1、关于企业基层党支部建设的思考摘要：通过加强基层的党建工作，可以在思想上使得企业员工更加的团结，从而提高企业的生产力和竞争力。本文就详细阐述了如何加强企业的基层党支部建设。 关键词：企业；基层；党支部；建设 中图分类号：C29 文献标识码： A 文章编号： 引言： 企业党支部是党在国有企业中的战斗堡垒和重要组织基础。支部建设在国有企业党组织建设中处在非常重要的位置。企业支部建设是确保企业经济平稳、持续发展的重要的政治和组织保障。随着党中央在新时期对基层党建工作提出了更为具体的要求，各级企事业单位对于基层党建工作更加的重视。下面我们深入研究如何提高企业基层党支部的建设。一、企业基层党支部建设的重要
2、性 企业基层党支部建设是我党建设的重要组成部分，其对于我党具有非常重要的意义，主要体现在以下两个方面：（1）企业基层党支部所处的地位决定了我党加强对其进行建设的必要性。在党章中将基层党支部归类于党的的基层组织，它是开展一切工作的基础和思想保证。 （2）新时期大环境下和各种社会主义科学理论都要求企业基层党支部加强自身的建设。我国现在所处的新时期对基层党组织提出了新的要求，原有的基层党支部很多工作都难以适应目前工作和相关学科理论的要求。所以，加强企业基层党支部建设具有非常重要的现实意义，需呀得到我们足够的重视。 二、我国基层党支部建设存在的问题 1、企业基层党支部创新意识不够 企业基层党支部创新意
3、识对于企业基层党支部建设具有重要的意义。但是在目前的实际工作中，某些企业的党支部的创新意识存在不足的情况，主要表现在以下几个方面：企业党支部在开展相关工作时的方法和思路匮乏；企业党支部组织的活动内容和活动形式都比较单一，对员工没有吸引力；有些企业的党支部视野狭窄，缺乏创新，日常的工作只满足于对于党员的发展和党费的收缴，对党员群众吸引力严重的不足。 2、企业基层党支部的凝聚力和号召力不强 企业基层党支部的凝聚力和号召力的强弱直接关系到其工作的效果。但是在目前的实际工作中，某些党支部跟不上时代的步伐，工作中缺乏作为；还有部分党支部对于企业改革及发展中暴露的矛盾和问题的解决方法，缺乏说服力，对于职工
4、群众所反映的热点和难点问题缺乏及时有效的解决措施。 3、企业基层党支部的组织生活流于形式、组织活动不规范 在我们的实际工作中，一些企业的基层党支部组织相关活动的规范性不足，召开党员会议往往只是阅读相关的文件，对于文件精神的贯彻及落实缺乏切实有效的办法。虽然这些问题仅是在很少一部分企业中发生，但其也在一定程度上反映出我国企业基层党支部的党建工作中存在短板。这些直接导致了很多基层党员群众对于基层党支部组织的相关的工作没有兴趣，使得其履行党员的责任和义务的积极性受到影响。 4、党支部工作人员的履职能力不能满足新形势的要求 企业基层党支部工作人员素质的高低与其工作的效果有直接的关系。目前我国企业中的很
5、多党支部工作人员在面对工作量比较大，人员比较短缺的情况下，大部分工作人员对于对工作的责任心还是很强的，但是其使用的工作方法往往还是传统的工作方法，缺乏创新，难以适应新时期对于企业党支部工作的要求。 三、如何加强企业基层党支部建设 1、加强企业基层党支部建设,首先要从提高企业及党支部管理者着手 一个企业基层党支部的建设的如何,企业的领导者及党支部的管理者起着基础的作用。没有企业领导者的良好支持,企业基层党支部建设很难进行下去。值得注意的是,需要企业的领导者及党支部管理者两者的有机配合才能完成企业基层党支部建设的领导工作,两者的努力缺一不可。作为企业领导人,要支持企业基层党支部的建设,企业基层党支
6、部建设只有在企业管理者的支持下,才能得到进步和提高。同样,作为企业党支部领导者的党支部书记必须有坚定的政治信念、崇高的革命理想及全心全意为人民服务的思想。加强企业基层党支部建设,要求企业的管理者与基层党支部书记能够做到共同协调配合的处理各类的关系和矛盾,共同开展企业的思想政治工作,发挥企业员工的作用。同时对党支部书记的要求还包括作风正派,重视党性,能够做到顾大局、讲原则,要在企业的党支部工作实践中不断完善自己。 2、加强企业基层党支部建设,应做到科学地应用基层党支部工作的理念 对于组织来说,组织的理念创新是组织工作创新的前提和基础。对企业基层党支部来说也不例外,加强企业基层党支部的建设要坚持工
