1、- 1 -闽院委2016 7 号中共闽江学院委员会 闽江学院关于印发2016 年度工作要点的通知各部（处、室）、各系（院）、各单位：现将闽江学院 2016 年度工作要点印发给你们，请对照任务分解表，认真组织实施，抓好贯彻落实。附件：闽江学院 2016 年工作要点任务分解表中共闽江学院委员会 闽 江 学 院2016 年 3 月 14 日- 2 -闽江学院 2016 年工作要点一、总体要求以党的十八大，十八届三中、四中、五中全会，以及省委九届十五次全会、市委十届十一次全会、全省教育工作会议精神为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对福建、福州、我校工作的指示要求，以内涵发展为主线，以提升全
2、体师生获得感为目的，以制定实施“十三五” 规划、 统筹推进综合改革、整体向应用型转变为抓手，围绕目标管理责任书的分解落实，全面推进应用型人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、开放办学和党的建设，加快建设“东南区域知名的综合性应用型大学”步伐。二、主要工作（一）改革与发展1.出台并实施“十三五 ”规划。开展“十三五”规划前期研究成果汇报交流。完成“ 十三五” 规划纲要、 专项规划以及系（院）、部门规划等制定工作，做好规划的论证工作。2.推进学校综合改革。根据省教育厅综合改革方案的精神，在各专项方案基础上，制定并实施闽江学院综合改革方案，做好各项改革措施的对接。3.落实依法治校。制订并实施学
3、校“七五” 普法规划。贯彻新颁布的教育法、 高等教育法，开展闽江学院章程学习教育活动。根据章程精神，全面修订、清理学校各项规章制度。加强校学术委员会建设，完善系（院）学术委员会建设，明确同级学术委员会与校长办公会议、系（院）党政联席会议的权力界限。- 3 -4.争取外部支持。落实校董事会三届一次会议决议。召开校三届董事会第二次会议。加强与董事会成员的交流联系，发挥好董事会支持学校发展的咨询、协商、审议与监督作用。与福建新华都慈善基金会签订第二期捐资办学协议。（二）应用型人才培养5.推进学校整体向应用型转变工作。以提高服务地方、行业、产业需求能力为引领，转变发展模式，整体规划和推进学校向应用型转
4、变。按照示范性应用型高校的要求，制定并实施闽江学院向应用型转变试点方案，形成转型发展的时间表和路线图，力争列入省级转型试点高校。开好校 2016 年教学工作会议。 6.深化产教融合、协同育人的应用型人才培养模式改革。建立健全有行业和用人单位参与的各专业教学指导委员会，成员中来自地方政府、行业、用人单位和其他合作方的比例不低于 50%。以服务岗位需求和提高职业能力为导向，以学生学习能力持续改善为主线，按照“ 宽口径、厚基础、重创新、国际化” 的要求，全面修订并于 2016 年秋季全面实施应用型人才培养方案。适当压缩学分和课时量，推进通识教育和实践教学改革，实现专业课程运用真实任务、真实案例教学的
5、覆盖率以及主干专业课程用人单位参与率均达到 100%。吸收行业企业共同参与培养方案修订。新增不少于 7 个省级以上教育教学改革项目，新增 130 个省级以上学科和技能竞赛、创业创新大赛等各类竞赛奖项，毕业生年终就业率保持在 96%。7.开展审核评估准备工作。成立审核评估工作机构，根据审核评估方案，制定迎评工作计划。选聘专家组，于 2016 年下半年对全校教学工作开展模拟评估。填报学校 2016 年教学基本状态- 4 -数据，编制上报学校 2015 年度本科教学质量报告。鼓励经济、管理与工程类等专业积极参加国家或国际专业评估认证。8.做好招生工作。坚持招生、培养与就业相结合，坚持学校宏观调控与充
