的经济和社会发展贡献力量。丹东金山是丹东市的利民工程、环保项目，丹东金山站在讲政治、保稳定、促发展的高度，用实际行动完成了 2012 年 11 月 1 日准时供暖，室内温度不低于 18 度的民生任务，兑现了对丹东百姓的郑重承诺。基建期间金山人以建精品工程为己任，严把质量关，紧盯国标丝毫不懈怠；机组投产供热后，认真操作、精心维护，及时消除设备缺陷，确保了两台机组安全、
4、稳定运行，为圆满完成丹东市供暖任务做出了积极的贡献。 作为特大型国有企业集团，不断创造更大的经济、社会、人文价值是中国华电的光荣使命，是企业置身于党和国家工作大局、顺应时代发展潮流的必然要求。丹东金山热电在社会实践中形成了“奉献光热创造价值，点亮美好温暖丹东”的企业使命。投身发电事业，为经济建设和社会进步奉献优质电力，推动资源节约型社会的建设，是我们不可推卸的责任。发展供热事业，为工业的发展和百姓的生活输送高效热能，助力环境友好型社会的构建，是我们不可割舍的义务。以科学发展观为指导，勇担促进国家经济发展、社会和谐、人文繁荣之重任，创造可持续价值。点亮美好，扮靓城市、幸福员工，是我们矢志不渝的事
5、业；温暖丹东，暖城暖房、暖人暖心，是我们源于内心的追求。 二、 “求真”是中国华电科学发展的基本要求 中国华电坚持实事求是，一切从实际出发，不断探求事物发展规律，提高按照客观规律办事的自觉性和坚定性。 “勇于突破、追求永恒”是丹东金山热电的企业精神。拥有一颗勇敢的心灵，对自己有自信；热爱自己的工作，对事业有自信；对未来充满希望，对企业有自信。面对困境坚忍不拔，面对挫折百折不回，丹东金山人勇往直前；刚柔并济，压不垮，折不断，丹东金山人具有旺盛的战斗力。寂寞中有坚守，平凡的岗位成就不平凡的业绩；平淡中有挑战，平凡的人生成就伟大的事业。时刻为自己加压，时刻为自己充电，丹东金山人永不满足、追求卓越。
6、“生命至上、规章至尊”是丹东金山热电的安全理念。生命安全高于一切，安全规章不容侵犯。保障员工的生命与健康是安全工作的出发点，也是落脚点。加强安全文化建设，打造本质安全型企业，用安全为员工创造平安生活。安全规章血染成，不要再用血验证。按章作业、按章管理，确保安全规章的有效落实，用安全为员工创造幸福生活。 “关注过程、注重细节”是丹东金山热电的质量理念。关注过程，强化过程控制，环环相扣无缝对接。按标准的要求，做标准的事情；减少人为因素，强化质量意识，输出有效结果。注重细节，用心做好每项工作，持续优化精益求精。质量源自细节，唯有用心，才能问心无愧；质量成于完美，唯有细致，方能超越期望。 三、 “和谐
7、”是中国华电不懈追求的共同理想 中国华电坚持以人为本、着力科学发展、诚挚服务社会，努力营造企业与员工、社会、自然友好共融的和谐环境。构建社会主义和谐社会，是胡锦涛提出的我国经济社会发展的新的战略指导思想，也是在新时期新形势下对中国特色社会主义理论进一步的丰富和发展。在构建和谐电力企业中，人是最重要的生产要素，也是最关键的因素。 “德才兼备、人企共赢”是丹东金山热电的人才理念。人力资源是公司的第一资源。每一位员工都像金子一样宝贵。公司给员工以机会，给员工以舞台，开发员工潜能，促进人才发展，用其所长，把员工培养成为品德高尚、能力出众、素质全面的人才。努力构建人才强企机制，实现人才与企业共同成长、共
8、同发展、共享成果。 “分工时点亮自己、合作时照亮他人”是丹东金山热电的团队理念。并联在一起，只有每盏灯都闪亮，才能说明每个人都在履行自己的责任，点亮自己就是为自己负责。串联在一路，只有每盏灯都闪亮，才能说明每个人都在分担集体的压力，点亮自己就是为他人负责。 “立说立行、尽善尽美”是丹东金山热电的执行理念。接到指令立即行动、拒绝理由，才能赢得主动；面对变化快速感知、灵活应对，才能把握机遇。让执行充满智慧，才能让简单的执行变成执行的简单。全力以赴达成结果，用结果证明价值；用心努力创造业绩，有功劳才论苦劳。只有完美的结果，才能推动公司的发展；只有完美的追求，才能指引个人的职业生涯走向成功。 四、 “
9、创新”是中国华电的不竭动力 中国华电倡导创新意识，健全创新机制，鼓励创新行为，使创新成为员工的自觉行为和企业蓬勃发展的持久动力。 “用明天的方式做今天的工作”是丹东金山热电的创新理念。没有创新就没有未来，唯有创新才能生存，公司提倡用明天的方式做今天的工作。只有前瞻思考，我们才能洞悉明天的可能，优化今天的工作；只有面对未来，我们才能洞察明天的趋势，创新今天的方法。 创新不难，创新就在我们身边，一点点改进也是创新；创新也难，难在自我否定，难在固有思维的突破。善于发现问题是创新的起点，善于提出问题是创新的关键，善于解决问题是创新的精髓。创新没有终点，创新永无止境。我们不是为了创新而创新，而是为了持续
10、改进。 优秀企业，决不是一个死水一潭、沉闷呆板的企业，而是一个百舸争流、充满活动的企业，那么就应在电力企业中引入竞争机制，形成一种良性竞争的态势，积极鼓励创新，建设充满活动的电力企业，努力营造电力创新环境。 五、创建丹东金山热电“彤行”企业文化品牌 承载着华电集团的“诚信、求真、和谐、创新”的文化积淀，丹东金山热电在 2013 年由基建全面转入生产运营，企业文化建设也初具规模。细数企业成立以来的点点滴滴，主动融合对接华电宪章与“同新文化” ，汲取丹东文化的深厚底蕴，丹东金山最终形成了“彤行”企业哲学。 “彤行”寓意丹东金山传承华电集团、区域公司思想精髓，与之同心同向、共生共荣；“彤行”寓意丹东
11、金山与全体员工风雨兼程，共创共享，同奔美好明天。此处， “彤”字别具匠心。 “彤”的左边为“丹” ，意指丹东；右边为“彡” ，形似一团燃烧的火焰，象征丹东金山人奉献光与热的伟大事业。一路“彤行” ，难以忘记的是丹东金山人“保民生工程，大干三个月”的火热激情、冲天干劲。一路“彤行” ，值得期冀的是丹东金山人未来成就卓越之企的火红年华、似锦前程。 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海” 。躬逢盛世，重任在肩，使命已定，宏图绘就。如今，站在新的起点，丹东金山人乘发展之东风，以“诚信、求真、和谐、创新”为基石，以“彤行”企业哲学为引领，开拓创新，精进图强，为建设大气秀美新丹东提供更优质电力，输送更高效热能。 “勇于突破，追求永恒”的丹东金山必将从一个胜利走向另一个胜利，创造更加美好的明天！
