1、2018 年年终党建工作汇报会上发言今年以来，在 xx 党委的正确领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党委主体责任，班子成员密切配合，较好完成了的各项工作部署，按照此次党建工作汇报会要求，现将具体情况汇报如下。 一、着眼三个问题，强化理论武装 坚持党委中心组每月至少一次集体学习，采取轮流上课的形式，结合学习十九大精神、新党章习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲中与企业发展关联的内容，谈认识出思路，有效解决了学不深的问题。督导基层通过检查笔记、网络答题、笔试测试等方式检验促进自学，通过组织参观主题教育场所、参加社区党委活动、开展主题党日共建活动，拓展了党员教育形式
2、，有效解决了学不进的问题。围绕十九大精神、党章先后组织 x 期党员骨干培训，把理论学习与企情教育相结合，讲实情、摆家底，激励广大干部职工增强企业发展信心;开展中国梦劳动美演讲征文比赛，发动大家思考如何立足工作贯彻十九大精神，凝聚了干部职工的意志力量，有效解决了学不懂的问题。 二、紧盯三个环节，夯实党建基础 压实责任。制定全面从严治党主体责任清单和任务清单，细化出全年任务 x 项，逐项明确时限、责任人，签订目标责任书。定期召开党委会研究工作、分析问题，督促班子成员严格按照一岗双责主动抓好分管领域党建工作。每月召开党支部书记党务干部会议，以会代训、部署任务、落实责任到人头。推动落实。坚持每月底下发
3、党务工作清单，梳理应知必做项目，督导基层支部对表查漏补缺。建立党建工作巡查制度，结合年度工作任务梳理 x 项 x 条检查项目，囊括主题教育实践活动、三会一课、专题组织生活会、民主评议党员等内容，通过检查掌握了基层工作开展情况，查清了短板不足，发现了 x 类 x 个具体问题，有效推进工作落实。促进提高。持续开展五好党支部创建工作，每季度组织所属 x 个党支部开展工作评比活动，通过支委会记录规范性评比、组织生活会批评辣味评比、党务知识比赛、榜样体会展评等，提高了工作规范性和标准。召开七一表彰大会，对 x 名党员和 x 个党支部进行表彰，让先进的照片和事迹上墙，激发了党员争先创优的热情。 三、围绕三
4、个加强，推进党风廉政建设 加强干部的教育监督管理。以 xx、xx 违法违纪案例为镜为鉴为戒为训，通过廉政警示教育月活动和专题警示教育大会，教育干部职工汲取身边反面典型教训，老实做人、干净做事。督导干部党员积极关注、参与、接受 xx 清风、纪委网站，党建云的在线学习教育，坚持每月开展一次廉政警示教育，始终用正能量占领思想高地。加强重要环节的风险防控。制定xx等制度，中层以上干部、财务、业务、保管、维修作为关键岗位，确定监察对象 xx 人。收回对 xx 公司、xx 公司的投资，有效防范了投资风险。落实节点提示提醒检查工作，节日期间不打招呼深入基层单位检查 x 次，公司领导班子成员自觉取消了上下班使
5、用公车待遇。对 xx 纪检组反馈的信访线索做好调查处置，对干部职工反映的信访举报等情况高度重视，督促调查结果落实。加强不担当作为专项治理。结合实际制定公司三年行动方案，专题进行研究部署，各支部对照重点内容，坚持问题导向，制定清单和整改措施。公司两级领导班子成员按分工落实一岗双责要求，履职尽责，担当作为，较好完成了上级下达的经济指标;全面落实安全生产责任制，加强每月安全检查，对排查出安全隐患及时予以整改。xx 个别职工对安置方案不满意上访，班子成员亲自接待，做好解释疏导。认真开展扶贫解困工作，做好综治维稳，及时处置各种不稳定因素。开展扫黑除恶专项斗争，要求职工签订承诺书，对承租户进行分析排查，发
6、放宣传单，把教育对象延伸到服务对象。 四、存在的问题 反思一年来的工作，结合 xx 局对我公司巡察中反馈的问题，在党建工作中我们还存在以下问题，一是抓党建基础还有薄弱的地方。一定程度和范围上存在基层党支部对三重一大决策制度贯彻落实不规范，执行不坚决、组织生活制度落实不严等问题，党务基础工作还有不规范现象。二是履行党委主体责任不够到位。在个别工作中存在着布置多跟踪不够到位，提要求多查结果少等形式主义现象。在风险防控方面，对维修、工程建设、财务管理等重点领域、关键岗位的检查监督监管有待进一步加强。三是开拓创新意识与能力不强。在推进经济建设中主观努力欠缺，破解难题招法不多，不能很好地适应企业经营管理
7、的新常态。如在经营工作中有畏难心理，安全工作管理存在标准化水平低、隐患排查不细、安全检查有死角及隐患整改和后续跟踪及时性差等不严不实的问题。 五、下一步持续加强的工作 一是强化政治领导。切实全面履行好主体责任，主动谋划企业发展，将党建目标与经济建设同部署、同考核。坚持党对一切工作的领导，强化党组织核心作用，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实作用。进一步严肃党内政治生活，严格党员教育管理。二是强化责任担当。深刻剖析巡察反馈问题的根源，着眼堵塞漏洞，加强建章立制，务求标本兼治。逐一细化分解，列出责任清单、措施清单，明确完成时限，加强整改过程监控和跟踪问效，以查促改，以查促效，确保整改任务全面完成。通过全面从严治党，切实为企业的发展创造风清气正的政治环境，营造和谐共建的良好氛围。三是强化队伍建设。严把选人用人关，坚持政治标准，进一步健全公司管理层。持续开展教育培训，提升全员能力素质和岗位技能水平，努力建立科学人才梯队。加强内部监督，完善廉政防控机制建设，用好四种形态，用准容错机制，从严执纪问责，确保人才队伍始终干净担当。