6、分听取系（院）意见相结合，科学核定招生规模，努力提高生源质量。做好普通招生、专升本、高职招考、成人招生录取工作。 9.深化创业创新教育改革。建立培养创新创业协同育人新机制，修订创新创业教育人才培养方案，大力扶持毕业生自主创业。建设校内创业孵化基地和“ 创客咖啡”, 与省高速物流有限公司等企业建立校外创业孵化基地，与连云港亚欧农业开发有限公司合作建设“ 闽江亚欧互 联网+ 创业中心” 。 （三）学科专业建设10.优化学科发展战略布局。根据福州市、福建省产业发展需要，坚持工学类专业做好做强，文理类专业做实做优，艺术类专业做特做精，构建多学科交叉融合、协调发展、特色鲜明的学科专业体系。调整与优化学科
7、专业结构，带动专业课程、科研平台、科研团队、硕士点培育的联动建设。建立“ 学科成长性指标评价”体系，遴选优势学科进行重点建设，带动学校整体学科实力的提升。11.加强专业建设。编制“十三五” 专业建 设与发展规划。稳定专业数量，优化专业结构。围绕区域经济社会发展需要，建立主动适应市场，同时符合专业发展规律的专业结构调整机制。加强专业设置论证，适度增设符合区域经济社会发展需要的专业，提高工科专业数量。建设对接产业的专业群。对现有优势专业，大力强化质量品牌意识，进一步凝练专业特色，建设 6 个省级服务- 5 -产业特色专业。夯实新建专业办学基础。改造一批基础性、传统性专业。工学类本科专业占全部本科专
8、业数的比例达 31.4%，工学类本科生占本科生总数的比例达 34%。12.加强专业硕士点建设。开好 2016 年研究生教育工作会议。全力以赴确保工商管理专业硕士点通过教育部及 MBA 教指委验收。建立健全硕士点培育工作考核机制。加强对首批遴选出来的硕士培育点工作的宏观指导、检查跟踪和统筹协调，并进行年度考核，确保硕士点培育工作有序有效开展。 （四）师资队伍13.积极抓好引才聚才工作。制定实施 2016 年人才引进计划。重点引进成果突出的拔尖人才，大力引进海外知名大学、985 高校以及中科院系统的博士或博士后人员。积极引进台湾地区优秀师资。注重从行业、企业引进一批教师、工程师等资格兼具，教学能力
9、、专业实践能力兼备的“双师 双能” 型人才。柔聘一批海内外优秀拔尖人才承担教学、科研、学科建设等实质性工作。14.继续实施人才队伍建设三大工程。不断完善并继续实施“闽 都学者” 、“青年学者” 、“优秀青年骨干教 师”三项人才队伍建设培养工程，遴选和造就具有较大影响的学科带头人、后备学术领军人才和一批优秀年轻骨干教师。选拔“ 闽都学者”4 人、 “青年学者”10 人、 “优秀青年骨干教 师”20 人，新增 1 名省级以上高层次人才。15.大力支持教师专业发展。加强校教师发展中心建设，建立有效的部门间沟通协调机制，使中心在服务教师职业、教学、科研等能力发展方面发挥更大作用。做好各级留学基金、高层
10、次人才访学资助等项目的组织落实工作，为教师教学和科研素质提- 6 -升提供多层次的通道。16.加强教师队伍管理。推进教师考核机制改革，完善教学部门师资队伍建设考核指标体系。制定正高级实验师专业技术职务聘任具体办法，促进我校实验技术高层次人才队伍建设和实践教学改革。做好各系列专业技术职务评聘工作。2016 年，硕士以上学位教师占比 84%（其中，博士学位教师占比 23%），“双师型”教师占比 25%，境外半年以上学习工作经历的专任教师比例达22%。（五）科学研究17.着力提升创新能力。继续完善科研管理制度体系，完善科研激励机制，力争高层次科研项目立项有新突破。新增 1 个省级以上成果奖励，年均科
