1、 - 1 - 安远县 2015 年公开招聘 教师 实施 方案 为进一步加强我县教师队伍建设，着力提高教育质量，根据教育部关于进一步做好中小学教师补充工作的通知（教师 20092 号）文件要求，结合我县实际，经请示县政府同意，决定自主公开招聘部分教师。为使招聘工作公开、公平、公正和有序进行，特制定本方案。 一、指导思想 通过公开招聘一批德才兼备的教师，进一步充实壮大教师队伍，着力解决我县教师总量不足和结构不合理问题，全面提升教师队伍整体素质，促进我县城乡教育均衡发展，推进“发展大教育”战略顺利实施。 二、招聘原则 坚持德才兼备 的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则； 采取“资格准入、
2、公开选聘、考试考核、择优聘用”的办法进行。 三、招聘计划 本 次计划招聘教师 100 名。具体用人单位、所需专业和人数如下： （一）中等职业技术学校类 安远职校招聘教师 3 名。其中电子商务专业 1 名、机械设计制造及其自动化专业 1名、会计专业 1名。 （二）农村初中类 安远县农村初中招聘教师 63名。其中语文 10名、数学 10名、物理 10名、化学 7名、生物 5名、政治 3名、地理 5名、历史 3名、计算机 2名、音乐 2名、体育 4名、美术 2名。 （三）学前教育类 - 2 - 安远县乡 镇公办幼儿园招聘幼教专业 （含幼师专业、学前教育专业） 教师 34 名。 四、招聘条件 1、中等
3、职业技术学校教师招聘对象为专业对口、未与其他用人单位签订普通高校毕业生就业协议书的全日制普通高校大学本科（二本及以上）毕业生。 2、农村初中教师招聘对象为取得初中及以上教师资格证、专业对口、未与其他用人单位签订普通高校毕业生就业协议书的全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生（其中数学、物理、化学专业也可以是全日制普通高校大学专科及以上学历）。 3、乡镇公办幼儿园教师招聘对象为取得幼儿教师资格证、具备专科及以上学历 、未与其他用人单位签订就业协议的全日制幼教专业毕业生。 4、其他条件 （ 1）具有中华人民共和国国籍； （ 2） 热爱教育事业 ，遵守职业道德； （ 3）遵纪守法，品行良好； （ 4
4、）身心健康，五官端正； （ 5） 1985 年 1月 1 日以后出生； （ 6）农村初中招聘的音乐、体育、美术专业教师以及 乡镇公办幼儿园招聘的幼教专业教师 均须为安远籍人员（身份证号或户籍地址为安远县的，均视为安远籍）或其配偶，其中体育专业须为男性。 有下列情况之一者不得报考： （ 1）因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的； （ 2）已被我县正式招聘录用 的教师（含特岗教师和“三- 3 - 支一扶”教师）； （ 3） 被机关、企事业单位开除公职、辞退未满 5年的； （ 4） 近五年内违反计划生育政策的； （ 5） 受党纪或政纪处分 尚未解除的； （ 6） 其它不符合报考资格条件的。 五
5、、招聘程序及时间安排 （一）报名 1. 报名时间： 2015 年 3 月 7 日 -20 日，具体时间为每天上午 8:30-12:00，下午 2:30-5:30（节假日除外）。 2.报名办法：采取现场报名与网上诚信报名两种方式进行。 农村初中类的音乐、体育、美术专业以及学前教育类的幼教专业采取现场报名方式；其余专业 现场报名或网上报 名皆可。 （ 1）现场报名。 报名地点：安远县 教育局十楼会议室 。 （ 2）网上报名。 考生登录安远教育网（ ）下载并填写报名登记表后发送至 安远教师招聘邮箱（ ），并将笔试考务费缴入指定的邮政储蓄银行账户，户名：谢章义，账号 6283100000965585，
6、同时打印一份报名登记表（附后），本人签字后， 连同个人证书（证件）复印件、近期同底一寸半身免冠彩色照片（ 4张）、笔试考务费缴款凭证原件（需本人签字）一并 邮寄到安远县教育局 人事股谢章义收（时间以邮戳为准）。报名咨询联系人：谢章义，联系电话： 0797-3729582，邮政编码： 342100。 （ 3）报名要求按 专业对口，学历、资质合格，分类别、分专业进行。 安远职校招聘的三个岗位，如某一专业报名人数少于 2 人，则取消该岗位招聘计划，并在安远人才热线网（ ）和安远教育网公布。 - 4 - （ 4）报考人员报名时须提供以下证件 :（ 1）本人有效居民身份证或 户口簿（原件及复印件 1份）
