1、2018 年区加强党建品牌化建设工作方案把关口，选准“试验田” 一是把好“标准关”。以群众基础好、班子素质高、党建工作优、带动作用强为基本要求，精心挑选有特色、有亮点的基层党组织作为示范点，推动形成分布合理、门类齐全的创建格局。二是把好“摸底关”。*区委组织部专门组织力量，对*各领域基层党组织进行全面摸底调研，在详细掌握各领域党组织发展现状的基础上进行分类定级，确保示范点打造工作有的放矢、有序开展。三是把好“审定关”。按照党支部初审、党（工）委复审、组织部门终审的“三审”程序，层层遴选、层层把关，确保打造的党建示范点水平高、效应强。 重培育，打好“组合拳” 坚持工作上指导，经济上支持，区分农村
2、、社区、机关、“两新”组织、国有企业等不同领域党组织工作实际，“一点一策”制定打造方案，确保示范点创建工作务实推进。建立“一对一”党建指导机制，由*区委组织部选派业务精、能力强的工作人员，对各示范点宣传栏拟定、排版、制作，功能室规划、建设、布置等方面进行全程指导。同时，加大学习交流制度，分批组织各领域基层党组织书记学习观摩了拉鲁社区、塔玛村等先进基层党组织，引导他们进一步开阔眼界、创新思路，为示范点打造奠定坚实基础。 严管理，划清“责任区” 积极构建组织部门牵头抓总，党（工）委主抓落实，党支部集体推进的组织领导机制，上下联动、前后推动，一级抓一级、层层抓落实，确保示范点打造工作顺利开展。建立健
3、全督导制度，*区委组织部不定期深入各领域基层党组织对示范点打造进度进行督促，及时掌握了解进展情况，并对创建工作中的疑点难点问题提出切实可行的指导性建议。充分发挥考核奖惩“指挥棒”作用，将示范点打造工作纳入基层党建目标考核，有效增强基层党组织打造党建工作示范点的积极性和主动性。 强宣传，活用“扬声器” 按照点上出经验、线上抓延伸、面上求突破的思路，充分整合*政务网、*“掌上通”app、*“微党建”微信公众号等宣传平台，采取制作专题宣传片、召开经验交流会、组织现场观摩学习等形式，广泛宣传报道“小社区、大服务”的拉鲁社区经验，“抓党建、促脱贫”的塔玛村经验，“推进大党建、服务大发展”的巴尔库路商圈支部经验等一批先进典型，积极营造示范点打造的良好氛围，确保基层党组织比有对象、学有榜样、赶有目标、超有方向。
