1、乡镇 2018 年度党的建设工作计划2018 年是深入贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是实施“十三五”规划承前启后的关键一年。全镇党建工作总体思路是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，以创新基层党建工作、夯实党执政的组织基础为主线，以党建工作科学化为目标，着力打造基层党建工作特色和品牌，提升全镇基层党支部建设的层次和水平。结合我镇实际，现制定 2018 年度党建工作计划如下： 一、指导思想 2018 年全镇党建工作要深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省、市、县党建工作会议精神，坚持从严治党，牢固树立五大发展理念，以把基层党支
2、部和党员队伍建设好、把基层党支部和党员作用发挥好，保证党长期执政、保证党有力执政为目标，以推动全镇党建工作全面进步、全面过硬为重点，努力建设一流的干部队伍，树立一流的工作作风，创造一流的工作业绩，构建学习型、服务型、效能型、廉洁型、节约型、和谐型党委。 二、主要任务 （一）提高思想认识转变思想观念。突出思想建党，以贯彻落实党的十九大会议精神为契机，在全镇深入开展党建对策大讨论、党建问题大排查，掀起一股抓党建的思想热潮。进一步转变观念，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的思想，聚焦主业主责，把党建作为最大的政治责任和首要的政治任务，摆在头等重要位置。坚持书记抓、抓书记，全面抓、抓全面，自觉抓、抓自觉
3、，以工程措施和工匠精神推动党建工作落细落小，落地落实，为促进经济社会发展提供有力保障。 （二）切实履职尽责层层压实责任。明确职责，建立党建工作责任机制。党委履行党建工作主体责任，各党支部书记是第一责任人，各支部委员协助党支部书记抓好党建，党务工作人员负责日常具体工作，形成“党委统一抓、书记全盘抓、班子成员分工抓、行政领导配合抓、党务干部专心抓”的局面。压实责任，层层签订目标责任书，镇党委书记与各村（社区）党支部书记，各村（社区）党支部书记与党支部书记分别签订党建工作目标责任书、党风廉政建设目标责任书，并作为年终考核的重要依据，层层传导压力，倒逼履职尽责。 （三）创新党建阵地优化服务水平。统筹抓
4、好实体阵地和网络阵地等两个阵地建设。以党员活动室为基础阵地，按照七有”要求（有活动场所、有醒目标识、有党务宣传栏、有活动设施、有学习资料、有相关台账、有现代化办公设备”）建设标准化、规范化、信息化的党员干部活动室。以便民服务窗口为载体，内强素质，外树形象，着力打造一支热情服务、甘于奉献、素质过硬的志愿服务队伍，形成示范引领。以互联网为平台，探索建立“互联网+党建”信息化模式，充分利用网站、手机短信、QQ 群、微信群、邮箱、公众号等平台，实现信息处理、日常管理、履职考评、党务公开等功能在网上运行，确保党建信息传播的时效性，营造浓厚的党建工作氛围。 （四）健全党组织体系夯实党建堡垒。以持续推行党支
5、部标准工作法为契机，团结“标准化建设、规范化运行、精细化服务”创建主体，结合新一轮“三分类三升级”活动，严格逐条对照“分类定级自查评分”标准，认真查找存在的问题和不足，细化措施、落实责任，采取强有力的措施不断健全和完善基层党组织体系，切实增强各党支部的活力，持续整顿软弱涣散基层党组织，增强战斗力和凝聚力。 （五）加强党员管理优化党员质量。一是各党支部严格落实每年开展 1-2 次民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为推动我镇党建工作又好又快发展打下基础坚持；二是从严管理党员队伍。认真组织党员学习“中央八项
6、规定”、中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例，整治“庸懒散浮拖”不良风气，提高党员干部的党性观念、纪律观念和廉洁从政的自觉性；三是坚持“五个避免”（避免仓促上阵、避免敷衍了事、避免避重就轻、避免照抄照搬、避免文不对题），常态化开展党日活动，增强主题党日活动的作用力和吸引力；四是开展戴党徽、持党员证活动，增强党员身份意识，确保每名党员有一徽、有一证、有一档；五是做好组织关系排查。把组织关系排查作为从严管理党员的重要内容和基础，全面清查和登记党员基本信息，做到每位党员信息真实有效、时刻在党支部的管控和“视线”落实范围之内，与党支部保持紧密联系；六是慎重均衡发展党员，按照控制总量、优化结构
