1、1增强企业思想政治工作影响力要紧密结合生产经营实际摘 要：企业思想政治工作，是增强企业的凝聚力和向心力，促进企业健康发展的必然要求。新形势下，必须充分认清市场竞争、结构调整、制度建设、产权改革等方面给企业思想政治工作带来的新情况、新问题，紧紧围绕企业改革和发展这一中心环节，努力做好企业的思想政治工作。 关键词：思想政治工作；生产经营 思想政治工作是一项复杂的系统性工作，在企业日常管理中加强企业思想政治工作，对于凝聚人心、激发职工工作潜能，维持职工队伍稳定、助推企业的快速发展起着十分重要的促进作用。但要增强思想政治工作的效果，提高其影响力，必须立足于企业的生产经营实际，有针对性地开展工作，解决思
2、想政治工作的瓶颈，消除员工对思想政治工作的误解，将思想政治工作作为凝心剂、稳心石，高度重视、扎实开展，培育稳定、高质的员工队伍，引导全体员工朝着共同的目标努力拼搏奋进。1 抓好组织建设，提升政工从业人员基本素质，为做好思想政治工作创造优良的基本条件。 企业思想政治工作是由专兼职政工人员去完成的，其个人素质和工作能力将直接决定思想政治工作完成的优劣好坏，因此，提升政工从业2人员素质就显得尤为重要。要解决这一问题，就必须建立培养基层政工管理人员的长效机制，不断通过诸如组织专题培训、开展座谈进行经验交流、外出参观学习等方式来不断提升政工人员的从业素质，丰富其工作经验和工作方法，以便及时调解各类矛盾因
3、素，解决好实际发生的种类问题。政工从业人员更应主动学习，丰富个人理论知识，拓展个人知识层面，要不断从工作实践中总结经验得失，努力提升个人素质。同时，政工从业人员还应在“身教”上花功夫，在“力行”上做表率，对自己高标准、严要求，以良好的敬业态度与高尚的人格魅力去感染带动身边职工。 2 搭好中间桥梁，发挥党工团组织作用，为做好思想政治工作提供根本保障。 企业党工团组织是联系职工群众的桥梁纽带，其最重要的一项基本职能就是要做好职工队伍的思想政治工作，维持职工队伍稳定，因此，党工团组织理应在抓好职工思想政治工作中发挥积极作用。个人认为，企业党工团组织应结合企业实际情况因地制宜，在思想政治工作中要充当“
4、导航者” 、 “调和剂” 、 “传声器”和“铺路石”角色，确保企业和谐稳定。1）要认真当好 “导航者”角色。要通过多形式、多手段对职工队伍进行引导教育来凝聚人心，把职工队伍的思想与精力努力集中到企业各项中心工作中，让其以实际工作行动来支持企业的改革发展。2）要充当“调和剂”角色。要深入了解职工思想动态，知职工心中所想、释职工心中之惑，对存在的矛盾问题要及时分化缓冲、有效调和，从而避免矛盾激化而引起职工队伍思想动荡。3）要当好“传声器”角色，既要3“播放”又要“录音” ，对企业大政方针、各时段中心工作任务与工作动向应及时向全体职工传播，认真贯彻落实，让职工队伍能跟随企业中心工作而发力作为；同时，
5、对职工队伍的各种诉求、建议要认真对待，不走样地向企业及时反映，以寻求解决之道。4）充当“铺路石”角色，为职工队伍畅通成长渠道，认真开展各类素质提升活动，搭建职工成才舞台，以助推职工队伍提升个人业务技能与职业道德素养，促使职工队伍更好地履行岗位职责。 近两年来，我公司党、工、团联合开展的职工思想调研活动就充分发挥搭桥铺路、交流沟通的作用。据统计，2010 年-2012 年，公司开展思想调研、职工座谈活动共计 7 次，与 700 多名职工进行了沟通交流，收集职工意见、建议 200 多条，这些意见和建议对于我公司领导层决策和生产经营改进起到了直接的促进作用。 3 工作重心下沉， “虚”功“实”做，为
