1、2019 年工会工作计划七篇篇一 一、指导思想： 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以贯彻工会法的实施为契机，紧紧围绕机关工作的改革、创新和发展这个中心。进一步健全和完善工会的参与监督机制，履行维护职能，推进机关的民主建设。以抓机制、办实事、求实效、促发展为主题，调动、发挥广大干部职工的积极性和创造性，增强机关的凝聚力和活力。更新观念，增强机遇意识、发展意识、创新意识，加强工会自身建设，为机关发展作出新贡献。 二、工作要点 （一）用习近平新时代中国特色社会主义思想统领和指导工会工作，认真引导广大干部职工把思想和行动统一到党的十九大精神上来。 1、积极配合机关
2、党、政工作，抓好工会队伍建设。动员、组织广大干部职工积极支持和参与机关的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。 2、积极推进机关的民主建设。贯彻落实全心全意依靠干部职工的指导思想，进一步完善以干部职工大会为基本形式的机关民主管理制度，落实干部职工会职权，通过各种方式充分发挥干部职工会在机关工作中的作用，在政务公开中的主渠道作用，推动干部职工大会的全面落实。 3、围绕机关的改革与发展，加强以思想道德建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质。（二）依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、好事。 随着科技体制改革的不断深化、劳动关系和利益关系的调
3、整、以及其他突发事件的发生，关心干部职工生活，维护干部职工合法权益，积极反映广大干部职工的呼声、建议和带普遍性的问题成为工会的一项基本职责。1、对于干部职工关注的热点问题等，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。在深化改革过程中，针对出现的新情况，新问题，加强调查研究，协助党政努力创造有利于干部职工学习、工作、生活的环境。不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。 2、继续为机关制度改革创造稳定的环境。防微杜渐，维护机关内部的稳定，促进机关的稳定与发展。 （三）加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予的历史重任。 1、工会干部要以科学发展观为指导，按照十
4、九大提出的“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求。树立强烈的学习意识，确立以“学习为本”、“终身学习”、“团体学习”、“创新学习”和工作学习化、学习工作化的理念，不断更新思想观念，增强改革意识，转变传统的工作方法，扎扎实实的推进工会自身的改革和建设。 2、密切联系广大干部职工，坚持深入实际调查研究，提高机关事物的参与能力，不断提高协调、服务能力和水平，增强工会工作的活力和凝聚力。 3、认真研究新时期工会工作的新变化及本单位在改革发展中出现的新问题、新经验，大胆创新，勇于实践，积极探索新的工作方法，以新思路、新观点、新做法，实现工作的新突破。 （四）女工 进一步加强对女职
5、工工作的领导，充分发挥女职工在机关工会工作中的作用，提高女职工的素质，维护女职工的合法权益。 1、举办庆“三八”系列活动；组织好女干部职工保健用品发放工作。 2、加强女职工自身建设，注重对女工干部的培训，提高女工工作水平。 （五）常规工作 1、做好常规的机关工会工作。 2、自觉做好县总工会布置的各项工作。 3、创新工会工作。 篇二 *年，是全面贯彻落实十九大精神和决胜全面建成小康社会的关键之年。工会工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以全面贯彻落实市委经济工作会议精神为主攻点，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩活动，激发全局干部职工以经济建设为中心和全年制定的
6、目标任务，牢固树立大局意识，团结进取，开拓创新，充分发挥工会组织的优势特点和作用，为促进全局各项工作再上新台阶、再创新绩，添砖加瓦，做出新的再大贡献。按照市房产管理局*年工作计划要点确定的目标任务，*年工会工作重点任务是四个方面。 （一）强化学习，抓好职工教育培训工作。积极协助局党组开展各类教育培训学习工作，从强化学习、廉洁自律，做好服务入手，秉着外树形象，内强素质的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，全面抓好学习工作。一是坚持定期政治学习。按照市房产管理局“三学三比三提升”活动方案的总体部署，每周五组织干部职工开展学理论、学业务、学技术活动。通过学习坚定政治立场，提高思想素养和服
7、务本领。二是开展主题活动。深入开展勤业、敬业、创业为主题考试竞赛的专题活动，继续开展“明星职工岗”竞赛活动，引导干部职工时刻保持最佳精神状态，树立不进则退的竞争意识。三是参加各项业务培训。按照局里的统一部署和安排，扎实推进业务学习，引导干部职工熟知本部门业务知识的基础上，注重学习房产部门受社会关注的重点业务知识，如物业服务（含专项维修资金管理与使用）、住房保障、房地产市场监管等。四是加强法制学习。组织干部职工积极参加“六五”普法学习和考试，自觉学习房地产部门相关法律法规政策知识。 （二）依法维护职工权益，把工会建成温暖之家。要充分发挥干部职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心
8、职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态；关键时帮助他们解决实际困难。3 月份组织实施职工生日慰问工作，5 月份，组织全局干部职工例行体检。同时，随时做好各类送温暖活动，办好职工食堂，切实解决中午用餐困难的问题，把单位的关心送到每位职工的心坎上去，把局党组和工会真挚的关怀送到位，让全体职工有温暖感、有获得感。 （三）开展文体活动，丰富职工业余生活，加强机关文明创建。围绕单位文明创建工作，大力开展职工文体活动，不断丰富职工业余生活，努力营造团结向上干事创业的氛围，建设美丽和谐的房产机关。一是继续开展职工拓展培训活动，让
