1、1谈在新形势下如何加强企业思想政治工作摘要：在构建和谐社会的基础上，加强企业思想政治工作，充分调动企业员工的工作积极性，利用企业思想政治工作不断促进企业的经济发展。当前，企业思想政治工作要结合企业实际，以企业的持续发展为目标，转变企业思想政治工作的方式，营造和谐的企业氛围，激发员工的工作热情，塑造企业形象，创建具有本企业特色的思想政治工作。本文探讨了新形势下加强企业思想政治工作的策略。 关键词：新形势；加强；企业；思想政治工作；策略 中图分类号： C29 文献标识码： A 文章编号： 随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立, 我国经济形式正在发生深刻的变化。面对社会经济成分、组织形式、利
2、益分配和就业方式多样化以及各种思想文化相互激荡的新情况, 企业的思想政治工作所面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。面向新世纪, 国有企业的思想政治工作如何主动迎接新的挑战, 适应新形势发展要求, 这是摆在我们面前值得深入探讨的课题。 一、企业开展思想政治工作的基本原则 1、企业思想政治工作要探索改革新路 面对发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的客观要求，企业思想政治工作存在着种种的、不适应和必须改革的紧迫性。在开展企业思想政治工作中，必须充分领会“三个代表”重要思想，将创新思想运2用到实践中，探索新道路，开发新载体，以“润物细无声”的方式有效开展思想政治工作。 2、企业思想政治工作要
3、提倡“服务”观念 面对新时代，企业思想政治工作者的观念、素质、能力三者都需要提高，但首要的是在于观念的转变。企业思想政治工作者必须树立“公正廉洁，内外兼修”的形象，而且更应该强调“服务”的观念。应该站在企业发展的立场上，尽其所能地为企业提供服务，从服务中得到企业各层面的理解、支持。同时，企业思想政治工作者要以普通员工的身份和平和的心态，弱化“教育” 、 “说服”色彩，在对员工了解、理解的基础上为大家服务。 3、企业思想政治工作要在“帮”上下功夫 为了增强思想政治工作的针对性，新时期的思想政治工作应注意在“帮”上下功夫。第一，要帮助员工正确认识形势，增强信心。第二，要帮助员工转变思想观念，增强改
4、革意识。第三，要帮助员工了解具体政策，增强执行政策的自觉性。第四，要帮助员工解决实际问题，增强凝聚力。 二、新形势下加强企业思想政治工作的策略 1、建立健全思想政治工作机制, 加强政工队伍建设 在企业深化改革、走向市场的新形势下, 思想政治工作的保证作用尤显重要。要建立和完善思想政治工作体系, 就要在党委的统一领导下, 由各级干部、基层党支部为主体, 专职政工干部为骨干, 形成党、政、工、团、妇齐抓共管、同心共干的思想政治工作新机制。同时, 要配备3与企业工作相适应的政工队伍, 加强政工人员政治理论和专业知识的学习, 提高他们的思想道德和科学文化素质, 熟悉和掌握党和国家的路线、方针、政策。使
5、他们具有良好思想道德品质和广泛的群众基础, 能够全面履行思想政治工作职责, 密切群众关系, 为职工切身利益提供思想政治工作服务, 帮助职工消除思想上的疑虑、认识上的困惑、心理上的失衡, 鼓励职工保持良好的心态和工作积极性, 稳定职工队伍, 从而推动企业的健康发展。 2、要紧紧围绕生产经营开展思想政治工作 众所周知，生产经营是企业全部工作的中心，服务和服从于这一中心，将是企业思想政治工作的着眼点和最终落脚点。随着改革开放的深入，企业一方面完成计划经济指标任务，另一方面承担办社会责任的框架已逐步瓦解，而经济活动已成为企业的中心，增强经济效益成为指挥企业行为的动力。这样，企业的前途和命运，职工生活的