7、、提高质量、发挥作用的总要求，做好党员发展工作。 （六）强化带头人队伍建设选优配强班子。始终把抓班子、带队伍，建设一支高素质的干部队伍当成基础性的工作长抓不懈，配齐配强基层党支部班子，实施“能力素质提升工程”，培育高素质书记队伍，经常性组织支部书记集中培训教育，围绕新时期党的重要思想理论、习近平总书记系列讲话、党章党规等内容强化学习，提高支部书记的思想理论水平、党性修养和业务能力，从而打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正、服务优”的书记队伍。突出考实事、察实干、评实绩，建立基层党支部履职尽责项目清单。着力推进基层党支部负责人“能上能下”，树立“以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部”的导
8、向。 （七）改进工作作风优化服务功能。充分发挥党建凝心聚力，促进工作的作用，切实提高为民服务水平。探索“党建+服务”模式，以党建带动脱贫攻坚、安全生产、产业发展、基础设施建设、公共服务运行、“四好村”建设等工作。坚持从严管理与关爱关心相结合，切实加强对基层党员干部的日常教育、管理和监督，营造个人埋头干事、进步组织关心的氛围。督促检查全镇广大党员干部严格遵守中央八项规定，坚决抵制“四风”，切实转变工作作风。 （八）强化措施保障加大投入力度。加大党建工作人力、财力、物力投入。制定工作标准，制度上墙，挂图作战。按照党性强、作风实、业务熟的要求，配齐配强基层党支部党务干部。落实“五有”（有固定办公场所
9、，有办公设备，有学习资料，有宣传阵地，有专项经费），确保党建工作正常开展。加强对党建工作的指导，邀请县级领导和其他乡镇主要领导对我镇基层党支部党建工作进行指导，提高党建工作水平。 （九）优化考核机制创改进工作方法。建立日常考核、专项考核和年终考核的考评机制，变一次性考评为日常过程考评，力求考准考实。创新考核办法，举行支部书记业务知识考试，以书面闭卷的形式考查各党支部书记对党的理论、党的基本知识、党建工作业务知识等方面的了解，提升基层党支部书记的业务素质。开展支部书记集中述职述廉活动，24 个支部书记围绕履职尽责情况、党建工作存在的问题、加强改进工作思路和对党建工作建议进行现场述职，述职结束后进
10、行民主评议，会上发放民主测评表，由与会党员干部进行测评，并对评议结果进行汇总排名。通过述廉、评廉促使各党支部书记严格履职尽责。 （十）强化问责治党严明党的纪律。严格贯彻落实中国共产党问责条例，对照年初签订的党建工作目标责任书，对不按规矩执行党内政治制度、不重视党建工作、不按要求完成规定动作等情形的支部和个人，一律追责问责，形成严问责、强问效的长效落实机制。 三、工作要求 （一）加强组织领导。各党支部要把加强和改进基层党建工作摆上重要议事日程，强化领导，狠抓工作落实，确保取得实效。镇党建工作领导小组要强化统筹协调、分类指导和跟踪问效，确保基层党建工作各项措施落到实处。各党支部书记要切实担负起党建
11、工作职责，严格落实党建工作责任制，统筹抓好党建组织、宣传、实施、自查、整改工作。 （二）注重宣传引导。充分利用宣传专栏、展板等实体平台和 QQ 群、微信群、手机短信网络平台及时发布党建工作信息。召开基层党建现场会，选择一到两个党建工作开展较好的党支部作为示范，组织其他党支部观摩学习、交流，推广好经验好做法，逐步形成“以点带面，百花齐放”的格局。鼓励支持基层党支部深入探索，大胆创新，及时总结经验成果，打造一批有特色、有实效、有影响的党建品牌，为推进我镇党建工作全面进步、全面过硬营造良好的氛围。 （三）强化督办检查。镇党政领导班子成员经常深入分管一线，开展指导督导，每月随机暗访不少于 1 次，及时发现解决基层单位党建工作存在的问题，层层传导压力。镇党务办不定期开展党建督导，一周一重点，半月一巡查，一月一通报，建立基层党建工作问题清单和整改台账、软弱涣散党支部整顿台账，逐个解剖，逐项推进，逐段验收。对党建工作做的好的基层党支部及时通报表扬，对存在问题且整改不力的也要通报批评。