9、职工在拓展中熔炼团队意识，增进互相了解，加强团结协作，愉悦身心。二是积极组织实施“三学三比三提升”竞赛活动，主动配合机关党委举办征文比赛、歌咏比赛、读书写字等活动。三是开展春游、秋游、登山比赛等活动。四是指导开展女职工参加的活动和青年职工参加的特色活动。 （四）加强工会自身建设，提高工会干部队伍素质。一是健全完善工会委员会、女工委员会、经审委员会组织机构，对因工作变动，机构调整等原因，调离工会岗位的人员进行增补工作。二是健全工会财务制度，经费收支严格按工会财务制度执行，坚持厉行节约原则，把有限的工会经费发挥出较好的作用。三是继续开展建家活动，规范工会会员管理工作，按政策规定收缴工会会员会费。四
10、是加强工会干部业务培训，不断提高工会干部履职能力和水平。 篇三 一、指导思想 *年乡工会将继续全面贯彻党的十九大和上级有关会议、文件精神，紧紧围绕县工会安排部署，以深入学习贯彻落实科学发展观和习总书记系列讲话精神为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥重要作用。积极转变观念，统一思想，紧紧围绕促进全乡经济社会发展这个中心开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为我乡经济社会以及各项事业的健康稳定发展做出新的贡献。 二、工作目标 （一）紧紧围绕我乡的中心工作，团结动员广大职工建功立业。一是要深入开展知识竞赛活动。二是要
11、突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，组织职工开展各类活动，丰富职工生活。 （二）切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以公务员法、劳动合同法、就业促进法等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善政务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与我乡的内部工作。继续开展好扶贫帮困送温暖活动，开展“金秋助学”等活动，对职工子女考入重点高中、大学予
12、以鼓励。(三)深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。一是要以学习宣传党的十八大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，促进职工素质提升。三是要加大对优秀职工的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥优秀职工典型的榜样标兵效力，营造学先进、赶先进的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设，组织开展文化体育健身活动。 (四)强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。以“巾帼文明岗
13、”创建为主题开展女职工建功立业活动。三是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。 (五)健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效。 一是从源头上参与，加强宏观维护。乡工会对本乡困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况。二是从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。乡工会积极履行帮助困难职工的责职，建立工会干部挂钩结对帮扶机制，要求乡工会干部对全乡困难职工进行“一对一”帮扶，并明确帮扶责任、措施和目标，推进帮扶工作经常化、规范化。三是从机制上加强监督，力求维
14、护实效。乡工会建立健全必要的组织机构，及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。 篇四 *年，是全面贯彻落实十九大精神和决胜全面建成小康社会的关键之年。工会工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以全面贯彻落实市委经济工作会议精神为主攻点，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩活动，激发全局干部职工以经济建设为中心和全年制定的目标任务，牢固树立大局意识，团结进取，开拓创新，充分发挥工会组织的优势特点和作用，为促进全局各项工作再上新台阶、再创新绩，添砖加瓦，做出新的再大贡献。按照市房产管理局*年工作计划要点确定的目标任务，*年工会工作重点任务是四个
15、方面。 （一）强化学习，抓好职工教育培训工作。积极协助局党组开展各类教育培训学习工作，从强化学习、廉洁自律，做好服务入手，秉着外树形象，内强素质的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，全面抓好学习工作。一是坚持定期政治学习。按照市房产管理局“三学三比三提升”活动方案的总体部署，每周五组织干部职工开展学理论、学业务、学技术活动。通过学习坚定政治立场，提高思想素养和服务本领。二是开展主题活动。深入开展勤业、敬业、创业为主题考试竞赛的专题活动，继续开展“明星职工岗”竞赛活动，引导干部职工时刻保持最佳精神状态，树立不进则退的竞争意识。三是参加各项业务培训。按照局里的统一部署和安排，扎实推进业务学习，引导干部职工熟知本部门业务知识的基础上，注重学习房产部门受社会关注的重点业务知识，如物业服务（含专项维修资金管理与使用）、住房保障、房地产市场监管等。四是加强法制学习。组织干部职工积极参加“六五”普法学习和考试，自觉学习房地产部门相关法律法规政策知识。 （二）依法维护职工权益，把工会建成温暖之家。
