1、2018 年党员领导干部民主生活会领导班子对照检查材料2018 年度党员领导干部民主生活会领导班子对照检查材料 为进一步强化 xxxxx 领导班子创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”，按照集团党委文件要求，对照会议主题，重点从班子思想政治、工作作风、为民情怀、抓工作落实、落实意识形态工作等 5 个方面查找存在的差距和不足，认真剖析问题原因，明确下一步整改措施和努力方向，现将领导班子对照检查报告如下： 一、领导班子对照 5 个方面，存在的主要问题 （一）思想政治方面 xxxxx 领导班子始终
2、树牢四个意识，坚定四个自信，把准政治方向，站稳政治立场，对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。一年来，领导班子把加强思想政治建设作为首要任务，抓好抓实。 1.领导干部先学一步，学深一层，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，把准政治方向，领会精神实质，掌握核心要义，全年共组织召开中心组学习会 8 次，讲党课 14 次，进一步提升领导班子思想理论水平。 2.扎实开展好“习近平总书记来川视察重要讲话精神”和“大学习、大讨论、大调研”活动，班子成员带
3、头开展专题学习和理论研讨，邀请专家学习来川视察重要讲话精神的重大战略谋划和部署；在“大学习、大讨论、大调研”活动中，领导班子亲自谋划部署活动开展，制定专项学习方案，形成大学习课题 10 余个，召开领导班子会、党员大会、中心组学习（扩大）会、专题学习会 9 次，围绕生产经营工作梳理大调研课题 5 个，形成2 万余字综合调研报告，确保活动开展取得实效。 3.常态化开展“两学一做”学习教育活动，以学习贯彻十九大精神为主线，围绕生产经营工作开展党作，全年组织召开支部委员会 16 次、党员大会 10 次、党小组学习会 39 次；组织前往建川博物馆开展“勿忘国耻、以史为鉴、做合格党员干部”红色主题教育活动
4、，观看红缘厉害了、我的国、卓尼土司3 场次，通过活动进一步强化领导干部思想引领，补足精神之钙。虽然领导班子在思想政治建设方面取得了较好成绩，但是任然存在差距和不足，表现在一是领导班子学习的方法和形式较为单一，不灵活，以集中学习，讲授传达为主，吸引力不强，学习效果不好；二是虽然对新思想、新论断有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距；三是理论学习不够系统，存在碎片化、零散化现象，有时候仅满足集团党委安排学习任务；四是缺乏深挖细究精神，专题学习讨论不深入，运用理论指导实践、破解难题推动公司转型还有待提升。 （二）工作作风方面 1.领导班子精神状态。xxx
5、xx 领导班子依照分管领域职责，团结一心，实干苦干，始终以饱满的精神状态和踏实认真的工作态度积极投身到公司生产经营管理中，2018 年紧紧围绕集团和公司的战略部署，在直面人员缺乏、项目建设堵点难点重重、市场竞争力不足、汛期险情突出等诸多困难和问题的情况下，带领全体员工共同努力，较好的完成了全年各项目标任务。 2.践行贯彻新发展理念。2018 年 xxxxx 领导班子认真学习贯彻落实省委十一届三次、四次全会，市委七届五次、六次全会做出的重大战略决策部署，认真领会掌握核心要义和思想内涵，结合公司实际，积极融入科技城构建“一核两翼、三区协同”区域发展新格局中，助力区域城市建设，肩负国企责任和担当，为
6、加快建设中国科技城和西部现代化强市贡献力量。一是加快推进剑南路道路改造工程、人民公园改造、滨河南路综合改造工程等城建攻坚项目建设，完善城区交通基础建设，构建绵阳城市骨架路网，为城市发展提供更加有利的条件；二是 2018 年全面建成三台中涪路，项目的建成对带动沿线农业、旅游等产业发展，缩小城乡差距、加快城乡交流起到促进作用。 在践行新发展理念上虽然取得良好成绩，但是领导班子对落实省委、市委新发展理念的理解上仍存在差距，对深层次的内涵把握还不透彻，如何将公司转型发展同落实新发展理念更好结合起来思考不够深入。 3.贯彻落实廉洁自律。xxxxx 领导班子带头落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市