6、增强思想政治工作影响力奠定坚实的基础。 企业的思想政治工作重点应在一线，因此其工作重心理应下沉，把思想政治工作做细做实。通过有效的思想政治工作提高员工的大局意识、质量意识、进取意识、创新意识、节约意识，大幅提高生产经营工作的实际效果，达到“虚”功“实”做的目的。把思想政治工作做实必须做到几个结合：1）与企业发展战略相结合。对企业来讲，其首要任务是抓好生产经营管理，提高经济效益，让企业和员工都“过上好日子” ，因此，企业政工工作要正确把握自身的从属角色定位，要围企业的目标定位深入展开思想政治工作，一切工作都要以促进企业工作作为出发点与落脚4点，努力把职工心思与精力吸引到如何为企业发展多做贡献上来
7、，让职工队伍奋进有动力、工作有目标；2）与企业各时段中心工作任务相结合。思想政治工作理应为企业发展服务，这既是定调也是最根本的出发点，只有与企业中心工作有机融合，才能使思想政治工作不跑题、不走调，不偏离为企业改革发展服务的主题宗旨；3）与广大职工的共同愿景相结合。思想政治工作理应充分关注职工愿景、职工合理诉求，要以此为出发点，通过各项工作的开展使职工合理正当诉求得到有效申张解决，促成个人愿景达成，必将促使思想政治工作的信服力得到极大提升。 4 筑牢工作支点，提升政工工作的公信力，为做好思想政治工作提供强有力的支撑。 提升政工工作的公信力，让全体职工队伍认同政工工作，对政工组织及政工人员产生信任
8、，这样企业思想政治工作的开展就必然会取得事半功倍的效果。如何提升政工工作的公信力呢？个人认为，可以将以下几方面的工作作为支点，增强思想政治工作的效果：1）要增强话语权。要让政工组织与政工工作人员在企业日常经营管理事项决策中能够说得起话，能够代表职工队伍发表意见，时常能够听到反映职工队伍利益诉求和参与企业管理的声音；2）要赋予政工组织与政工工作人员相应的权力。能够对一些事情做出决断，能够拍板；3）要全力促进事务公开。企业政工组织与政工工作人员要督促企业对重大事项决策、职工关注的热点问题进行公开，充分保障职工队伍的知情权，以防止因公开不及时而带来的负面效应；4）要多为职工队伍办实事、办好事，让职工
9、队伍感受到企业的关心。如帮助青年员工构建个人职业规划、为困难职工送温暖、5为大龄青年搭建平台解决婚姻问题等，真正将职工的困难当作自己的困难来解决，使企业职工在受益的同时进一步提升对企业的忠诚度。 5 抓好宣传工作，充分发挥舆论引导作用，为做好思想政治工作增强助推力。 宣传舆论对人的思想引导作用不可小视。宣传舆论要正坚持正面引导，要把化解矛盾、分散焦点和热点问题作为根本任务。首先，政工工作人员要多沉入职工队伍，把握职工队伍思想脉动，多访谈、收集意见，多为职工进行思想开拓和释疑解惑，要让职工队伍中的怨气和不良苗头得以消散与稀释，切实做好思想维稳工作。其次，宣传载体和引导手段也应多样化，要充分借助宣
10、传橱窗、多媒体发布系统、内部网站、OA 平台等为企业中心工作摇旗呐喊、助阵鼓劲。如将公司、部门、车间的形势任务情况向职工展示，将先进典型的模范事迹向职工展示，使职工队伍及时了解企业各时段中心工作，了解企业发展形势，从而杜绝闭门造车现象，增强企业发展的信心。同时，还应开展各类专题讨论活动来加强舆论导向，如我公司就曾开展 “企业有困难，我们怎么办”主题大讨论活动，通过专题讨论让职工受到教育、受到启示，从而进一步增强职工队伍岗位履责的责任意识。 总之，要增强企业思想政治工作的影响力，就应立足于企业发展这个根本和生产经营这个实际，充分关注职工队伍的各种诉求，要把思想政治工作做实，多为企业改革发展出谋划策，多为职工队伍办实事、解难题，要让职工队伍从心理上信服，从而加倍努力工作以推动企业持续快速发展。
