1、2018 年干部作风问题排查整改工作情况汇报【9 篇】篇一 干部作风问题排查整改工作情况汇报 为切实提升干部作风集中整治工作成效，大荔县着力强化领导、统筹规划、强化督促、广泛宣传等举措，扎实推进干部作风问题排查整改工作有序有力有效开展。一是强化领导，提高认识。及时召开了全县干部作风问题排查整改工作推进会，对排查整改工作进行了统一安排部署。成立了大荔县干部作风问题排查整改领导小组，明确了县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委组织部、县委宣传部等 13 个成员单位的职责分工，构建了统筹协调、齐抓共管、共同推进的工作格局，确保各项工作任务落到实处，推动排查整改工作有序开展。 二是统筹规划
2、，确保实效。结合实际，制定印发了关于在全县开展干部作风问题排查整改的通知和关于在全县开展干部作风问题排查整改的工作方案，分三阶段开展为期一个多月的干部作风问题专项排查整治活动，以推动全县干部作风转变，增强责任担当意识为目的，深入排查、整改全县各级干部中存在的违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题。要求全县各单位认真研究制定本系统、本单位的排查整改工作方案，全面自查自纠，扎实整改，并按时上报自查整改材料，确保排查整改工作取得实效。 三是强化督查，严肃问责。建立了由县纪委、县委组织部、县委督查办公室、县政府督查办公室等单位参与的联合督查机制，成
3、立了九个专项工作督查小组，采用重点督查与跟踪督查相结合、明察与暗访相结合、随机抽查与专项检查相结合等方式，开展多轮多次督查，对发现的问题及时通报处理，责令限期整改。坚持挺纪在前，对发现的各类作风问题，发现一起查出一起，坚持从严从快处理，并对典型问题案例实行“点名道姓通报曝光”。 四是广泛宣传，营造氛围。充分利用大荔县党建网、县人民政府网站、同州清风网、县电视台等新闻媒体进行全面宣传，把排查整改的目的、要求、措施、典型案例和成效向全社会公布，大力营造严厉整治干部作风的舆论氛围，倒逼干部队伍作风取得实质好转。同时，向社会公布举报方式，主动接受广大干部群众对干部队伍作风以及此次排查整改工作的监督。
4、篇二 全县推进干部作风问题大排查大整改工作情况汇报 为进一步解决全县干部作风存在的突出问题，深化“激情、干净、超越”主题作风建设，xx 县五措并举，迅速落实，扎实开展干部作风问题大排查大整改工作。 高度重视，加强组织。8 月 21 日，召开第 16 次县委常委会议,专题研究xx 县深化“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作实施方案，8 月 24日又召开干部作风专项整改工作部署会，抽调 30 余人，成立 3 个工作组开展工作，县委组织部部长王志伟要求各单位增强责任意识、担当意识,全面落实工作职责,细化措施,切实抓好干部作风整改工作。 明确方向,扎实整改。全县各级对照遵守政治纪律、慢作为
5、不作为乱作为问题、“庸懒散慢虚”问题、“四风”隐形变异的 4 方面 14 个问题和四个专项整治要求开展集中摸底排查,同时结合追赶超越点评会、“三项整改”会议精神对向、对标，盘点工作进度，查摆问题，剖析原因，建立问题清单，落实行之有效的整改措施，明确整改时限,逐项整改销号。 严督实导，确保实效。由县纪委、县委组织部和县委作风办联合成立 3 个督导小组，制定每周督导方案，明确督导重点，对各镇办、部门、单位专项整改工作开展情况、问题整改进展及成效、群众满意度进行检查。同时，各督导组认真填写督导检查登记表，对于发现问题，与单位负责人当面反馈，及时纠正；对于情节较重的问题，督导组现场下发督办单，责成单位
