1、2018 年度抓基层党建工作述职材料2018 年，按照市委有关决策部署，我认真履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路，以党的群众路线教育常活动为契机，切实把基层党建工作作为“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在实处，坚持经常抓、抓经常，以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制，为推动经济社会发展提供了坚强的组织和干部保障。 一、2018 年抓基层党建工作情况 （一）谋全局，在履行职责上找准基层党建工作的切入点 作为基层党建的“第一责任人”，我始终认为，只有立足全局才能在基层党建中取得真成效，只有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手。为此，我多次主持召开党政
2、联席会议，及时组织学习上级有关党建工作最新要求，结合群众路线教育实践活动，到基层开展党建工作调研，同基层党员干部群众交流谈心，听取大家对党建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基础上，把基层党建工作纳入全镇工作大局中去思考、去谋划、去推进，制定年度党建工作实施意见，完善镇机关干部重点工作考核意见，实施定性定量到每个人的具体奖惩考核，不断提升党建工作科学化水平。 （二）抓基层，在服务型党组织建设上找准基层党建工作的关注点 紧紧围绕党的群众路线教育实践活动新要求，对服务型党组织建设常抓不懈，在基层工作中找准群众的关注点。深入推进“四有一责”建设，XX 村、Xx 村通过省级考核验收，为其他村建设服
3、务型党组织树立了标杆；镇属 9 个行政村基本完善了村级公共服务中心平台，有针对性地在农村建立起了预约服务、延时服务、全程代办等制度，党员干部做到主动为群众服务、靠前服务；与中国银行合作，在 XX 村设立了全省首家村级便民金融服务站，持卡、持折农民 1000 元以内的小额取现无须再往返集镇，足不出村即可办理；在 XX 公司，依托职工之家，完善党员之家服务功能，受到职工好评。 （三）建队伍，在强基固本上找准基层党建工作的制约点 强化龙头建设，选优配强基层党组织班子。从搭“发展型”班子角度出发，及时调整了 Xx2 个村的书记，村级班子的影响力、战斗力和党员干部“双带工作”明显得到加强。同时，对镇机关
4、支部和 X 个企业支部书记予以调整充实。落实村干部待遇报酬，提高了村干部的养老保险缴纳基数，并缴纳住房公积金，实现了离任村干部补贴全覆盖。严格党员管理，提高党员队伍素质。镇党委专题研究年度党员发展工作，排定发展计划，侧重在大专以上学历、35 岁以下青年和女性中发展党员，不断优化党员队伍结构。积极探索不合格党员退出机制，对违纪违规的党员干部及时予以组织处理。加强村级后备干部队伍建设，尤其注重本地村级后备干部队伍的培养，公开选拔了 10名村级后备干部，并以黄金村和镇招商办为实践锻炼平台，形成一条有效的村级后备干部培养链，积极构筑“老中青”发展的村班子梯次结构。 （四）重落实，在软弱涣散党组织整顿上
5、找准基层党建工作的突破点 结合群众路线教育实践活动，我们发现 Xx 村由于历史原因，信访矛盾纠纷集中，群众有看法，党员有想法。为扭转被动局面，成立了由我任组长的软弱涣散党组织整顿工作领导小组，并下派工作组驻村工作，通过进组到户摸排问题、深入群众倾听意见，重点抓好对 XX 村党总支的集中整顿。针对存在的突出问题，制定整改目标和方案，并在村公示栏进行公示。同时落实包村干部一包到底制度，规定每周驻村办公不少于 1 次，帮助村班子研究解决实际问题。截至 10 月份，整顿工作已取得一定成效，支部的凝聚力得到增强，党员干部工作效率大大提高，达到了整改目标。 （五）促发展，在发展壮大村级集体经济上找准基层党
6、建工作的关键点 镇党委结合各村实际，围绕新农村建设，把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，把发展壮大村级集体经济作为增强农村党组织功能的重点工作来抓，发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。积极依靠帮扶工程，为 XX 等 6 个村争取帮扶资金 XX 万元，帮助更好地推动村级经济发展。 二、存在的主要问题及原因 一是学习基层党建工作理论的态度不够端正。把学习当成软任务，走形式、走过场，局限于照本宣科，没有很好的做到学思结合、知行合一，尤其是没有重点突出学习党建工作方面的有关理论和指导性文章，调查研究有时候停留在走马观花、蜻蜓点水等表面，满足于
