1、1 赤溪街道 2017 年上半年工作汇报 今年以来，赤溪街道紧紧围绕市委市政府 “一区一地一城 ”建设的总体要求， 以 “打造城市花园、建设荷花小镇 ”为方向，为 “沸腾兰溪 ”不懈努力。现将上半年主要工作汇报如下： 一、上半年主要工作 （一）紧抓经济工作不放松 1各项经济指标完成情况（单位：万元） 考 核 内 容 2017 年 目标任务 目前止 实绩 完成年度 任务比例 工业内资 项 目 数 5000万 -1亿元 17000 5250 31% 1 亿元以上 对接意向 3 亿纺织 项目 1 个 实 际投资额 17000 5250 31% 农业内资 实际投资额 2500 项目正在投资建设中 三产
2、内资 实际投资额 4000 2400 60% 外资 实际到位资金 浙商回归 省外项目投资值 22000 4328 20% 资本回归值 重点产业项目 固定资 产投资 一产 4500 983 21.8% 二产 41500 20900 50.4% 三产 19700 9877 50.1% 工业税收 国税 2600 1542 59% 地税 600 325 54% 双百工 程 13000 8900 68.4% 规上企业产值 259000 120502 46.5% 总部经济 600 332 55% 2 2、招商引资及落地投产项目推进情况 。 目前，续建项目都在抓紧完成，争取提前投产建设。 浙江永鸿工贸有限公
3、司 年产20 万件休闲用品项目，该项目投产机械设备已订购，机械设备正在抓紧时间进场，近期准备投产； 浙江淘力西新型建材科技有限公司 年产 20 万立方米陶力保温砌砖项目，该项目机械设备已订购，准备 8 月份一期开始投产建设； 兰溪市永鑫泡棉制品有限公司 年产 20 万立方泡棉生产项目，主体工程已经完成， 机械设备正在安装，计划 8 月投产。 今年招商引资新引进项目 ：浙江聚鑫环保新材料科技有限公司年产 25万吨环保型砂新材料建设项目，总投资 6800万元，该项目已经注册，在今年全市招商引资签约大会上已经签约落地，目前正在抓紧对接开工建设。 同时，抓好 招才引智工作， 对接人才 11次，主要针对
4、荷花小镇建设，对接旅游发展人才及小城镇建设规划人才，目前处于意向对接阶段。 加强安全生产管理， 组织安全生产大检查 6次，检查企业 118 家。 加快对低、小、散的整治工作， 重拳出击，做到发现一起整治一起，已对 6 家企业进行整治。 加大企业环保工作力度 ，加强环保宣传、检查督促整改力度。 （二）紧抓双重工作不放松。 “双百工程 “推进情况：千亩荷花产业园， 2017 年计划投资 2000万元，已投资 1400 万元，在常满塘村已经新增 600 亩荷花种植，完成游步道等配套设施建设，旅客活动中心正在建设中； 永鑫泡棉制品有限公司年产20万立方泡棉项目， 2017 年计划投资 6000 万元，
5、已投资 4100万元 ,公司正在进行厂房建设，钢结构主厂房已结顶完工； 京兰3 谷地休闲观光生态园项目， 2017 年计划投资 5000 万元，已投资 3400万元，与上海复星公司正式签约，对园内布局进行重新调整规划设 计，完成第一轮方案规划。 重大前期项目进展情况 : 环赤溪风情线建 设于 5 月 10 日完成项目建议书批复，下一步将编制设计方案。 赤溪街道小城镇环境综合整治项目 ， 3 月份规划送市级评审，进行为期 1 个月的公示后报市整治办待批复，项目建议书已联系委托编制。同时， “三改一拆 ”不松懈， 拆除违法建筑 4.76 万平方米，完成三改面积 5.85 万平方米。开展 “五水共治
6、 ” 污染源大排查，全面完成 16 个劣 V 类水体整治，清理淤泥 6.83 万方。高度历史文化保护与收集工作， 在街道志基础上，进一步整理资料。继续做好民政、残联、慈善等常规工作。计划生 育常抓常管，共上报出生人口 104 人，比去年同期增 22人，计划生育率 95.19%，性别比为 126： 100。 （三）紧抓十大工程不放松。 1、 美丽园区创建工程： 完成园区道路绿化 1300 米，下步将对园区道路进行改造。 2、环赤溪风情线建设工程： 可行性研究报告初步设计正在编制中，部分区域的基础设施正在建设中（王铁店段）。 3、小城镇环境综合整治一期工程： 完成项目规划设计和项目建议书，开展教育
