1、论煤矿安全管理工作中“三违”现象的危害及对策摘 要：煤炭是我国重要的工业原料，煤炭工业是我国国民经济的重要组成部分，煤炭工业又是一个特殊的事故多发的高危行业。尤其是我国 95%以上煤矿是井下作业，安全生产形势依然十分严峻，每年事故死亡近万人，相当于每小时就有 1 人因事故死亡，直接危及社会的安定、形势的稳定和经济的发展。因此，认真分析各类事故发生的原因和教训，全面总结安全管理和监督监察过程中发现的问题，从诸多繁杂的问题中发现共性的问题，提出积极相应的对策，对于构建安全生产长效机制，实现安全生产长治久安有着十分重要的意义。关键词：煤矿安全；管理；“三违”现象；危害；对策 中图分类号：TD82-9
2、 文献标识码：A 常见“三违”现象的主要表现 所谓的“三违”现象是指在安全生产过程中经常发生的习以为常的违章行为。表现为违章指挥、违章作业违反劳动纪律的现象。 （一）采煤方面的几种主要表现 1.支护质量不好，造成漏顶、掉顶、冒顶 2.违章爬乘刮板运输机（溜子） 、皮带运输机 3.随意用刮板运输机（溜子） 、皮带运输机运送其它物料 4.违章放炮造成事故 5.煤壁片帮处理不及时造成的危害 6.违章操作造成的机械伤害事故 （二）掘进方面的几种主要表现 1.支护质量不好，造成巷道漏顶、掉顶、冒顶 2.支架架设质量不好倾倒伤人事故 3.违章进入机械作业区伤害事故 4.小运输提升管理有章不循造成的事故 （
3、三）机电方面的几种主要表现 1.不严格执行停送电规定随意停送电。2.登高作业不按规定佩带使用安全带。3.工作面设备安装撤除过程中违章作业造成的伤害事故。二、常见的“三违”现象发生的主要原因 （一）员工素质方面 1.必须承认正视由于受煤矿安全生产受矿井地质条件和煤层赋存条件等诸多因素的制约工作环境恶劣艰苦、生产条件复杂多变、事故多发的影响，煤矿员工队伍特别是生产一线的员工无论是文化素质、理论素质、政治素质还是操作技能都是非常低下的，是经常发生违章蛮干导致事故发生主要原因。2.由于受煤矿安全生产恶劣环境的影响大部分煤矿都存在招工难的问题，无奈只好到老少边穷地区招工，这部分员工一是文化程度非常低，甚
4、至文盲半文盲仍占很大比例，二是流动性大，操作技能得不到很好的真善美锻炼和提高。 （二）员工行为方面 1.由于员工素质普遍较低，违章操作。2.由于员工素质普遍较低不能真正认识到安全生产的性，认识不到违章作业的危害性。3.部分员工受利益驱动，不能正确处理安全与时间的关系安全与效益的关系，不严格按工艺流程作业规程和操作规程操作。 （三）管理方面的原因 1.规程、规章制度“落实不下去”执行。目前大多单位安全管理的各项制度包括安全生产责任制、岗位责任制、作业规程、施工措施、操作规程等等应该说是比较齐全完善的，但在某些单位某些时候存在说的多写的多安排的多真正贯彻落实的少现象。 2.落实规程、规章制度“严不
5、起来” 。各种执行规程、规章制度的贯彻落实只满足于说到了、写上了、安排了，严肃性严厉性不足，缺乏铁面 孔、铁手腕、铁心肠的“三铁”精神。 三、解决常见的“三违”现象发生的主要对策（一）以人为本，解决三个“怎么干”解决的问题煤矿安全生产管理的重点是管事和管人又以管人为核心，只有管住人管好人，做到人人遵章守纪按章作业才能夯实安全生产基础。1.针对员工素质低下特别是操作技能低下，加大员工培训力度，改进员工培训方法，提高员工培训质量，使员工达到“知、会、懂、能” 。2.加大安全教育力度，使员工真正认识到违章作业以国家、对企业、对员工家庭和个人的危害性和安全生产的重要性，把遵章守纪按章作业转化为员工的自
6、觉行动，把从被动地要员工怎么干转变为员工主动地“我要怎么干” ，使员工真正树立起“安全第一”的观念。3.加大安全管理力度，严格各项规章制度，以“三铁”精神对“三违” ，严厉打击各种违章现象，使员工真正认识到违章作业不但要受到事故的伤害和处罚，还要受到规章制度的处罚，真正树立起“严是爱松是害”的观念，同时使员工体会到严才能有安全，严才能有效益。 （二）进一步完善各级岗位责任制特别是安全生产责任制，进一步明确各级的职责范围，认真贯彻“安全第一预防为主”的安全生产方针，正确处理好“四个”关系，真正解决“落实不下去”的问题。 （三）进一步完善各种规章制度，特别是事故调查分析处理制度，对各类事故严格从严
7、、从重、从快严肃处理，使全体干部员工真正认识到“没有安全就没有员工个人家庭幸福；没有安全就没有干部的政治生命；没有安全就没有企业的经济效益；没有安全就没有企业的可持续发展” 。 总之，安全管理是企业的生命线，做为安全生产管理人员特别是煤矿企业的安全生产管理人必须清醒地认识到抓好安全生产危机感和紧迫感时刻保持颤颤惊惊，时刻如履薄冰，必须以对员工对企业和对国家高度负责的责任感和使命感时刻保持居安思危，时刻警钟长鸣，搞好安全生产既是我们的职责，也是对职工家庭幸福的高度负责，是对企业和国家财产的高度负责，更是认真实践“三个代表”真正代表广大人民群众根本利益的具体体现。 参考文献： 1南有禄;现代教育技术在甘肃省煤矿安全培训中的应用研究D;西北师范大学;2005 年. 2李红 罗迅;反“三违” 抓措施 促落实N;中国水运报;2000 年.