6、严肃处理，自查自纠，做好整改落实。 严肃问责，标本兼治。对开展专项整改工作不力的，充分运用监督执纪“四种形态”,严格按照问责条例等有关规定，坚持发现一起，查处一起，对典型案例进行全县通报曝光。将此次专项整改工作纳入年度目标责任考核内容，强化考核问责机制，以严肃问责倒逼专项整改工作落实。同时，深化标本兼治，对大排查大整改工作中的典型案件深入研判剖析，深挖问题症结，完善制度机制，堵塞漏洞，切实提高专项整治实效。 强化宣传,营造氛围。充分利用电视、报刊、网站、微信群等新闻媒体,宣传好的经验做法,接受社会和舆论监督,为专项整改工作营造良好的舆论氛围。加强对重大舆情的监测和快速反应,按程序及时公布信息、
7、政策措施,认真回应群众和社会关切。 篇三 支部消除薄熙来、王珉恶劣影响专题组织生活会情况汇报 按照集团党委转发“x 组明字【2018】x 号”文件中共 xx 市委组织部转发关于全省基层党组织围绕消除薄熙来、王珉恶劣影响召开专题组织生活会的通知的通知要求，集团机关第六党支部于 2018 年 8 月 24 日，在集团七楼会议室召开了“围绕消除薄熙来、王珉恶劣影响专题组织生活会”。现将会议情况汇报如下： 会议由集团机关第六党支部书记李 xx 同志主持，会议共有四项内容：一是李 xx 书记原文传达省委组织部和市委组织部通知文件要求；二是全体党员观看了 15 分钟的央视焦点访谈薄熙来一审被判无期视频；三
8、是有支委会委员赵琨分享解读东北新闻网一片关于“辽宁官媒揭露薄熙来邀约民心手段”的文章；四是围绕“四讲四有”，支部党员高志、赵琨、沈冰、潘玲玲等人轮流进行了发言，开展了批评与自我批评。 最后，支部书记李 xx 同志进行了总结发言。她指出，党员同志们要深入学习和践行“四讲四有”与“两个维护”的宗旨，工作“马上办，钉钉子”，遇事不懂就问，遇困难敢于担当，杜绝“干得多，错的多”的投机思维，树立正确的权力观以及群众意识、规矩意识和法律意识。下一阶段，六支部将运用微信群定期发布党员学习资料，实现党务公开的互联网化，提高支部党员政治修养。 篇四 区科协干部作风问题大排查大整改工作情况汇报 连日来，区科协扎实
9、认真贯彻落实深化“四整治一评议”开展干部作风问题排查整改工作。 一是多次召开会议，认真学习传达贯彻省、市、区委关于深化“四整治一评议”开展干部作风问题排查整改工作的会议精神； 二是结合区科协的实际立即制定工作方案； 三是成立“四整治一评议”干部作风排查整改工作领导小组确保工作落实； 四是找准找实单位、个人存在的问题，按照要求制定问题清单和整改台账； 五是要求全体党员干部高度重视，严格按照要求积极整改。 区科协将不折不扣，全力开展好本次干部作风问题大排查大整改工作，确保问题扎实整改到位，全面完成任务。 篇五 全县推进干部作风问题排查整改工作情况汇报 为深入贯彻落实全县干部作风问题排查整改工作会议
10、精神，全力推动全镇干部作风进一步转变，增强责任担当意识，激发干事创业激情。近日,xx 镇围绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异等四个方面，通过广泛组织动员,深入自查,集中整改，强力推进干部作风问题排查整改工作： 一是召开作风排查整改专题会议。8 月 23 日和 24日 xx 镇通过党委会、镇村干部会召开专题会议，学习市县会议内容，领会会议精神，明确目标任务，切实提高党员干部的政治站位，深化思想认识，正确看待和深入开展好此次作风问题排查整改工作，时刻给自己上上弦、提提醒，努力做一名忠诚干净担当的好干部。 二是制定工作方案，成立领导
11、小组。为保证作风排查整改工作有序开展，xx 镇制定了干部作风问题排查整改方案，成立工作领导小组，快速有序部署全镇作风问题排查整改工作。要求各村召开专题会议，认真制定具体实施方案,成立各村工作机构，明确责任要求，切实加强领导，精心组织实施。 三是进行全面问题自查。全体党员干部从遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散漫虚、“四风”隐形变异等四个方面进行自查自找，深入的进行自我“诊断”，查找主观“根源”，彻底进行“体检”，分析梳理存在的突出问题，认真吸取教训，明确努力的方向，做到心中有数，扎扎实实地解决每一个具体问题。 四是认真开展“四个一”活动。即召开一次座谈会、发放一份调查问卷、设立一个监督举