11、研经费达 1500 万元，专任教师每人年均科研经费达 2 万元。18.加快创新团队建设。引进专业领域高水平领军人才，集中校内优势资源，强化人才培养，遴选培育若干个高层次创新团队。新增 1 个省级以上创新团队。19.加快科研平台发展。做好校级“2011 协同创新中心”和各级科研平台、机构的培育工作，推动智库建设，提升已建平台的科研创新实力。新增 1 个省级以上科研创新平台、33 个省级以上科研项目。20.促进学术氛围繁荣。办好“人大博雅名师论坛” 和“闽江论坛” ，支持多形式、高水平学术交流活动 。（六）开放办学与社会服务21.深入推进与中国人民大学战略合作。推动两校频繁交流，适时召开两校联席磋
12、商会议，构建两校合作常规机制。落实好教- 7 -师访学进修、本科人才培养、硕士点培育、科研与社会服务、干部培训等首批重点合作项目。22.加大与国际（境外）高校的合作交流力度。支持各系（院）开展各类教师国际交流和学术活动。组织实施外语系日语专业与日本松荫女子学院大学学生文化研修双向交流项目，组织相关系（院）学生参加辅仁大学“辅仁社讲 堂 2016 年研习班” 。积极推动孔子学院及其它中国文化海外传播活动。拓展海外留学生教育。新增国（境）外校际合作院校 2 个、师生交流项目 1 个，新增或续聘外专外教 37 人。23.增强服务地方、产业的能力。推进校地合作，继续与有关地市政府签署校地合作协议，深化
13、与地方、企业和科研院所的合作。推进产教融合、校企合作。开展园区建设调研，启动洪塘漆艺文化创意园（二期）建设，探索工业路科技孵化园建设思路。新增 1 个服务地方（产业）的新型智库，新增 1 个与地方政府、科研院所、行业企业共建的研发机构，新增 7 个与企业单位合作开展技术革新与成果转化项目，新增 2 项发明专利。（七）条件建设24.建设“智慧校园 ”。建设智慧教学环境、智能 节能系统和智慧安防等项目，搭建基于智慧感知的应用服务和大数据分析系统。重点推进无线网络覆盖和移动校园应用项目。25.完善校园建设。科学制定学校校园建设规划。以项目带动，分期分批推进校园改造提升。启动图书馆新馆、工艺大楼建设，
14、整理校园河道，全面改造提升校园给排水系统、校园河道两岸绿化景观、行政楼东侧河边景观等。加强校园环境整治，治理乱张贴、 “僵尸 车 ”等影响校园 环境问题。- 8 -26.加强文献信息资源建设。贯彻落实普通高等学校图书馆规程。建立与校内专家的长期密切联系机制，提高采购图书的专业品质，优化馆藏资源结构，优先满足应用型人才培养需要，提升馆藏特色与内涵。进一步拓展阅读推广活动，开展丰富多彩的读者活动。（八）科学管理27.加强绩效管理。跟进落实福州市政府支持闽江学院全面提升办学水平的若干意见、 闽江学院建设目标责任书（20152017 年）。建立健全发展规划、建设目标责任书、年度工作要点等实施情况的跟踪
15、检查机制。完善绩效考核机制，把规划与工作部署执行情况、人才引进成效等作为绩效考核重要指标。完善处级干部年度考核现场述职制度。进一步加强机关效能建设。28.加强财务管理。依法组织事业收入，争取中央财政、省市财政部门的各类专项经费支持和社会捐赠，优先扶持学校“十三五” 规 划重点 发展项 目。进一步完善财务规章制度建设，严格执行公务经费定额控制管理。试运行财务远程预约报账系统。加大往来账的清理力度，提高资金使用效益。29.加强资产管理。完成固定资产的清查、盘点、核对核实工作。加强各校区管理，根据租赁协议，督促落实洪塘校区有关企业限期搬离。30.加强审计工作。采取委托审计方式，对预算执行、内部管理及
