1、2017 年度民主生活会问题整改方案清单台账2018 年，按照转发中共中央纪委机关中共中央组织部关于开展好 2017 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知的通知（2017号）精神，我局党组召开了领导班子及班子成员民主生活会。通过会议前广泛开展谈心谈话、征求意见和建议；会议上开展自我批评和批评等共收集到对于我个人的意见和建议条，此对收集到的和意见建议进行梳理归类，拟定整改方案。 一、收集到的建议和意见 收集到建议和意见共条。 1、 2、建议进一步加强对分管联系单位、处室的指导力度。 3、 4、建议进一步加强对基层党组织建设的领导，加强对直属单位开展党风廉政建设的科学性和预防性指导，
2、加强规范力度。 5、建议在抓机关政治理论学习时，督促机关党委进一步创新方式方法。更多支持机关党委开展一些丰富多彩的党员学习活动，对下属支部书记、委员等党务干部，组织培训和参观学习活动，以增强基层党组织的各项能力。 6、建议对职责范围内的事情果敢决断，适当简化程序。 7、 8、 对照这次民主生活会重点查摆的 6 个方面问题，以上 8 条建议和意见不涉及第三方面“对党忠诚老实”、第六方面“廉洁自律”的内容，班子民主生活会对我这两方面的执行落实情况也给予了充分肯定。建议和意见涉及的 4 个方面分别是： （一）关于学习的建议和意见，1 条。即“5、” （二）关于执行决议和制度的，1 条。即“6、” （
3、三）关于担当负责，攻坚克难的，4 条。即：“1”“2、”“3、”“8、” （四）关于纠正“四风”不止步方面的，2 条。即：“4、”“7、” 二、整改方案 认真对照检查，严肃自我剖析和自我批评。以上 4个方面 8 条建议和意见是针对我分管领域的工作方法、程序、制度、机制所提出来的，意见中肯、客观，直接指向我工作中的缺点和不足。我的整改方案是： （一）首先从主观方面入手，解决好认识不深刻，能力有欠缺，作风需深入的问题。重点是深入系统地学习习近平总书记谈治国理政系列讲话、党的十九大报告、党章和中国共产党纪律处分条例、中央八项规定实施细则等党纪党规，下功夫研读原著，用心领会精神实质。切实解决好精神状态
4、欠佳、办事效率不高、自律意识不强、领导作风不实等方面存在的思想认识、理论自觉问题。 （二）真抓实干，狠抓落实，拿建议、意见与相应标准逐条对照，逐一整改，逐一落实。具体整改计划见下表： 建议、意见整改措施落实时间 1、做改革的推进者、践行者：积极探索改革路径，积极支持改革、参与改革、执行决策、推进改革。履行岗位职责，全程参与，全力推进。2、1、坚持每月安排调度一次分管联系处室工作。2、坚持每月听取一次分管联系处室工作汇报。3、坚持每季度到分管联系单位调研、检查、指导工作一次。4、坚持每半年听取分管联系单位汇报一次全面工作。形成制度，贯穿始终。3、1、深入重点企业、园区开展调查研究，全年在 60
5、天（次）以上。2、不断学习，全面掌握行业市场、科技动态。2018 年有计划、有组织、有重点地开展调研活动。长期坚持。4、1、不断加强廉洁自律，以身作则。2、深入系统地学习党章、党纪党规，不断增强“四个意识”，绝对做到“四个服从”。3、指导局管基层党组织不断加强党风廉政建设。全面强化，全程指导监督，适时推介典型，对“反面典型”及时发现、纠偏、教育、整改。5、1、领导、指导机关党委带领全体机关党组织、党员建设学习型机关，培养终身学习型干部。2、制定机关党员学习资料目录、采购党员学习资料，为党员干部优化学习环境。3、开展党员干部学习督导、考评，实施开展学习竞赛。4、在党风廉政建设有关规定允许的情况下
6、集中开展现场党性教育。1、指导机关党委年初拟定机关党员教育培训计划，严格落实。2、指导直属单位单位制定党员教育培训计划，严格落实。6、1、自己分管范围内的工作，勇于担当。2、需要党组集体决策的工作，做好解释说明。3、切实做好简化程序和严格按照程序两方面的工作，既要科学简化程序又要严格遵循程序。立行立改；不断探索；循序渐进；常抓不懈。7、1、2、2018 年内落实。8、1、年内到开展调查研究不少于 4 次。2、在职责范围内为排忧解难。3、向有关部门反映实际困难，帮助解决。2018 年全年。 （三）深入探索研究，形成长效机制。具体而言就是在自己分管领域内对直属单位、相关处室做到“四个加强”。一是加
7、强学习教育。要学理论、学业务、学科学知识，强化对各级领导干部的初心和宗旨教育，引导其树立正确的人生观和价值观。要大胆改革学习培训方式，切实突出学习教育的目的。通过教育，使各级领导干部始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持不忘初心、牢记使命、砥砺前行良好的作风。二是加强制度建设。加强制度建设，是推进领导干部作风建设的治本之策。要逐步建立健全和完善科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种先进事迹和不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处。通过制
8、度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进领导干部作风的进一步转变。三是加强监督机制。加强对各级领导干部的监督，是推进领导干部作风建设的重要保障。要进一步拓宽监督渠道，把党内监督和行政监督、群众监督、舆论监督、社会监督等很好地结合起来，逐步形成全方位、多层次的监督网络；进一步扩大监督的视野和范围，切实做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里，将领导干部的一切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束之下。四是加强领导班子建设。领导带头，率先垂范。风成于上，俗化于下。不断转变干部作风，加强党风廉政建设、加强机关行政效能建设，要带头学习，带头深入基层，听真言、讲实情，为民办实事、办好事，带头发扬民主，尊重民主，尊重民意，清政廉洁，严格遵守各项规章制度，做执行制度的模范和表率，
