1、2019 年党建工作计划要点（集团公司）2019 年党建工作计划要点（集团公司） 2019 年，为全面推进*集团有限公司（以下简称“集团”）基层党组织建设和党员队伍建设，保持和发挥新时期共产党员的先进性，提高集团各级党组织及广大党员的教育决策和管理能力，提升党建工作新水平，现草拟集团公司党委及三个支部党建工作计划如下： 一、指导思想 认真学习党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市党建工作会议精神，坚持从严治党，牢固树立五大发展理念，充分发挥共产党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用、党委的领导核心作用，以推动集团党建工作全面进步、全面过硬为宗旨，重点做好“河洛党建
2、”、“学习党的十九大”、“从严治党”三大方面的工作，切实加强思想、组织、作风、制度、廉政和纪律建设，努力把基层党组织和党员队伍建设好、把基层党组织和党员作用发挥好，保证党长期执政、有力执政，着力打造出党建特色品牌，争当全市党建示范单位。 二、主要任务 （一）进一步转变观念，思想认识过硬。突出思想建党，以贯彻落实党的十九大契机，在集团及各支部深入开展党建对策大讨论、党建问题大排查，掀起一股抓党建的思想热潮。进一步转变观念、牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的思想，聚集主业主责，把党建作为最大的政治责任和首要的政治任务，摆在头等重要位置。坚持书记抓、抓书记，全面抓、抓全面、自觉抓，抓自觉，以工程措施
3、和工匠精神推动党建工作落细落小，落地落实，为促进我市旅游事业大发展提供有力保障。 （二）进一步压实责任，履职尽责过硬。明确职责，建立党建工作责任机制。党委履行党建工作主体责任，各党组织书记是第一责任人，各支部委员协助党组织书记抓好党建，党务工作人员负责日常具体工作，形成“党委统一抓、书记全盘抓、班子成员分工抓、行政领导配合抓、党务干部专心抓”的书面。压实责任，层层签订责任状，集团党委书记与各支部书记、各支部书记与各党小组负责人分别签订党建工作责任状、党风廉政责任状，作为年终考核的重要依据，层层传到压力，倒逼履职尽责。 （三）进一步建好阵地，服务平台过硬。统筹抓好实体阵地和网络阵地等 2 个阵地
4、建设。以党员活动室为基础阵地，按照“七有”要求（有活动场所、有醒目标识、有党务宣传栏、有活动设施、有学习资料、有相关台账、有现代化办公设备）建设标准化、规范化、信息化的党员职工活动室。以党员模范岗为载体，内强素质，外树形象，在党务、综合、信访、法务、审计、财务等方面进一步优化服务质量，树立党员示范引领形象；以互联网为平台，探索建立“互联网+党建”信息化模式，充分利用集团网站、微信公众号、微信党员群、党建邮箱等平台，实现信息处理、日常管理、履职考评、党务公开等功能在网上运行，确保党建信息传播的准确性和时效性，营造浓厚的创新型党建工作氛围。 （四）进一步健全组织，基层堡垒过硬。按照集团各部门、各分
5、子公司的职责分工，健全系统基层组织，定期排查、调整、优化党组织设置，理顺党组织隶属关系，扩大党的组织和工作覆盖。及时开展基层党组织换届选举，确保党支部书记、委员“能上能下”，切实增强各党支部的活力。持续整顿软弱涣散基层党组织，增强战斗力和凝聚力。 （五）进一步严格管理，党员质量过硬。推进“1+5党员质量管理体系”，坚持“三严三防”、“三册”管理发展党员，坚持“两评两促”开展党员经常性教育，坚持“两关两助”开展党内关怀帮扶，坚持“三违三退”处置不合格党员，打造“四铁”党员队伍。坚持“五个避免”（避免仓促上阵、避免敷衍了事、避免避重就轻、避免照抄照搬、避免文不对题），常态化开展“支部主题日+”活动