7、委市政府七项规定及其实施细则，严明政治纪律，清正廉洁，克服工作中的形式主义和官僚主义，严格按照集团规定履行领导人待遇规定，不公款吃喝，违规送礼，公车私用，以身作则，为职工干部树立榜样；认真落实监督管理职责，加强相互监督，狠抓廉洁自律，严格推行报告制、述职述廉制、民主评议制；在工作上正确处理好班子集体领导和分工负责的关系，强调分工协作、互通有无，班子内部形成良好的工作氛围。坚持民主集中制，不搞一言堂，不搞两面派，班子集体决定的事项，坚决执行，2018 年召开领导班子会 13 次，确保了重大事项的民主决策。2018 年领导班子均无违反廉洁廉政相关事项，无存在利用地方土特产品谋取私利现象发生。 （三
8、）为民情怀方面 2018 年是打好脱贫攻坚战的关键年，xxxxx 领导班子勇担国企使命担当，自觉投身到扶贫攻坚工作中。一是配合集团脱贫攻坚小组，公司选派 xxx 负责人积极参与到集团公司定点帮扶的 xxxxxx 村扶贫攻坚工作中；二是在领导班子带领下，公司上下团结一心，利用国家“扶贫日”开展扶贫捐款工作，2018 年公司和全体职工共计捐款 5.3893 万元，助力贫困村脱贫工作；三是2018 年完成三台县中涪路项目建设，对带动三台县中新镇、乐加乡、景福镇、紫河镇等沿线 13.5 万群众脱贫致富打下坚实基础；四是工会在脱贫攻坚工作中积极发挥作用，2018 年公司工会继续在公司范围内开展金秋助学活
9、动，进一步做好困难职工解困脱困工作，推动解决困难职工（农民工）家庭子女上学难、就业难问题。 但是领导班子对扶贫攻坚工作的相关政策了解不熟悉，不全面，工作形式比较单一，仅仅停留在扶贫捐款方面。由于公司日常生产经营工作多，领导班子在脱贫攻坚工作中投入的精力不够，认为脱贫攻坚工作不是公司领导班子主要负责的领域，因此主动参与的少，工作开展存在被动参与的情况。 （四）抓工作落实方面 xxxxx 领导班子认真抓好分管领域工作，敢于吃苦，真抓实干，工作中勇于担当，在工作中不断强化思想政治建设和新理论新发展理念学习，不断增强在政治理论水平和执行政策的能力提升；在工作中克服形式主义和官僚主义现象，务实不务虚，深
10、入项目一线，了解职工面临困难，始终和一线职工打成一片。严抓工作落实，各项任务开展领导班子从公司生产经营全局出发，带头谋划，亲自部署，任务到人，责任到岗，杜绝工作开展虎头蛇尾，互相推诿，不严不实。 但是领导班在抓工作统筹上的力度不够，项目和部门间关注不均，创造性开展工作的思路和方法不多，对一线职工在工作开展遇到的困难了解不够深入。 二、深入剖析根源，认清问题实质 （一）领导班子对新思想新发展理念理论学习不够深入，对党的重大理论创新成果系统研究和深刻理解仍有不足，对新思想的精髓要义缺乏系统的理解和把握。 （二）在面对新情况、新形势下，领导班子在思想境界、市场开拓创新上对公司生产经营中出现一些新事物
11、、新矛盾缺乏足够研判；开拓意识和改革精神不够强，在工作的思路、形式、方法、内容探索创新不够深入，在破解公司持续高质量发展的难点问题上还需要进一步努力。 （三）在工作落实上以钉钉子精神抓落实还不够硬，对解决制约公司转型发展的瓶颈问题办法不多，思维方式上还习惯于凭经验考虑问题。 三、改进措施和方法 针对查摆出的问题，xxxxx 领导班子将严格对照问题存在的方面，深刻剖析产生问题的根源，持续改进，继续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习实践，进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，以求真务实的作风，不断推动公司各项工作高质量发展。 （一）加强学习，强化理论武装。领导班子要自觉把学习党的十九大精
12、神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为坚定理想信念、锤炼党性修养、提高履职能力的重要途径，利用自学、中心组学习、专题学习会等学习载体，改进学习方法、丰富学习内容，深入系统地学习最新思想新理论，以新思想为统领，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。（二）敢于创新，勇于担当。进一步增强做好各项工作的积极性、主动性，做到与时俱进，用新发展理念，指导工作开展和实践，把当前工作同省委市委新发展理念深度融合，推动工作开展。 （三）改进工作作风，履职尽责。领导班子要当好落实中央省市各项廉洁自律规定的表率，以身作则，身体力行，持续深入开展“反四风”和形式主义等活动，清正廉洁，严以修身、严以律己，营造风清气正的干事氛围； （四）创造性开展工作。积极克服工作中的困难和瓶颈问题，深入项目一线调研，掌握第一手资料，对涉及到公司发展和损害职工权益的问题，敢于动真碰硬，以求真务实的精神，推动公司发展在迈新台阶。
