1、 公共行政管理第一次作业答案 欢迎你，李奇云 (FJ1141M1004) 你的得分： 99.0 完成日期： 2015 年 09 月 11 日 14 点 23 分 说明： 每道小题选项旁的标识是标准答案。 一、单项选择题。本大题共 5个小题，每小题 2.0 分，共 10.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1. 政治、行政两分法最初是由谁提出的 A. 古德诺 B. 威尔逊 C. 古立克 2. 渐进决策理论是谁提出的？ A. 赫伯特 .西蒙 B. 查尔斯 .林德布洛姆 C. 阿米泰 .埃佐尼 D. 切斯特 .巴纳德 3. 行政司法的司法途径是 A. 行政调解 B. 行政诉讼 C
2、. 行政仲裁 D. 行政复议 E. 回避原则 4. X 理论和 Y 理论是谁提出的？ A. 麦克格雷戈 B. 赫茨伯格 C. 马斯洛 D. 梅奥 5. 德国社会学家马克斯 .韦伯不认为传统权威有 A. 传统 B. 习惯 C. 领导者的个人魅力 D. 习俗 E. 规章制度 F. 法律法令 二、多项选择题。本大题共 35 个小题，每小题 2.0 分，共 70.0分。在每小题给出的选项中，有一项或多项是符合题目要求的。 1. 行政复议的基本原则有 A. 合法原则 B. 公正原则 C. 公开原则 D. 便民原则 2. 以下属于现代公共行政精神的有 A. 主权在民思想 B. 法制精神 C. 效率概念 D
3、. 服务思想 3. 私人行政与公共行政的区别是 A. 组织的性质不同 B. 管辖和处理的具体事务不同 C. 行使的权力来源不同 D. 行政目的和绩效标准不同 E. 社会监督不同 4. 西方现 代公共行政理论研究开始的标志是 A. 行政研究（ 伍德罗 .威尔逊） B. 工业管理及一般管理（亨利 .法约尔） C. 行政学导论 (罗纳德 .怀特 ) 公共行政原理 (威洛毕 ) D. 科学管理原理（泰罗） 5. 结合当前公共行政的理论发展，在转型时期，政府应树立的观念 ( ) A. “顾客导向 ”观念 B. 政府服务观念 C. 有限政府观念 D. 政府公开观念 E. 政府诚信观念 6. 行政组织的构成
4、要素有 A. 物质要素 B. 精神要素 C. 环境要素 D. 目的要素 7. 行政组织的类型有 A. 中枢机关 B. 职能机关 C. 辅助机关 D. 幕僚机关 E. 派出机关 8. 组织冲突可分为哪几种类型？ A. 组织中个人冲突 B. 组织中个人于团体之间的冲突 C. 组织中团体与团体之间的冲突 9. 确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ? A. 目标明确 B. 目标统一 C. 目标要有层次 D. 目标要适度 10. 行政领导活动的要素有 A. 领导者 B. 被领导者 C. 群体目标 D. 客观环境 11. 一项全面而合理的行政决策应具备的要素有 A. 决策主体 B. 行政信息 C
5、. 决策方法 D. 决策效果 12. 行政领导活动的内容有 A. 计划 B. 组织 C. 监督 D. 控制 E. 协调 13. 行政决策的影响因素有哪些 ? A. 政治和法律因素 B. 决策对象的特性 C. 外部的压力 D. 信息的质量 E. 决策者的素质 14. 行政执行的基本原则 A. 行政 执行要有周密的计划 B. 行政执行必须准确和迅速 C. 行政执行灵活和创新 D. 行政执行必须统筹兼顾 15. 高速发展的信息技术对行政决策产生了哪些影响 ? A. 增强了决策的理性选择 B. 优化了行政决策过程 C. 收缩了行政决策的范围 D. 提高了行政决策的透明度 E. 增强了决策执行的监督力
6、16. 行政执行的作用效果有 A. 直接效果 B. 连带效果 C. 历时效果 D. 系统性影响 17. 行政沟通的特征 A. 互动性 B. 媒介 性 C. 期待性 D. 目的性 18. 人事行政的基本原则有 A. 公平 B. 竞争 C. 功绩 D. 依法管理 E. 择优 19. 国家公务员的培训方式有 A. 就职培训 B. 任职培训 C. 专门业务培训 D. 更新知识的培训 20. 财务行政的特点有 A. 公益性 B. 多源性 C. 保障性 D. 纪律性 E. 勤俭性 21. 行政法的法源有 A. 宪法 B. 法律 C. 行政法规和规章 D. 地方性法规的规章 E. 自治条例和单行条例 22.
7、 有效行 政行为的生效规则有 A. 即时生效 B. 告知生效 C. 受领生效 D. 按附款规定生效 23. 我国行政立法的类型有 A. 主动立法 B. 补充立法 C. 受托立法 24. 下列哪些行政机关拥有行政立法权 A. 国务院 B. 省人民政府 C. 自治区人民政府 D. 直辖市人民政府 E. 县人民政府 25. 行政司法途径有 A. 行政途径 B. 司法途径 26. 行政个体的自然性需要有 A. 生理需要 B. 尊重的需要 C. 安全需要 D. 自我实现需要 27. 行政组织的内向需求有 A. 组织身份的认同 B. 组织目标的认同 C. 成就的需要 D. 组织角色行为的认同 28. 对行政组织变革的心理抵制原因有 A. 不确定性 B. 习惯与地位 C. 成就路径 D. 思想观念 29. 主观性行政文化有 A. 行政信念 B. 行政道德 C. 行政习惯 D. 行政理性 E. 行政传统 30. 行政文化的功能有 A. 目标导向功能 B. 凝聚功能 C. 激励功能 D. 约束功能 E. 阻抑功能
