1、中学 2018 年秋季学期工作计划清风轻抚夏意盛，遍野金黄近似秋。不知不觉中，秋天的脚步已经迈近，时逢瓜果芬芳的日子，我们又迎来了新学年的开始。新学期伊始，一切忙碌，为了让学校工作更加有序推进，实现预期目标，结合我校实际，特制定本工作计划。 一、总体工作目标 本学期是“13510”规划的中“三年规划”的起始时期，也是关键时期，起始阶段，工作质量的优劣直接影响到规划目标能否实现。为此，制定其工作计划，落实其工作目标显得尤为重要。本年度学校的总体工作目标是：推进后勤管理服务化，安全德育工作渗透化，教学管理实效化，美化校园，以安全德育助推教学质量提高，以教学质量提高反促安全工作质量提升，建设温馨和谐
2、的校园。具体说来： 第一、教学方面：严格规范教学管理工作，启动有效的校本教研，本着“走出去请进来”的教研原则，激发教师的工作积极性，提高其工作效益，助推教学质量迅速提高。 第二、安全德育方面：完善管理制度，初步形成良好的运行机制，将安全德育工作渗透到具体的教育教学工作之中，为提高教育教学质量提供优质服务，确保安全零事故。 第三、后勤方面：大力提升其服务意识，强化食堂工作，注重寝室管理，培养素质较高的服务队伍，逐步推进后勤工作服务化。 第四：文化建设方面：以校园美化为工作的切入点，着力于班级文化、走廊文化、寝室文化建设，打造别具一格的盆景风格，让校园环境更加怡人。 二、各月具体工作计划 （一）8
3、 月份 1、各部门做好相关准备，商议本学期工作内容和模式，拟写本学期工作计划。 2、总务处工作：完成一切后勤准备工作，迎接学生返校，做好学前教育期间的后勤服务工作，安排好课本，校服，课桌椅等相关工作。 3、教务处工作：完成教师调配，新生入学考试、分班，课程编排，教研内容、模式思考等。 4、安管办工作：完成校园安全隐患排查和处理，管理好“学前教育”期间的学生安全，落实相关安全责任书的拟写、编排、打印，并组织签订，落实学生请假制度，完善安全管理制度等。 5、思政处工作：组织好“学前教育”工作，管理好校园卫生，做好“开学典礼”工作，规范新生的仪容仪表，完善相关纪律管理制度等。 6、宿管处工作：落实学
4、生寝室的调配，做好“学前教育”期间的寝室综合管理工作，思考寝室文化建设等。7、办公室工作：追踪学校缺编教师的调整工作，做好“学前教育”期间的考勤服务工作，落实好查课人员，并做好工作分工。落实教师工资发放工作，做好相关政工、服务、考勤等工作。 8、党支部工作：启动“师德活动周”的相关工作，安排好师德培训，落实学校“三重一大”的监督管理。 9、工会工作：联系相关部门，解决学生生活用水问题。 10、宣传办工作：做好“学前教育”期间的学校宣传报道，做好校园美化、量化工作。 （二）9 月份 1、党支部工作 （1）、开展师德师风教育，完善相关资料。 （2）、落实学校“三重一大”的指导和监督。 （3）、思考
5、学校“扩模提质”的相关工作。 2、办公室工作 （1）做好常规工作。 （2）做好学校服务工作。 3、教务处工作 （1）严格规范教学管理，组织落实校本教研工作，规范教研管理。 （2）安排落实第一次月考。 （3）安排落实第一次业务检查。 （4）安排好培优辅差工作，为总体提高教育教学质量提供服务。 （5）收集相关常规资料，迎接开学工作检查。 （6）组织召开毕业班教师座谈会，安排毕业班的相关工作。开展毕业班学生学业水平诊断，为各班确立培养目标做准备。 4、安管办工作 （1）完善相关的安全管理制度，修订班主任考核细则。 （2）做好安全排查，确保师生生命财产安全。 （3）开展安保人员培训，班主任安全管理技能
6、培训等，提高学校整体安全管理水平。 （4）开展管制刀具，违禁物品，学生矛盾纠纷排查等工作。 （5）整理安全资料，迎接开学工作检查。 （6）开展 8、9 月份班主任考核工作。 5、思政处工作 （1）落实学生的仪容仪表规范问题，消除男生留长发，女生披散发，穿奇装异服等现象。 （2）落实卫生秩序整顿工作，严格规范学生的不良习惯和行为。 （3）对“特殊学生”“另类学生”进行摸底排查，并开展有效的教育。 （4）完善相关纪律管理制度，修订班主任考核制度。（5）组织卫生秩序，仪容仪表，行为规范检查。 （6）开展 8、9 月份班主任考核工作。 6、宿管处工作 （1）严格规范学生的午休、晚休，确保学生有一个清静