7、； (2)近期同底一寸半身免冠彩色照片 4张； (3)学历证书 (原件及复印件 1份 )；(4)教师资格证（原件及复印件 1份）； (5) 报名登记表 1份；(6)普通高校毕业生就业协议书原件一式三份，未被录用的到时予以退回； （ 7）网上报名的只邮寄相关证书（证件）复印 件，证书（证件）及有关材料的原件在笔试前资格审查时（领取准考证时）提交；（ 8） 2015 年应届毕业生 暂未能提供相关证书 （证件） 的，需由学校出具相关证明；（ 9）县外机关事业单位编内人员和 国企正式人员报考，应出具单位及主管部门 和当地组织人 事部门 同意报考的证明 ； (10)属安远籍人员配偶的，除提供上述证件及相
8、关材料外，还需提供结婚证及其配偶的身份证或户口簿（原件及复印件 1份） 。 3资格审查。 2015 年 3 月 21日 -24日，县人社部门会同县教育行政主管部门、机构编制管理部门、财政部门在县纪检监察机关的监督下，根据规定的报考条件和要求，审查报考者资格条件。对经资格审查不符合报考条件的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿整个招聘过程始终。 4收费标准： 按照赣发改收费字 20112672 号文件规定 ，每人收取笔试考务费 100元。入闱面试的每人另收取面试 考务费 50元。 5领取证考证： 2015年 3月 26日 -27日，应聘考生 持本人身份证和考务费收据 到县教育局人事股领取 准考证。
9、逾期不领者，视为自动放弃。 （二）考试 考试 采取统一命题、统一组织、统一评分的 闭卷笔试和面试方式进行 。 - 5 - 1.笔试。笔试时间： 2015年 3 月 28日上午 9： 00-11：30；笔试地点：安远二中新校区（原安远实验学校）。笔试总分为 100分。分专业统一组织命题笔试，考试内容为所报学科的专业知识。 笔试成绩及入闱面试人员名单一并于 3 月28日晚在安远人才热线和安远教育网公布，参加面试人员不再另行通 知。 2.面试。根据笔试成绩，分类别、分专业按照实际招聘名额的比例从高分到低分确定参加面试人员，招聘名额在1-4 人的按 1： 3 比例确定参加面试人员，招聘名额在 5-10
10、人的按 1： 2 比例确定参加面试人员，招聘名额在 20 人（含20人）以上的按 1： 1.2 比 例确定参加面试人员。如报考人数达不到这个比例，则由 公开招聘工作领导小组 根据实际参加笔试的人数研究确定参加面试人员。面试采取说课等方式进行，面试 总分为 100 分（其中中等职业技术学校类及学前教育类面试时须加试专业技能 ，占 50分）， 主要考查考生的教育教学综合素质和能力。 （ 1）面试时间： 2015年 3月 30日上午 8： 30开始。 （ 2）面试地点：安远二中新校区 。 3.考试总成绩计算办法：考试总成绩 =笔试成绩 +面试成绩。以上成绩均采用四舍五入法保留两位小数。 仅参加了笔试
11、 而放弃面试的 考生，不计算考试总成绩。 考试总成绩及拟签约人员名单一并于 3月 30日晚在 安远人才热线和安远教育网公布。 （三）签约 根据考试总成绩，分类分专业按实际招聘人数 1:1 的比例从高分到低分确定签约人员，如最后一名的考试总成绩出现并列时，面试成绩高者优先，若面试成绩又相同时，则学- 6 - 历高者优先。由用人单位与合符条件 人员签订普通高校毕业生就业协议书，并在协议书中注明：应届毕业生在 2015年 8 月 15 日前，按本人所报考专业的招聘条件要求能提供毕业证、教师资格证原件，否则所签订的普通高校毕业生就业协议书 作废。如实际报考人数少于拟招聘人数，则由 公开招聘工作领导小组
12、 按考试总成绩酌情择优确定签约人数。签约时间为 2015年 3月 31日 -4月 1日。 （四）体检 1、体检 由 用人单位 及其主管部门 分别组织实施；体检参照 2014年事业单位 录用体检通用标准（试行）和有关规定执行。 2、因有签约人员弃权或体检不合格等原因出现招聘职位人选 缺额的，在本次考试人员中，分类别、分专业按总成绩从高分到低分依次等额递补，如考试总成绩出现并列时，面试成绩高者优先，若面试成绩又相同时，则学历高者优先。 3、体检在安远县人民医院进行，费用自理，时间为 2015年 4 月 2 日 -3 日。 （五）政审考核 体检结束后，招聘领导小组组织有关人员对体检合格人员进行 思想