7、听汇报，大而化之提要求，难以发现真实问题。 二是指导基层党建工作创新的能力还需提升。对基层党建工作投入的精力不足，满足按部就班落实好上级布置的党建方面工作，对党建具体问题和新生事物，尤其党建创新方面思考较少，特别是在非公企业党建上，虽然调整了部分支部书记，但企业党组织建设在我镇还处于短板，对如何实现非公企业党组织建设向更健康、更深层次、更符合企业需求的转变思考不深、谋划不够。三是破解基层党建工作难题的水平尚显不足。在整顿软弱涣散基层党组织工作中，注重积累了整顿班子战斗力弱、集体积累少、群众增收渠道窄、带头致富能力弱和为民办实事不多等方面的经验，但在全镇面上推广的力度还不够大，对部分村级集体经济
8、薄弱，服务功能有待增强问题上缺乏持之以恒的韧劲，还没有从根本上解决诸如此类的问题。 上述问题产生的根本原因主要还是在我身上。一是学习党建理论不够积极。客观上由于日常具体事务多，不自觉地放松了学习，主观上是缺乏对党建工作理论的系统研究和深刻理解，没有完全把理论学习作为不断改造党建工作的锐利武器，把党建工作开展建立在科学分析的理性基础之上做的不好，偶尔还存在理论与实践隔离，在运用理论认识问题、解决问题上做得不到位，未能有效提高基层党建工作科学化。二是落实党建工作不够主动。对于布置的党建工作任务，想到的是怎样尽快完成，大面场上过得去就行，对如何去推进落实，做得更好思考不够。没有充分发挥主观能动性，局
9、限于上级布置什么做什么，有时候仅仅满足于落实规定动作。三是创新党建工作动力不够充足。有时候更多关注招商引资、项目推进等经济发展层面的工作，没有投入太多时间和精力去研判新时势下的党建工作，习惯凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，对抓基层党建工作的重要性认识不足，没有把管党责任很好的落实到工作中去，真正做到经济建设和党建发展“两手抓、两不误”。 三、下一步工作思路及主要措施 下一步，我将紧紧围绕实现全镇经济社会好中求快、科学发展的奋斗目标，充分履行管党职责，继续围绕抓党建促发展这一主题，着力加强服务型党组织建设，不断提升我镇党建整体工作水平。 1、强化责任意识。充分认清抓基层党建的重要性，把基层党
10、建工作作为当前和今后一个时期的重要抓手。建立由党委统一领导、组织部门牵头协调、有关部门齐抓共管、基层党组织全面参与的工作格局。坚持重心下移、力量下沉，坚持上下联动、多方配合，进一步完善和落实相关政策措施。把抓基层党建作为落实工作责任制的重要内容，每年按要求开展述职和评议考核。 2、健全工作网络。构建“横向到边、纵向到底”的组织覆盖体系。继续推动在非公企业、农民专业合作社等建立党组织的力度，做到应建尽建;对在外流动党员，加大党组织关怀，让党的组织和工作不断延伸。深化“组织联建”活动，加强镇机关和村、非公企业的党建互动。推进“共驻共建”工作，以村党组织为主导，动员驻镇单位参与村事务，共同做好基层基
11、础工作。 3、配强党员骨干队伍。加强基层党组织书记队伍建设，不断改进和完善选任方式，选优配强基层党组织书记。加强党组织书记培训，推动党组织书记思维方式、领导方式、工作方式向服务型转变。强化面向基层的选人用人导向，注重从本地转复军人、致富带头人和大学生中，选育村级后备力量。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，加大党员发展调控力度，做好党员发展工作。 4、畅通联系渠道。优化完善驻村联企、结对帮扶等机制，定期组织党政领导和机关干部深入基层，在征地拆迁、民生实事等方面，更加广泛听取基层和群众意见，实现领导干部下基层“三解三促”常态化。探索驻镇单位和镇机关党员干部到村挂职，围绕加强基层
12、组织建设、推动村级经济发展、密切联系党员群众开展工作，把惠民政策、公共服务送到群众家门口，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。 5、完善推进机制。建立回应民需的立项机制，不断拓宽直接联系服务群众渠道，引导党组织、党员干部与群众面对面、心贴心交流沟通，定期梳理汇总收集的群众意见，了解发展所需、群众所急、党员所盼，明确服务目标任务，制定工作计划，进行有效供需对接。深化党员干部公开承诺、践诺、评诺制度，支持群众参与党员民主评议，把党建工作绩效作为党员干部考核奖惩、选拔任用，以及基层党组织评先评优的重要依据。 四、严守党的政治纪律、严格执行民主集中制情况 本人能始终坚持党的基本路线，在政治原则、立场、观点上始终同党中央保持一致，认真执行市委决策部署，自觉维护发展大局，履行党员领导干部的光荣职责，在言行和实践中处处注意维护好党的光辉形象。带头严格执行民主集中制，执行好“三重一大”集体决策制度，始终遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，决策重大事项前主动提交镇党委会或党政联席会集体讨论决定，推进科学决策。工作中，做到揽事不揽权，坚持按规矩、按程序作决策、办事情，不搞个人说了算和“一言堂”。自觉维护班子的团结，尊重每位班子成员的意见和建议，最大程度的调动班子成员的积极性，充分发挥班子的整体合力。