7、、和谐的学习生活环境。 （2）做好“十个台账”记录，严格做好记录。 （3）严格管理学生寝室的卫生、秩序的管理，确保被子折叠整齐，卫生秩序规范。 （4）思考寝室文化布置工作。 （5）完善相关纪律管理制度，修订班主任考核制度。（6）开展 8、9 月份班主任考核工作。 7、总务处工作 （1）严格规范食堂管理，通过观察，调查，了解等，掌握食堂工作的第一首资料，为进一步规范食堂管理工作奠定基础。 （2）管理好工地施工工作，确保工程进度，确保施工安全。 （3）严格规范财产管理，财务管理，完善财产、财务管理制度。 8、工会工作 （1）落实学生生活用水的相关工作，与总务处联合办理相关事宜。 （2）安排好教师节
8、的座谈会。 9、团委工作 组织开展“迎新晚会”。 10、宣传办工作 开展学校宣传报道，落实校园量化美化工作。 （三）10 月份 1、党支部工作 （1）、继续开展师德师风教育，完善相关资料。 （2）、开展对学校“三重一大”的检查和监督工作。（3）、拟写学校“扩模提质”的工作方案。 2、办公室工作： （1）落实教师工资发放工作，做好相关政工、服务、考勤等工作。 3、教务处工作 （1）开展常规教学管理，组织校本教研工作开展。 （2）安排落实第二次月考（半期考试）。 （3）安排落实第二次业务检查。 （4）开展培优辅差工作，特别是毕业班学生学业水平的诊断工作，为确立各班培养目标奠定基础。 4、安管办工作
9、 （1）开展常规安全管理，做好校园及周边环境排查，隐患管制刀具，违禁物品，学生矛盾纠纷排查等。 （2）开展安保人员考核工作。 （3）开展 10 月份班主任考核工作。 5、思政处工作 （1）开展学生的仪容仪表跟踪排查工作。 （2）开展卫生秩序整顿评比，进一步规范学生的不良习惯和行为。 （3）开展对“特殊学生”“另类学生”的教育工作。（4）开展 10 月份班主任考核。 （5）组织卫生秩序检查评比。 6、宿管处工作 （1）进一步规范学生的午休、晚休，创设一个清静、和谐的学习生活环境。 （2）检查“十个台账”记录情况，补救相关工作。 （3）开展寝室的卫生、秩序、被子折叠评比。 （4）开展寝室文化布置工
10、作。 （5）开展 10 月份班主任考核。 7、总务处工作 （1）进一步加强食堂管理，有效提高学生生活质量。（2）加强工地施工管理，确保工程进度，确保施工安全。 （3）加强财产管理，财务管理。 8、工会工作 （1）开展关心教职工的相关工作。 9、团委工作，开展社团工作。 10、宣传办工作： （1）落实好校园美化亮化工作。 （四）11 月份 1、党支部工作 （1）、继续开展师德师风教育，完善相关资料。 （2）、开展对学校“三重一大”的检查和监督工作。（3）、安排学习学校“扩模提质”的工作方案，组织开展相关工作。 2、办公室工作 （1）开展常规工作，思考绩效工资考核发放方案。 （2）做好政工、考勤、
11、服务工作。 3、教务处工作 （1）开展常规教学管理，组织开展校本教研工作。 （2）安排落实第三次月考。 （3）安排落实第三次业务检查。 （4）开展培优辅差工作，特别是毕业班的教学质量考察工作，掌握第一手数据，落实各班培养目标。 4、安管办工作 （1）开展常规安全管理，做好校园及周边环境排查，隐患管制刀具，违禁物品，学生矛盾纠纷排查等。 （2）开展安保人员考核工作。 （3）开展 11 月份班主任考核工作。 5、思政处工作 （1）继续跟踪学生的仪容仪表，严格管理学生的仪容仪表及日常行为。 （2）开展文明行为习惯教育。 （3）开展对“特殊学生”“另类学生”的教育工作。（4）开展 11 月份班主任考核
12、。 6、宿管处工作 （1）进一步规范学生的午休、晚休，创设一个清静、和谐的学习生活环境。 （2）检查“十个台账”记录情况，补救相关工作。 （3）开展寝室的卫生、秩序、被子折叠检查。 （4）继续开展寝室文化布置工作。 （5）开展 11 月份班主任考核。 7、总务处工作 （1）完善热水系统，保证热水供应。 （2）加强工地施工管理，确保工程进度，确保施工安全。 8、工会工作 （1）开展关心教职工的相关工作。 （2）思考教师福利的相关工作。 9、团委工作，开展社团工作。 10、宣传办工作： （1）落实好校园美化亮化工作。 （2）思考 2019 年新生招生宣传工作。 （五）12 月及 2019 年 1 月 1、党支部工作 （1）继续开展师德师风教育，整理相关资料。