6、，增加主题党日活动的作用力和吸引力。开展戴党徽、持党员证、建档案活动，增强党员身份意识，确保每名党员有一徽、有一证、有一档。慎重均衡发展党员，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好发展党员工作。 （六）进一步选优育强，书记队伍过硬。配齐配强基层党支部书记，确保每个支部有支部书记、组织委员、宣传委员。实施“能力素质提升工程”，培育高素质书记队伍，组织支部书记在“旅发党校”集中培训教育，围绕新时期党的十九大会议精神、习近平总书记系列讲话、党章党规、国有企业“党要管企”规定等内容，强化学习效果，提高支部书记的思想理论水平、党性修养和业务能力，从而打造一支“政治强、业务精、纪律严、作
7、风正、服务优”的书记队伍。实施“履职尽责管理工程”，研究制定旅发集团基层党组织履职尽责管理实施细则，突出考实事、察实干、评实绩，建立基层党组织履职尽责项目清单。着力推进基层党组织负责人“能上能下”，树立“以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部”的导向。 （七）进一步强化作风，服务能力过硬。充分发挥党建凝心聚力，促进工作的作风，切实提高为民服务水平。探索“党建+服务”模式，以党建带动旅游项目开发、生态工程建设、精准扶贫、创新发展“旅游+”、安全生产等工作，把基层党小组建在项目施工现场、工程建设现场和旅游服务窗口等地，高举党旗，进一步发挥好党员先锋模范带头作用，建立“第*届*节志愿者服务队”、党
8、员模范岗等党建标兵，吸引更多党员参与志愿服务。坚持从严管理与关爱关心相结合，切实加强对基层党员干部的日常教育、管理和监督，营造个人埋头干事、进步组织关心的氛围。督促检查系统广大党员干部严格遵守中央八项规定，坚决抵制“四风”和隐性、变异“四风”，切实转变工作作风。 （八）进一步加大投入，保障措施过硬。加大党建工作人力、财力、物力投入。在集团内抽调业务骨干成立党建工作专班，明确职责职能和责任人，制定工作标准，制度上墙，挂图作战。按照党性强、作风实、业务熟的要求，配齐配强基层党组织党务干部。落实“五有”（有固定办公场所、有办公设备、有学习资料、有宣传阵地、有专项经费），确保党建工作正常开展。加强对党
9、建工作指导，邀请市直机关工委、市委党校专家教授对基层党组织党建工作的指导，提高党建工作水平。 （九）进一步改进方法，考核机制过硬。建立日常考核、专项考核和年终考核的考评机制，变一次性考评为日常过程考评，力求考准考实。创新考核办法，举行支部书记业务知识考试，以书面闭卷的形式考察各党支部书记对党的理论、党的基本知识、党建工作业务知识等方面的了解，提升基层党支部书记的业务素质。开展支部书记集中述职述廉活动、各支部负责人围绕履职尽责情况、党建工作存在的问题、加强改进工作思路和党建工作建议进行现场述职，述职结束后进行民主评议，会上发放民主测评表，由与会党员干部进行测评，并对评议结果进行汇总排名。通过述廉
10、、评廉活动，促使各党支部书记严格履职尽责。 三、工作要求 （一）加强组织领导。严格落实党建工作责任制，各基层党组织负责人作为党建工作第一责任人，要切实加强领导，统筹抓好党建组织、宣传、实施、自查、整改工作。建立“一书两册三评议”制度。“一书”，即横向到边、纵向到底的基层党建工作任务指导书体系，集团各单位结合实际制定本单位党建任务指导书，实行逐级备案管理，每季度向集团党委报告完成情况；“两册”，即党建工作手册和党员手册。“三评议”，即评议支部、评议党员、支部联述联评。 （二）注重宣传引导。充分利用宣传专栏、展板等实体平台和集团官网、集团微信公众号、党员微信群等平台及时发布党建工作信息。召开基层党