16、基建修缮改造项目工程决算等进行全面审计，规范学校财经行为，优化资源配置，为学校“十三五 ”发展提供决策参考信息。做好离任处级领导干部任期经济责任审计。加强对科研经费监管，开展各类科研项目结题审签。- 9 -31.加 强 “平 安 闽 院 ”建 设 。继 续 开 展 学 校 安 全 标 准 化 建 设 提 升工 程 “三 年 行 动 ”和 “平 安 校 园 ”等 级 创 建 活 动 。召开 2016 年学校综治（安全稳定）工作会议，层层落实综治（安全稳定）责 任 制 。加强“三防” 体系建 设，完成全校技防系统和南、北大门智能交通管理系统升级改造工作。加强综治及安全法制宣传教育，定期组织安全形势
17、分析研判，狠抓隐患排查治理，深入开展校园安全问题专项整治行动。实时修订反恐防暴等各类突发事件预案，加强预案演练。提高保密意识，加强保密工作。（九）党建思政32.加强理论武装。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步把握省市建设发展带来的新机遇和新要求。规范党委中心组学习、教职工理论学习活动，进一步激励教职工创业干事的劲头。33.扎实推进领导班子和干部队伍建设。进一步巩固校、系（院）两级“ 三严三实 ”专题教育成果，强 化领导班子和干部队伍建设。坚持正确的用人导向，积极稳妥地推进干部制度改革，拓宽选人用人视野，选优配强党政领导干部。强化干部的日常监督管理，从严要求领导干部报告个人有关事项
18、工作，做好干部人事档案的完善、审核工作。举办新提任、转岗干部培训班和处级干部培训班等。巩固干部远程网络培训成果。34.深化基层党组织建设。围绕“四讲四有” 要求，扎实开展“两学一做 ”学习教育。修订完善党建与思政考核办法、二级基层党组织工作条例等，组织开展二级党组织书记抓党建述职评议工作。加大对党支部工作“立项活动” 等 项目扶持力度，做好薄弱基层党组织总结提升工作，创建基层党建工作品牌示范点。开展- 10 -党务干部、大学生党支部书记培训。结合纪念建党 95 周年，开展党员主题教育、实践服务活动和“一先两优” 评选等系列活动。35.加强党风廉政建设。落实党风廉政建设“两个责任” ，推动全面从
19、严治党主体责任向基层延伸。坚决把纪律挺在前面，把握和运用好监督执纪“ 四种形态” 。开好 2016 年度党风廉政建设工作会议，签订 2016 年度廉政责任书。认真做好中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等的学习宣传教育工作。组织好新提任处科级干部参加党风廉政相关法规测试。持之以恒贯彻落实中央八项规定，坚决纠正“ 四风” 问题。以人财物管理为重点，督促完善相关管理制度，加强对重要部门、重要岗位、重要环节的监督检查。规范办理信访案件。36.加强大学生思想政治教育。突出思想引领，加强社会主义核心价值观教育。发挥“青年马克思主 义者培养工程” 引领和辐射作用，增强思想建设工作的有效性。继续实
20、施思政课教师与辅导员联系的工作制度，改进教学质量，着力提升思政理论课教育的主渠道功能。抓好辅导员队伍建设，进一步配齐配强一线思政干部。建立精准资助工作机制，创新“两有 ”文化，做暖学生勤工资助。扩大心理健康教育品牌影响力。加强全媒体中心建设与管理，增进服务学校宣传和思想政治工作的实效。做好 2016 届毕业生工作，提高就业服务水平，健全就业质量监控体系。37.加强校园文化建设。实施第十三届省级文明学校创建规划，将践行社会主义核心价值观、培育系院（单位）文化优秀品牌、文明创建长效机制等融为一体。开展“ 闽院故事汇” 、“晨磬讲坛”等活动，抓好“ 三风” 长 效机制建设，以项 目带动，依托系（院）开展常态化精神文明建设。以校园文化“四季主题” 为引领，丰富活跃