6、保障和改善问题，成为摆在企业领导者面前的头等大事，成为企业生存、发展的重中之重。这就要求思想政治工作随着企业重心的变化而转变。脱离实际的“形式主义”的东西必然被企业抛弃，脱离企业实际的教育也不再受职工的欢迎。对于企业来说，思想政治工作必须要在为生产经营服务上下功夫， 必须融入到生产经营的各个环节，只有这样，思想政治工作才能发挥其具大的作用力，成为企业生存、发展的推手和保障。一是企业思想政治工作只有紧紧围绕生产经营这个中心来开展， 才能把职工群众注意力引导到谋发展、干事业上来，才能受到职工的欢迎、才能体现思想政治工作的价值，这不仅是企业自身发展的内在要求，也是企业思想政4治工作的重要原则和生命力
7、之所在。在市场经济的大潮中，如果脱离企业的中心任务而单纯地开展思想政治工作， 就会出现忙于应付和空洞说教的局面。二是将思想政治工作纳入生产经营工作的全过程。即思想政治工作紧密结合生产经营一道去做，实现思想政治工作同生产经营相呼应的局面。同时要针对生产经营的难点问题开展思想政治工作，跟踪生产经营各环节进程，及时地有针对性地开展工作，切实让思想政治工作为经济发展起到思想发动，保驾护航的作用。 3、政工人员要丰富工作内涵，开拓新的工作途径和完善工作机制 （1）工作内容形式的创新。思想政治工作的开展离不开科学理论的武装，政工人员要不断的加强科学理论的学习，提高自身的工作能力。组织职工学习能够反映时代精
8、神和符合发展要求的新知识、新理论，并且可以采用多种方式。 （2）工作方式的创新。可以通过谈心、座谈会、问卷调查等多种方式了解职工的心理和思想并加以分析，从而预测并解决可能会出现的问题。也可以利用信息网络等载体，进行教育管理等工作，提高政工工作的效率。 （3）工作机制的创新。思想政治工作的开展，可以通过建立灵活高效的运行机制、公正公开的考核机制、科学合理的激励机制和有效的保障机制等方式，充分调动职工的积极性、主动性和创造性促进思想政治工作的开展。 4、提高政工干部的素质，使思想政治工作深入实际 首先思想政治工作者必须先得自身公正，摆正位置，理顺关系。这5个公正，不是简单的待遇的公平，物质的对等，
9、而是对人的关心，对人的理解，使每一个人认清自我的价值，在思想上产生一个平等的观念。不论党员干部还是一般群众，都应置于同一等高线上，以诚心待人，以公心去理解人，使每个职工感受到人与人之间只有分工和能力上的差别，而没有等级和贵贱之分。有了这种氛围，再有计划有步骤地适时进行教育，才能创造教者有心，受者有意的条件，产生良好效果，从而调动职工爱岗敬业、忘我无私的工作，使企业的精神文明建设和职工的政治觉悟不断提高，企业的凝聚力、向心力不断增强。其次，思想政治工作者在职工中必须具备公平、公正、忠诚、诚实的品质，必须有良好的自身形象和人格力量。 最后，做好企业职工的思想政治工作，就要求政治工作者严于律己，搞好
10、自身改造，克服那些腿短手长、嘴馋心贪等令广大职工厌恶的坏习惯，树立公正、诚实、廉洁、守信的自身形象。古人说，公生明，廉生威，无欲则刚。每一个党员干部都做到这一点，何愁思想政治工作做不好，有了坚强的政治保证，有党的方针政策，企业的重大决策何愁不能顺利执行。 总而言之, 新时期的企业思想政治工作应该引起我们的高度重视, 它不仅仅是企业发展中的重要环节, 还是企业在未来国际市场经济竞争中取得胜利的法宝。因为企业的竞争归根到底还是人的竞争, 重视思想政治工作, 发挥社会主义制度的优越性, 发挥主人翁精神, 发挥全体员工的力量, 在市场经济的大潮中国有企业必将挤身于世界的前列。 参考文献： 61 周金满,孟锦.改制企业思想政治工作的体制和机制J. 中国科技信息. 2005(19) 2 杨斌.浅谈思想政治工作对企业的重要性J. 科技创新导报. 2010(22) 3 马学玉,王均利.刍议做好企业思想政治工作的方法J. (工会论坛)山东省工会管理干部学院学报. 2007(02)