12、报电话、设置一个征求意见箱,广泛了解村情民意，积极建言献策，全方位立体式排查干部作风方面存在的问题。 五是建立问题清单和整改台账。结合查摆出来的主要问题，制定切实可行的整改措施，实行销号管理。从完善工作制度、加强机关干部考勤、村干部值班坐班等方面入手，边查边改。针对表面问题，要立查立改；对需要从制度建设上解决地问题，要建立健全长效机制，从源头解决作风方面存在的问题。 六是广泛宣传，营造氛围。各村召开党员干部及群众代表会议，充分利用微信群、微信公众号等媒体进行全面宣传,传达本次作风排查整改工作的目的、要求、措施，提高群众知晓率，大力营造严厉整治干部作风的舆论氛围，倒逼干部队伍作风取得实质好转。
13、作风建设永远在路上，全镇党员干部要深刻领会干部作风问题排查整改工作的重要性，聚焦当前生态环境专项整治、脱贫攻坚等重点工作，结合冯新柱案“以案促改”，真查真改、立行立改，扎实有序开展整改工作，推动全镇干部作风持续优化。 篇六 禁毒大队促干部作风整改工作情况汇报 为贯彻落实xx 县公安局干部作风问题排查整改工作实施方案文件精神，禁毒大队高度重视，迅速召开专题会议，传达学习会议精神，成立了工作专班、部署了工作任务、制定了实施方案、规范了材料档案，针对方案中列出的干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在 4 个方面的突出问题和24 种情形，采取 3 举措，力推干部作风问题排查
14、整改工作取得实效。 一是采取“去向单”制度。制定外出去向表，因公外出人员须规范填写，责任领导签字生效，防止因公外出造成擅自离岗的情况发生。 二是采取“内务监督”制度。大队领导班子成员轮流监督单位内部的内务情况，对于违反公安机关人民警察内务条令，上班期间不按照规定着装，办公室环境脏乱差等问题，进行立即发现、立即整改。 三是采取“销号管理”制度。制定单位问题清单，整改一项，销号一项，对于短期内难以整改到位的，要明确完成时限。 篇七 全县推进干部作风问题排查整改工作情况汇报 为贯彻落实 xx 县干部作风问题排查整改工作文件精神，提高 xx 人大干部政治站位，增强责任担当，促进作风建设，积极营造干事创
15、业良好氛围。8 月 24 日，xx 县人大迅速启动开展干部作风问题排查整改工作。 明确思路，认真研究部署。8 月 25 日，组织召开机关干部会议，认真学习全县开展干部作风问题排查整改工作的通知文件，成立 xx 县人大机关干部作风问题排查整改工作领导小组，讨论并提出了制定本系统干部作风问题排查整改工作方案的有关意见。 明确责任，细化整改内容。制定出台xx 县人大机关干部作风问题排查整改工作方案，就目标任务、领导机构及职责、排查内容、实施步骤、保障措施做了明确。对干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面的重点排查问题进行细化。 明确时间，扎实推进落实。要求人大全体干部提高思想认识，深刻理解此项工作的重要性和紧迫性；要坚持问题导向,深入查找问题、列出问题清单、制定整改措施、明确整改时间、逐项整改销号；要紧盯日常纪律作风落实，加强效能督查，抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题，要敢于较真、敢于批评，做到早发现、早提醒、早纠正；要严格执行上下班、请销假、干部去向公示等相关制度，坚决杜绝工作中的“慵懒散慢虚”。 篇八 市场监管局党委开展干部作风问题排查整改工作情况汇报
