1、县财政局党组书记局长上年度民主生活会整改落实情况及 2019 年 3 个方面问题民主生活会对照检查发言材料按照县委 2018 年党员领导干部民主生活会的通知要求，我积极参加党组理论中心组学习研讨及其它集中学习会，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话，紧紧围绕“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面的内容开展对照检查，进行党性分析，明确整改方向。请各与会领导对我提出批评意见。一、上年度民主生活会整改落实情况去年我局民主生活会召开以后，我本人结合财政工作实际和督导组点评意见，确定了 6 个方面整改内容，逐一整改工作落实。
2、一是强化思想理论学习。我本人亲自主持党组中心组学习会共 12 期，专题学习了习近平谈治国理政一卷和二卷、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等理论著作，条例等专题教育读本，以及财政预算理论知识等，续改造。三是党性锤炼不过硬。作为一名局党组书记，能够牢固树立“四个意识”，自觉做到在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是个人的政治敏锐性和鉴别力还是不够强。例如对社会上的消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，意识形态工作开展的力度不够大。四是理论与实践结合不强。未真正学会将习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，将科学方法转化为财政工作的具体实践。（二）在精神
3、状态“坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任，勇于直面困难，创造性开展工作”方面。一是改革担当精神不够。面对党和政府的新要求，当前财政改革新形势以及广大群众的新期盼，我本人缺乏超前谋划的意识，遇到财政改革过程中的棘手问题、突发事件，有时手忙脚乱、穷于应付，有时避重就轻，有将责任逐级下移的苗头，担当能力需要再增强。二是改革创新步伐不够大。虽然一年来，我率领党组围绕提高我市财政管理水平出台了许多制度，推行了一些改革措施，但与兄弟市财政创新力度相比，还有较大差距。特别是我市财政体制管理过程中自我创新少，在推进财源建设、引导高精尖产业发展方面的创新意识不够强。三是
4、与干部职工的交流沟通欠缺。特别是对工作中出现的重点、难点问题，未真正做到与分管领导、科室、下属事业单位干部职工的沟通交流，方式方法有所欠缺。（三）在工作作风“贯彻执行中央八项规定精神，严肃机构改革各项纪律，清正廉洁、秉公用权”方面。一是调查研究不深入，走过场。例如，虽然市财政局一年来在财政管理改革方面累积的经验亮点多，但是对一些深层次的问题症结研究不深透。我本人在调研基层财政状况方面也存在次数少、不深入等问题，通过调研掌握第一手材料有限，不够“接地气”。制定出台的财政制度有时存在脱离实际的情况。二是群众观念有所弱化，为人民服务的宗旨不够根深蒂固。随着职务的升迁和地位的提高，特别是任财政局局长以
5、来，由于手中有财力分配资源，滋生了“官本位”思想，政绩观有所偏差。三是在吸取*、*等典型案例的教训方面不够深刻，政治纪律意识有待够强。同时我作为党组书记，在对干部职工的管理上，或多或少地存在失之于宽、失之于软的问题，比如机关请销假的管理问题、重要部门的纪律约束监督等。三、产生问题的原因分析一是失之于理想信念。作为财政系统一名老党员、老干部，特别是如今的的一把手，有时满足于自己多年工作所积累的财政管理实践能力储备，认为自己业务是业力能手、管理能手，政治理论水平一般不影响工作，导致我本人理想信念不够坚定，改造主观世界的主动性有待加强。二是失之于党性锤炼。随着经济社会发展，工作和生活环境变好，自己年龄增大，放松了政治理论学习，放松了自身党性修养。平时对政治理论学习抓得不紧，未能准确把握精神实质。三是失之于奋斗精神。认为自己已经奋斗到一定程度了，不必再像年轻时候一样艰苦创业了，有时生出松口气、歇一歇、缓一缓的念头。这也导致我对财政管理体制改革中遇到的深层次问题少了一些与之斗争到底的精神，工作主动性和创新性都有所缺乏。四、今后的整改措施通过收集党组成员对我的批评和干部职工群众提出的意见，对照查摆出以上突出问题，我更加清醒地认识到自己的不足，将全力以赴整改好这些问题