13、政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考核方式进行，考核结果报 县 人 社 部门备案。 因政审考核不合格等原因而造成的职位空缺，分类别、分专业按照本次考试人员总成绩从高 分到低分依次等额递补，如考试总成绩出现并列时，面试成绩高者优先，若面试成绩又相同时，则学历高者优先。政审时间在 2015 年 4月 4 日 -18日。 （六）公示 - 7 - 按照考试、体检和政审考核结果，确定拟聘用人员，于 2015年 6月下旬在 安远县人才热线和 安远教育网 上 予以公示，公示时间为 5天。 （七）选岗和聘用 公示结果不影响聘用的， 且同一专业有多个（两个
14、以上）岗位（单位）可供选择的，在符合各相应招聘岗位设置的招聘条件的前提下，由县教育局组织本专业拟聘用人员，按考试总成绩从高分到低分依次选岗，直至选完为止。选岗后，由县人社局 报请县人事调配小组会议研究，同意后， 由有关招聘 单位填写赣州市事业单位聘用工作人员登记表 、安远县机关事业单位人员变动核编申报表，分别 报 县 人社局 、县编委办 审核盖章后 ， 办理聘用、人事代理等相关手续。 办理手续时须携带本人的学籍档案和就业报到证 (注 :就业报到证需事先经江西省教育厅和赣州市教育局等相关部门签章 )，属于县外的编内人员则办理调动手续。 全日制硕士研究生、博士研究生，符合招聘条件并经政审考核合格的
15、直接聘用。 六、待遇 1. 公开招聘的人员按规定实行试用期 1 年 。试用期满经考核 合格的， 继续履行 聘用 合同 ；不合格的，取消聘用 ，解除人事聘用关系 。 最低服务年限 5 周年（从办理聘用手续之日起计算）。 2、工龄计算和工资福利待遇按国家有关政策规定执行。符合中共安远县委、安远县人民政府关于印发安远县 2014 2016 年招才引智工作方案的通知（安字 20141 号）文件规定的，同时还享受相应的优惠待遇。即被录用的普通高校本科毕业生见习期享受转正定级工资待遇。安远籍以外的- 8 - 普通高校本科毕业生由县政府一次性发给安置费 2000 元。被录用的安远籍以外的全日制硕士研究生、博
16、士研究生，五年内（服务期限内）分年度分别给予 1 万元、 1.6 万元安家补助。被录用的安远籍且家在县城规划区外的硕士研究生、博士研究生，五年内（服务年限内）每年分别给予 4800元、7200元的住房补贴。 七、组织领导 为了进一步加强对此次公开聘用工作的领导，决定成立由县政府分管人事工作的副县长为组长，县人社局局长、教育局局长为副组长，县人社局、县教育局、县编委办、县财政局、县监察局分管副局长为成员的教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，设在县人力资源和社会保障局，由人社局局长兼任办公室主任，人社局、教育局分管副局长兼任办公室副主任。 招聘具体 工作由县人社 部门牵头，会同县教育行政主管
17、部门、机构编制管理部门、财政部门，在县纪检监察机关的监督下共同组织实施。 本方案由安远县人力资源和社会保障局负责解释。 附件：安远县 2015 年公开招聘教师报名登记表 安远县教师招聘工作领导小组 2015年 3月 6 日 - 9 - 安远县 2015 年公开招聘教师报名登记表 报考类别： 报考专业： 姓名 性别 出生 年月 一寸 照片 （彩色） 民族 政治 面貌 籍贯 家庭 住址 联系 电话 身份 证号 教师资格证类别 第一 学历 毕业院校及专业 毕业时间 最高 学历 毕业院校及专业 毕业时间 个人简 历 ( 从高中开始填写 ) 奖惩 情况 （获奖情况填写本人学习、工作期间曾获得的个人荣誉称号） 报考承诺 本人郑重承诺： 真实、准确填写各项报考信息，如实提供相关证明、证件等材料；坚决 服从考试安排， 严格遵守考试纪律。 3. 如违反以上承诺，本人自愿承担相应的后果及责任。 报考人（签名）： 年 月 日 资格 审查 意见 审查人签名： 年 月 日 注： 1、以上涉及时间的信息一律用阿拉伯数字填写； 2、报考人签名须本人 手写，不得打印。