7、主题广场、通游路 “白改黑 ”、龙头小区道路、部分管线入地，集镇污水一期等 7 个项目工程。目前，集镇道路上的强电入地工程已经进场施工。 4、 荷花产业园二期道路工程： 完成招投标，已进场施工。 5、杨塘集镇道路拓宽景观改造工程： 前段工程正落实，杨塘村老桥新建工程已批。 6、后龚片农防加固工程： 土4 地征用、房屋拆迁等工作待全市正式部署后立即着手开展。 7、集镇二期污水管网建设工程： 已经完成过半。 8、赤溪老河道改造工程： 土地权属已理清，国土局项目已立项。下步待项目设计形成预决算后，马上着手政策处理工作。 9、新建赤溪初中前期政策处理 工作： 待新 330 国道规划后明确选址，选址后进
8、行规划设计。 10、 赤溪敬老院新建工程： 已完成设计已经征地等政策处理工作。 （四）紧抓信访 维稳不放松。 上半年，接收信访件 21件，已处理 21 件； 8890 共 45 件，处理 45 件；开展矛盾纠纷排查20 余次，化解矛盾纠纷 57 起 。 全面落实各项治安防范措施，尤其是在全国两会、省两会、各级人代会期间，做好重点信访人员的稳控工作，严格按照 1： 6 的标准进行分配，实行 24 小时轮流看管，对上访人员做到盯死看牢。多形式开展平安综治宣传活动，成功举办村社组织换届选举法治宣传文艺汇演， 开展 “珍爱生命 快乐学习 ”为主题的青少年法治宣传讲座，在各行政村开展 6.26 国际禁毒
9、日禁毒宣传活动。创新社会治理模式，积极搭建基层治理体系 “四个平台 ”，保障社会稳定。目前，已经完成综合指挥室和市场监管所建设，做到硬件设施到位（已将平台与水务系统整合）、工作制度上墙、工作人员到岗，有效保障综治工作开展。健全网格化管理，及时调整网格人员，对专职网格员先行进行培训。 （五）紧抓基层党建不放松。 制定 “两学一做 ”学习教育常态化制度化实施方案，街道党工委书记作为 “第一责任人 ”经常5 参加各支部学习并讲党课， “七一 ”活动中给街道全体党员上专题党课，传达省第十四次党代会精神。基层党建呈现出 “全面进步、全面过硬 ”的良好态势，尤其 6.25 特大洪水抗洪行动中，广大党员干
10、部关键时刻奋不顾身，危急关头冲锋在前。同时，村社换届圆满完成。街道有 11 个村和 1 个社区，选举共产生新一届村社 “两委 ”成员 84 人，其中，党组织成员 46 人；村（居）委会成员 44 人。一大批 “肯吃亏、守规矩、能干事 ”的农村优秀人才走上了新一届村社组织领导岗位，为推动全街道经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础。 二、下半年具体目标和举措 （一）深抓经济工作，调整产业结构。 继续以招商引资为突破口，以项目为抓手，培育以纺织和机械为特色的主导产业，加快经济发展步伐，积极调整产业结构，完善配套设施建设。依托荷花产业园，推 进荷花小镇建设，发展生态休闲观光旅游业，成为第三产业新增
11、长点。强化对企业的服务职能，让 “兰妈妈 ”式服务在赤溪所有企业春风沐浴。 （二）深抓信访维稳，确保辖区稳定。 开展法治宣传活动，特别在暑期，要求各村做好水域范围的防护措施外，加强青少年溺水案例的宣传活动。规范信访工作秩序，畅通信访工作渠道，力争使矛盾纠纷 “发现得早、化解得了、稳控得住、处理得好 ”，特别是重点时段的信访维稳工作，对有进京赴杭去金苗头的，采取 1： 6 的人员稳控，坚持 24 小时盯死看牢。继续推进建设四个平台建设，助力平安赤溪创建。完善网格建设，提升6 综合治理能力。加强宣传，提高老百姓平安三率。开展七五普法，增强老百姓法制意识。 （三）深抓重点工作，着力环境优化。 一是
12、抓好年初制定的 “十大建设项目 ”。 二是 以小城镇综合整治为锲机，强势推进集镇整治， 特别是赤溪生态湿地公园周边附属用房、仓储用房整治，推动赤溪集镇面貌显著变化。 三是 以美丽乡村建设为蓝图，加大 330 国道和两条县道两侧乱搭乱建拆除力度。 四是 以保障百姓住房安全为根本，深入推进治危拆违整治，对前期排查出的 156 宗危旧房，逐一建档，逐宗施策，逐户销号。 五是深入落实河长制、塘长制，建立长效管理机制，开展劣 类 小微水体再排查，做到效率治水，科学治水。 六是 推进荷花小镇建设，加快千亩荷花产业园的建设进程，二期道路基本完工，高规格举办第二届荷花文化旅游节。 七是 通过降低出生性别比、征收社会抚养费、强化优质服务等工作，做好计划生育。继续做好农村低保户、低收入农户、残疾人等帮扶工作。
