1、2018 年市劳动社会保障局工作总结今年以来，xx 在市委市政府的正确领导下，在 xx市局的具体指导下，坚持服务服从大局、增进民生福祉，围绕“xx”工作主线，奋发有为、不断创新，重点工作扎实推进，难点工作全面突破，常规工作创新发展，就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作均取得较好成效。 一、前期工作开展情况 （一）就业创业工作成效显著。扎实推进省级创业型城市创建工作，顺利通过终期评估验收。举办我市春季、夏季大型招聘会，xx 余家企业进场招聘，提供岗 xx余个，达成就业意向 xx 万个。组织 xx 等 x 家重点企业参加“xx 企业进校园活动”，招聘毕业生 xx 名。面向高校毕业生、退
2、伍军人、下岗工人等重点群体，深入开展就业创业培训，扎实做好精准扶贫工作，城镇新增就业 xx 人，城镇登记失业率控制在 xx 以内。发放创业担保贷款 xx 万元，带动 xx 人就业。依托“xx”微信公众平台，加快推广“互联网+培训”模式，已有 x 个定点培训机构使用该模式。成功举办“新旧动能转换与智能制造”论坛，xx 余人参会。推荐 xx 等 xx 个社区被认定为省级“四型就业社区”。举办全市第五届创业大赛，吸引 xx 多人报名参赛，xx 名优秀选手成功进入复赛，推荐的选手 xx 荣获 xx 奖，xx 荣获“xx”称号。牵头成立创业联盟，搭建了创业服务“绿色通道”，助推创新创业发展。 （二）社会
3、保障水平持续提升。有序开展全民参保登记工作，全民社保扩面工作稳中有增。顺利完成 2018年度居民养老保险集中征缴，共计缴费人数 xx 万人，截至目前城乡居民养老保险共参保约 xx 万人。跨省异地就医工作稳步推进，发生医药费用 xx 万元，统筹支付 xx万元，xx 被 xx 先进单位。将 xx 项 xx 业务下放到镇街区，xx 项服务委托协议管理医院代办。扎实开展企业职工各类退休申报、审批工作，累计办理正常退休 xx 人。举办“社保卡信息采集进校园”活动，暑假期间为 xx 万余名学生办理了社保卡有关业务。目前，已完成社保卡信息采集 xx 万余人，发放 xx 万余张。退休人员养老金待遇全部实现通过
4、社保卡发放，机关事业单位退休人员待遇重算工作顺利完成。不定期到各定点医疗机构查房，规范医院的医疗行为，及时审核拨付各定点医疗机构垫付的医疗费用。 （三）干部人事管理更加规范。本着编内进人、满足急需的原则，公开招考公务员 xx 人（含面向本土优秀人才 xx 人），综合考录比为 xx:x。招考事业单位工作人员综合类 xx 人，教育类 xx 人。完成 xx 年度市直部门（单位）工作综合考核，对全市 xx 名同志（xx 名记三等功、xx 名获得嘉奖）发文进行了表彰。认真落实工资福利政策，及时办理晋级、晋档、晋薪级、乡镇补贴标准调整、工资定级及退休审批等手续。扎实做好干部档案数字化和日常管理，逐步完善大
5、中专毕业生档案管理制度。 （四）人才支撑作用日益增强。扎实做好人才项目申报工作，xx 获评国务院颁发政府特殊津贴专家，xx 获评齐鲁首席技师，xx 获评省有突出贡献技师，xx 等 x 人获评省技术能手，xx 等 xx 人获评潍坊市技术能手，位居潍坊市各县市区中首位。举办全市第 xx 届职业技能竞赛，xx 余人参赛，现已结束 xx 个工种竞赛。xx 学校 xx年春季招生取得新突破，通过考试择优录取 xx 多人，开设智能制造专业。 （五）劳动维权体系渐趋完善。完善劳动保障举报投诉、劳动争议仲裁、劳动保障监察“三位一体”工作机制，突出法律法规宣传、劳动用工备案、劳动合同签订、落实最低工资标准、解决拖
6、欠农民工工资等重点工作，稳步推进创建潍坊市级劳动关系和谐城市试点工作。组织召开 xx 座谈会，xx 余家企业参会。通过现场咨询、发放宣传材料、微信推送等方式，加强法律法规宣传，提高劳资双方维权意识。加大巡查监察力度，规范企业用工行为。针对各类行业用工特点，突出重点、主动出击、预防为主、查防并举，做到“隐患问题提前查、普遍问题全市查、重点行业专项查、重点地区重点查”。截至目前，对 xx 家用人单位开展劳动保障监察巡察,调处案件 xx 件，为职工追讨工资 xx 余万元。处理劳动争议案件 xx 件，当期结案率 xx%，帮助职工挽回经济损失xx 万元。处理重大工资拖欠案件 xx 起，责令支付工资报酬
7、xx 万元，有效保障了劳动者合法权益，维护了和谐稳定大局。组织开展人力资源市场秩序专项检查行动，清理非法人力资源服务机构 xx 家，有效规范了人力资源市场秩序。 （六）老龄工作开展扎实有效。认真抓好惠老政策落实，定期对老年人信息进行核实，完善百岁老人的核实工作及长寿补贴金的发放办法，共发放高龄生活津贴xx 万元，百岁老人长寿金 xx 万元。市老龄办荣获全省实施“银龄安康工程”十周年突出贡献奖，xx、被评为省级“银龄安康工程优秀基层村居”。老龄信息宣传工作成绩突出，位列 xx 各县市区首位。 （七）机关自身建设不断加强。深入抓好党的建设、党风廉政建设，围绕贯彻落实党的十九大精神、加快新旧动能转换
8、、深化“作风建设年”、开展“大学习、大调研、大改进”等活动，创新开展“xx”主题活动，跟上开展专家授课、专题调研、知识竞赛、对标学习、青春路上故事会等多项活动，增强了实效性。组织开展群众满意窗口、星级柜员、人社创新先锋等评选，不断完善管理机制，持续提升服务质量，努力打造全省一流的xx 服务窗口。充分发挥督查考核作用,对市委市政府和全局确定的工作重点、决定的重大事项，及时跟踪督办，实行台账式管理、销号式处理。截止目前，共处理各类质询 xx 件，按时办结率 xx%，群众满意率达 xx%以上，政务服务热线工作走在了市直单位前列。 二、存在问题 党的十九大作出“中国特色社会主义进入新时代”的重大政治判断，新时代的人社工作与人民群众对美好生活的需求还有差距，主要表现在：就业创业数量和质量不平衡，社保覆盖面有待提高，各类人才培养和引进力度不够，自身工作还有短板等。对这些困难和问题，需要我们认真对待，在今后的工作中着力加以解决。
