1、12018 年度个人工作总结动物科技学院 耿照玉一、思想政治和党风廉政建设情况积极参加学校和学院党委中心组（扩大）学习会，学习、贯彻习总书记讲话和全国教育大会精神，党的纪律处分条例等，坚持开展“二学一做”和“讲严立”等专题教育活动，坚定了理想与信念；开展“三查三问”自查自纠，以做一个合格共产党员标准严格要求自己；履行“一岗双责”，严格遵守干部廉洁自律规定。二、管理工作负责学院事业发展，分管学科建设与研究生培养、代管教学工作。重点做了以下工作：1、院务管理 （1）加强作风建设，营造风清气正环境。坚持重大事项党委会和党政联席会议制度、集体研究决定；召开教师和学生座谈会等调研学院各项工作，密切联系师
2、生。（2）实行院务公开。职称评聘、项目安排、资金分配、奖学金评审等均实行公示、公开制度。（3）分解学院发展核心指标任务、抓具体落实。（4）组织申报了 2019 年中央预算内投资计划项目 中部地区基因库建设项目。（5）举办主题为“栉风沐雨六十载，砥砺前行谱新篇”院庆 60 周年活动。进一步提高了学院与校友的凝聚力、提振了干事创业的信心。2、教学管理（1）认真贯彻全国教育大会等精神，专题研究教学；坚持抓教风、学风，建立良好教学秩序，获校教学督导组好评。2（2）新增校外实践基地 6 家；规划新建微生物学、动物营养学和水产学标准化实验室 3 个（已完成设备招标）。（3）学院“双创”教育成果实现突破，获
3、省级教学成果一等奖 1 项、二等奖 1 项。全院学生获专业技能大赛特等奖 1 个、一等奖 2 个、二等奖 2 个；获“创青春 中国联通”省大学生创业大赛金奖等。（4）编制动科专业教学质量自评报告并上报教学专委会。3、师资队伍建设坚持引培并举，加强人才队伍建设。申报“皖江学者”1 人；出国访学 2 人、青年教师实践锻炼 3 人。本着 “好中选优”的原则，招聘博士或博士后 3 人，聘用海外非全职讲习教授 1 人、教授 1 人。学院 3 人晋升教授（特任 1 人）、3 人晋升副教授（特任 1 人）。4.学科建设与研究生培养（1）获批畜牧学一级博士点、水产学硕士点。（2）优化学院学科，遴选学科负责人、
4、凝练研究方向，组建 15 个团队。（3）“地方畜禽遗传资源保护与生物育种省重点实验室”年度考核良好。（4）加强研究生教学和答辩管理。毕业研究生 98 人，招生 158 人。（5）完成并上报畜牧学、兽医学、兽医和养殖专硕的评估材料。5、科技和社会服务工作（1）协助分管院长抓各类科技项目申报，重大项目取得突破，获批国家重点研发计划 1 项；立项纵向项目 40 余项，其中国家自然科学基金 6 项；新增横向课题 37 项，转让成果 3 项；获省科技进步二等奖 1 项，发表论文 120 余篇，其中 SCI 论文 36 篇（一区 25 篇）；授权发明专利 10 余项；预期到账总经费 1900 余万元。3（
5、2）邀请 20 余人次，包括院士等学者来院进行学术讲座。主办区域性学术会议 1 场 长三角畜牧科技创新论坛、协办全国养羊学术研讨会。全院师生参加国内外学术会议近 30 场，计 600 多人次。（3）成人教育平稳有序；积极参与“扶贫攻坚 ”、送科技到乡村、企业数百人次，中央及地方主流媒体进行了报道。6、招生与就业工作走访生源中学，其中宿城一中位列学校招生数榜首。拓展就业渠道，实现高质量的就业。初次就业率 97.83%，考研率 30.65%，考职率 3.45%。三、个人工作业绩等1、讲授本科禽生产学 24 学时，指导本科毕业生 2 人；2、指导硕士生 8 人、博士生 4 人、留学生 2 人，毕业研究生 1 人。3、发表一类论文 4 篇（通讯作者）。参加国内学术会议 2 次。4、获安徽省创新争优奖、省级教学成果一等奖 1 项（5）、二等奖 1 项（7 ）。5、带队参加省委组织部开展的“精准扶贫专家下基层活动 ”，在霍邱等地开展技术培训 3 场；到企业技术指导 10 次。6、担任教育部动物生产类本科教学指导委员会委员。
