1、2019 年村支部书记抓基层党建工作述职述责报告现就 2019 年抓基层党建工作情况进行述职，请领导和同志们予以评议。 一、成绩清单 1.抓理论学习，提高政治素养。大力宣传学习的重要性，结合“两学一做”学习教育常态化制度化活动，引导党员自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取支部集中学、专题讲座、交流研讨、e 支部等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动有机结合起来，促使党员提高学习兴趣。今年重点开展了十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话、十九大精神及省、市、区发展政策等内容的学习。 2.抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会主义核心价值观、社会公德、职业道
2、德、家庭美德、个人品德教育，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。一是开展“解放思想事上见，撸起袖子加油干”主题教育实践活动；二是宣传回顾党的光辉历程，教育年轻党员珍惜美好时光，努力学习和工作；三是组织学习黄大年同志先进事迹，并提交心得体会；四是加强党员党性修养，增强党员为村集体办事、为群众办事的自觉性。实行党员联户制度，每个有能力的党员包一户困难户，帮助学习的同时还要帮助做一些力所能及的事情，及时送上关心，帮助解决问题，促进干群、党群关系。 3.抓党的建设，提高社会各项事业服务水平。今年我村集体经济年收入达到了 200 万元以上，危房改造 6
3、户，修建农户围墙 1250 米，绿化美化植树 400 株，重建自来水井 3 眼，新建自来水房 3 座，后高平屯修砂石路700 米，后高平屯新建秤房 1 座，后高平屯建成文化广场 1000 平方米，并向文体局申请广场体育器材 10 套，后高平屯三、四社完成低改线路。今年我村对全村 51 户、82 人贫困户进行了再次精准识别，通过清退、迁入、迁出、新识别后贫困户数为 42 户 65 人，其中有 3 户 4 人因危房纳入贫困户，11 月已全部完成危房改造，其余 39户 61 人继续由瑞圃农林牧专业合作社带动分红，分红总金额为 39202 元，保证每户贫困户年人均纯收入达 3400元以上，实现了整村脱
4、贫。 4.多途径完成软弱涣散整顿工作。我村软弱涣散的原因为组织制度形同虚设、不开展党组织活动。整顿工作队通过各种形式广泛听取党员和农民群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对村党组织和村委员会情况进行详细分析研究，制定整治工作实施方案，召开整顿工作动员大会。通过一年的整顿，村干部实行坐班签到制，同时执行好利民便民的“领办、代办、约办”等制度。 二、问题清单 1.抓党建履职不到位。工作总体谋划不够全面，整体推动力度不足，重大问题分析研究不够深入，对出现的苗头性、倾向性问题深入调研、深层次解决不够。如，近年来在村级班子考核工作中，对产业发展等有形的工作抓得紧、扣得细、要求严，而对基层党建工作总认为是务
5、虚的、不好操作，致使考核工作中出现厚此薄彼的现象。 2.党建工作创新不够。对新形势下农村党组织建设工作中存在的老问题、出现的新情况不能及时分析研究，用创新的思路、有效的措施抓深抓实抓细，习惯于凭经验、老套路解决问题。如开展服务型党组织建设等活动，存在按部就班的现象，没有深入研究制定具体的创建标准、创建措施和富有实质性的活动载体，致使党建工作一般化、无特色。 3.抓督促指导不到位。对村党组织工作安排的多、指导的少，跟踪督查不及时，对党员的思想政治建设工作重视程度不够，抓得不实，导致部分党员宗旨意识、服务意识不强，带头作用发挥不好。如我村党员的带富能力不强；近年有一少部分长期在城里居住的老党员参加
6、党组织生活不经常等，对这些问题没有及时拿出有效的措施进行解决。 通过深刻的反思，以上问题产生的根源在以下三个方面：一是思想不重视。在处理抓党建和抓发展的关系上，重经济轻党建，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，没有将党建工作摆到首要的位置。二是思路不开阔。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、思维不活，办法不多、措施不力，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作，不善于创造性开展工作。三是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求。项目少、资金缺的现象需要进一步解决。 三、任务清单 1.强化党建主业意识，在切实履行好“第一责任人”职责上下功夫。牢固树立“第一责任人”的
7、意识，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。树立“抓好党建谋发展，提升发展促党建”的工作思路，坚持做到“两手抓，两手都要硬”，着力推动党建和经济社会融合发展。 2.以加强班子建设为重点，在转作风、建机制、抓落实上下功夫。带头严格按照中央“八项”规定和省、市、区委的相关规定，持续深入改进作风。健全完善党员学习制度，创新学习教育形式，利用道德讲堂、远程教育等载体，开展每月至少 1 次的党员教育培训。严格落实“三会一课”制度和党员评学、考学、督学机制，加大对村干部培训力度，规范村“三委”工作体系，不断提高党员干部为群众解决实际困难和问题的能力。 3.以打造党建工作品牌为导向，在抓两头、带中间、增活力上下功夫。以创建“五好”村党组织为目标，合理制定创建规划，进一步增强村级组织建设整体活力。突出创办“一村一品一特色”，力争打造在全镇拿得出、叫得响的党建示范点。 4.以富民增收为目标，在抓发展、增后劲、强基础上下功夫。充分发挥党组织引领带动作用，积极探索“支部+合作社+农户”的发展模式，依托种植养殖专业合作社，通过党员、致富能手带动，引导群众自觉调整产业结构，发展壮大特色产业，增强自身“造血功能”；充分发挥党员干部在我村脱贫攻坚的重要作用。
