1、 1 乐山职业技术学院 教师科研计分办法（试行） 为深化学院内部管理体制改革，加强科研工作的规范管理，充分调动与发挥广大教学科研人员的积极性和创造性，切实贯彻“科研强院”理念，不断加强师资队伍建设，提高学院科研水平和科研效益，结合学院实际，特修定本办法。 一 、 科研计分计量内容 （一） 科研项目：纳入 学院 科研处计划管理 且 项目经费进入学 院计 财处科研 账户管理的纵向 科研项目； 横向 科研 项目 以项目合同（协议）单位为 乐山 职业技术 学院 的项目主要研究人员为准 。 （二） 科研成果： 以 乐山 职业技术 学院 为署名单位 的理论与技术成果，具体包括：公开发表论文论著、被政府部门
2、 或大中型企业 采纳的研究报告、授权专利、鉴定成果、获奖成果 、 教材编写等。 （三） 科技开发：包括成果转让、技术服务、成果推广、科研成果产业化、商品化等。 （四） 教育教学改革建设项目：各级教改项目、创新发展行动计划项目、质量工程项目、各级专业资源库及其他教育教学改革建设项目等。 （五） 科研活动：科研处和学术委员 会组织的学术讲座、科研指导活动（课题评审会、答辩会等参加或者旁听，以签到为准）和社会服务。 二 、 科研计分标准 （一） 科研项目 （含教改项目）、教改建设项目和横向课题计分 标准 表 1 科研项目、教改建设项目和横向课题计分标准 项目级别 项目名称 国家级 省（部）级 市（厅
3、）级 院 级 2 科研项目 1000 800 600 300 教改建设项目 1000 800 600 300 横向课题 100（低于五万元） 20/万元（五万元及以上） 注： 1.科研项目、 教改建设项目和横向课题计分，在项目计划批 准年度计算 50%，结题或验收年度计算 50%。 2.教改建设项目计分由项目负责人根据项目组成员工作量分配分值。 3.两人以上承担科研项目，合计得分不超过项目总分 110， 计分 总人数不超过 5 人。 4.承担各级重大项目的子课题 (科研经费进入学院计财处帐户 )，按原项目级别降低一档计分。 5.横向课题记分依据作者排名按表 2 规定的 系数取值 。 表 2 科
4、研项目和科研成果计分系数 名次 合作人数 第 1 名 第 2 名 第 3 名 第 4 名 第 5 名 2 人 0.6 0.5 3 人 0.6 0.3 0.2 4 人 0.5 0.3 0.2 0.1 5 人 0.5 0.2 0.2 0.1 0.1 （二） 科研成果 计 分 表 3 科研成果计分标准 类别 成果类别 分 值 著作 学术专著 600 教 材 主编 副主编 参编 国家规划教材 450 250 150 3 公开出版教材（含教辅） 200 100 80 校本教材 100 50 40 论文 A 类核心期刊 500 B 类核心期刊 350 C 类核心期刊 250 一般公开刊物 100 院 刊
5、40 作品 文学作品 150 /部， 50/篇 正式发表的音乐、美术作品 本专业核心期刊 150/件，一般 80/件；非专业核心期刊 100/件，一般 60/件。 正式出版的音像资料 国家级 150/片 （ 盒 ），地方级 80/片 （ 盒 ）。 获奖 成果 国家级奖 一等 1000，二等 800，三等 600，优秀奖 400 部委、省级奖 一等 550，二等 450，三等 350，优秀奖 250 市、厅级奖 一等 300，二等 200，三等 150 校级奖 一等 100，二等 80，三等 50 专利 发明专利 400/项 实用新型 300/项 外观设计 200/项 鉴定成果 科技部、厅 国际
6、先进 1000，国内领先 700，国内先进 400 授权委托部门 国际先进 500，国内领先 350，国内先进 250 其他 重要成果专报 批示 未批示 党和国家领导人 1000 500 4 国家部委、省委省政府领导人 700 350 省厅、市委市政府领导人 400 200 县委县政府领导人 150 75 计算机软件著作权登记 300/项 注： 1.A、 B、 C 类核心期刊详见 乐山职业技术学院科研奖励与资助办法 。 2.除 学院认 定的报纸 理论版学术论文外，其余报纸（包括高校 校报 和地市级党报）上的文章不计分。 3.著作、论文、 专利、 作品等成果均指统计期内正式发表的。已投稿或已获准
7、发表而未正式刊出的，只在正式刊出后纳入统计。 4.获奖成果均指 市级以上 政府 类 奖 励和 学校奖，论文奖不含各类学会奖、展览会（或博览会、交易会）奖。同一成果多次获奖者，以最高奖计，不重复计分。 5.校级奖包括教学成果、技能竞赛、学术论文等院级奖励。 6.发表在学术刊物增刊 或内部刊物（本院校刊除外） 上的论文， 不计分 。 7.在同一期刊物上发表的美术作品，单幅画以 1件计分，多幅画 只能以 2 件计 分 。 8.两人以上合作的 著作、 论文、 获奖成果等 ，计分基数为 110。 各成员 按表 2 系数取值 ， 人数以前 5 名为限。 （三） 科技 转化 分 主要考核它的实际经济效益，以
8、实际进入学院计财帐户的转化经费计算。 技术服务、成果转让、试销产品创利和科技成果转化等： 250/万元 。 （四） 学术会议分 5 表 4 学术会议计分标准 学术会议 国际会议 全国会议 省级会议 院级会议 大会发言 500 200 100 50 论文交流 200 100 50 30 （五） 科研活动分 表 5 科研活动计分标准 科研活动 学术讲座 课题答辩会 科普活动 参加 20 15 15 主讲 /评审 30 30 注 ： 1.学术讲座是指学院科研处或学术委员会参与组织的学术讲座。 2.参加课题答辩会是指旁听课题答辩会，答辩人不计分。 3.科普活动是指参加各级社科联、科协组织的科普活动。
9、4.参加学院科研活动分累计不超过标准分 50%。 三、科研工作考核定量标准 （一） 各项得分累加值为年度科研工作总分。 （二） 每年度统计数据时限为 1 月 1 日至 12 月 31 日。 （三） 根据学院实际情况，教师职称系列专业技术人员基本科研工作分值见表 6。 表 6 职称系列专业技术人员科研工作分值 职称 /学历 教 授 副教授 /博士 讲师 /硕士 助 教 标准分 300 200 100 50 注：实验人员和其他人员的科研工作考核按学院有关规定执行。 四、科研 统计 （一） 科研工作考核，由科研 处 统一部署。 6 （二） 科研 计分 统计工作，由 系（部）和 科研处具体组织实施。 （三） 论文第一作者、课题主持人、专著作者、专利第一发明人、科技转化分年度计分部分可以结转到下一年度。 （四） 教师成果由所在系 (部 )按季度登记后报送科研处，院直机关人员直接到科研处登记。 （五） 科研 成果 登记弄虚作假者，科研考核以不合格计。 五、 其他 （一） 本办法 由 科研处负责解释。 （二） 本办法 自通过之日起试行，原乐山职业技术学院教师科研计分办法（试行）废止 。