11、建现场会，选择一到两个党建工作开展较好的党支部作为示范，组织其他党支部观摩学习、交流，推广好经验好做法，不断推动系统党建工作向纵深拓展。鼓励支持集团基层党组织深入探索，大胆创新，及时总结经验成果，打造一批有特色、有实效、有影响的党建品牌，为推进集团党建工作全面进步、全面过硬营造良好的氛围。 （三）强化督办检查。集团党委成员经常深入分管一线，开展指导督导，每月随机暗访不少于 1 次，及时发现解决基层党建工作问题清单和整改台账、软弱涣散党组织整顿台账，逐个解剖，逐项推进，逐段验收。对党建工作做的好的基层党组织及时通报表扬，对存在问题且整改不力的也要通报批评。 四、月度党建工作细化方案 （一）1 月
12、党建工作计划。 1.向集团党委提交*集团 2019 年党建工作计划、*集团基层党组织履职尽责管理实施细则，经集团党委扩大会议讨论通过后实施。 2.集团党群工作部通知各支部提交2019 年党建工作计划，经集团党委扩大会议讨论通过后实施。 3.集团党委向各支部下发2019 年 1 月党建工作计划。 4.集团党委组织召开一次民主生活会。 5.集团党委组织召开一次党员代表大会暨 2019 年扶贫动员大会。 6.集团党委要求宣传部撰写*集团 2019 年党建工作宣传计划。 （二）2 月党建工作计划。 1.集团党委向各支部下发2019 年 2 月党建工作计划。 2.集团党群工作部继续完善各相关党建工作制度
13、（党建经费和党费管理、使用办法、先进支部、先进党支部书记、先进党员奖励办法等），经集团党委扩大会议讨论通过后实施。 3.集团党委向各支部下发2019 年第一季度党建工作考核方案。 4.集团党委向各支部下发关于做好 2019 年春节期间党风廉政建设工作的通知。 （三）3 月党建工作计划。 1.集团党委向各支部下发2019 年 3 月党建工作计划。 2.集团党委组织开展“学雷锋”和植树活动。 3.集团党委对各支部开展“2019 年第一季度党建工作考核”工作，通报考核名次，公布第一季度先进支部、优秀党支部书记、先进党员、优秀党务工作者。 4.集团党委成立“第 36 届中国洛阳牡丹文化节志愿者服务队”
14、。 （四）4 月党建工作计划。 1.集团党委向各支部下发2019 年 4 月党建工作计划。 2.集团党委委员带领“第*届*节志愿者服务队”队员，不计报酬志愿服务第*届*节开幕式准备工作。 3.集团党委组织各支部清明节烈士陵园扫墓活动。 （五）5 月党建工作计划。 1.集团党委向各支部下发2019 年 5 月党建工作计划。 2.集团党委组织各支部开展“党建工作大比武活动”。 3.集团党委向各支部下发2019 年上半年党建工作考核方案。 4.集团党委组织各支部编写2019 年上半年党建工作自查报告。 （六）6 月党建工作计划。 1.集团党委向各支部下发2019 年 6 月党建工作计划。 2.集团党
15、委组织各支部开展“*集团“促党建、谋发展”2017 员工誓师大会”活动，对 2017 年先进支部、优秀党支部书记、先进党员、优秀党务工作者进行表彰。 3.集团党委对各支部开展“2019 年上半年党建工作考核”工作，通报考核名次，公布 2019 年上半年先进支部、优秀党支部书记、先进党员、优秀党务工作者。 4.组织“七一”准备活动，向市委组织部、市直工委等相关部门上报集团党委组织开展“7.1*集团大型红色记忆展览”活动，邀请全市各单位前来参观学习。（*） （七）7 月党建工作计划。 1.集团党委向各支部下发2019 年 7 月党建工作计划。 2.集团党委组织开展“7.1*集团大型红色记忆展览”活动，做好为期一个月的服务工作。 3.集团党委结合市委、市政府相关政策，研讨旗下景区同步开展“暑期学生游园特惠活动”。 （八）8 月党建工作计划。 1.集团党委向各支部下发2019 年 8 月党建工作计划。 2.集团党委带领各党支部，做好旗下景区“暑期学生游园特惠活动志愿者服务队”开展工作。