7、作理念上的创新。企业基层党支部建设在工作中要融入企业,在理念上要服务于企业大局,这是做好企业党支部工作的基本要求。越来越多关于企业基层党支部建设的实践经验表明,仅仅对党建工作负责,会使企业基层党支部建设脱离正确的工作方向,无法发挥企业基层党支部在企业经营管理活动的作用。只有克服企业基层党务工作与企业生产经营工作脱节的错误,围绕着企业的中心工作,基层党支部引导企业员工带好队伍,企业基层党支部工作才会选准工作的着力点,取得应有的工作效果。 3、加强企业基层党支部建设,应发挥好党员的先锋模范作用 在经济全球化的大背景下,企业基层党支部的管理教育在方式方法上要讲究针对性。企业基层党支部建设应坚持以邓小
8、平理论、 “党的三个代表”重要思想及学习贯彻落实科学发展观的理想为教育根本,把提高企业基层党支部党员精神境界、道德素质、党性观念作为党支部的工作重点。作为企业基层党支部,应重视党员的模范作用,从企业的经营管理实际需要出发,利用党员及企业员工能接受的各种方式参与到企业的生产经营管理中,以有效地激发企业基层党支部党员及企业员工的工作热情,调动党员及企业员工工作的积极性和创造性,企业在政治、思想、行动方面同党中央保持一致。只要这样,才能有效地发挥好党员所具有的模范作用。4、加强企业基层党支部建设,应不断健全各项管理制度 企业基层党支部的组成人员毕竟是企业的少数人,因而企业基层党支部工作是无法靠企业基
9、层党支部来全部实现的。对于企业来说,应有一套比较健全的管理制度来规范企业的党务工作,从而有效地开展企业基层党支部建设。只有在不断完善的各项管理制度的监督及引导下,企业基层党支部建设才能够进行正常的运作,同时其党建机制必然会在良性的轨道上得到发展。 企业基层党支部建设的管理制度主要内容有:通过不断健全的企业基层党支部党员学习制度、活动规章、监督监督及民主生活制度,来不断地促使企业党支部得到发展。市场经济的发展形势给企业基层党支部管理制度建设不断提出了新的课题,因而应对企业基层党支部的党员进行必要的管理与监督,从而有效地实现基层党支部的工作目标。企业基层党支部确立的管理制度还应包括量化考核制度,只
10、有确立科学合理的考核评价机制,才能有效地激发基层党员的工作热情。在企业的基层支部中应加强党支部的目标管理,并落实工作责任制,从而有效地将企业基层党的工作,企业的精神文明建设、信访稳定等工作目标进行细化、量化和分解,使企业基层党支部的目标管理工作进一步规范化。 5、加强企业基层党支部建设,应不断加强企业员工的队伍建设 对企业来说,人才是企业核心竞争力的关键。因而在企业基层党支部建设中应不断加强企业员工的队伍建设,为企业的生产及经营管理提供必要的动力支持及管理支持。从某种角度看,企业员工队伍建设的效果取决于其具有的稳定性。市场经济所带来的新形势使得企业员工的思想多元化及多价值化的倾向越来越严重,作
11、为企业基层党支部的党务工作者,要想做好企业内员工的工作,首先要成为思想上和行动上的模范。 在此情况下,要求企业基层党支部的工作者要不断提高自身的能力和素质,对党中央的方针政策要领会其内在的精神实质,对所在企业经营管理的发展目标及各项管理制度要求要吃准、吃透。只有这样,才能够在建设企业基层党支部建设的同时,切实地起到不断促进企业员工队伍稳定及发展的作用。 结束语： 综上所述，本文在对企业基层党支部建设重要性、企业基层党支部建设存在问题进行分析研究的基础上，提出了一些改进企业基层党支部建设工作的建议和措施。企业基层党支部建设对于加强企业内部团结，提高企业的生产力具有重要的意义。 参考文献： 1王瑞论科学发展观指导下的基层党组织建设J；商情，2008 2邓玉妹：加强和改进农村基层组织建设的思考J；今日海南；2010
