1、人防办党支部书记 2018 年党建工作述职报告人防办党支部书记 2018 年党建工作述职报告 2018 年，我办机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指针，围绕中心，服务大局，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展基层党组织规范化建设、创先争优、转变作风和廉政风险防控工作，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐败建设，为促进我办各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证。 一、2018 年党建工作情况 （一）抓理论武装，创学习型党组织 1.着力抓好理论武装。支部制定详细的学习计划，通过专题讲座、集中学习、个人自学、电化教育、专题组织生活会等形式，认真学习习近
2、平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。年初将政治理论学习内容细化到每周，每月确定一名干部领导，讲原著、学原文、悟原理，组织全体党员全面系统地学习了习近平总书记系列重要讲话、习近平谈治国理政、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等党的最新理论成果。党支部编印了党的十九大精神学习辅导材料、习近平的七年知青岁月学习辅导资料等读本，帮助广大学员解疑释惑。共组织党员干部参加集中学习 22 次，电化教育 4 次，领导干部每人撰写读书笔记 3 万字以上，心得体会 2 篇，调研文章 1 篇，一般干部每人撰写读书笔记及心得体会 2 万字以上，真正做到学懂、弄通
3、、做实，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作。 2.强化管理，全面落实“三会一课”制度。全面落实党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党性定期分析等制度，严肃认真开展组织生活，切实做到每周半天学习讨论，每月 1 次小组生活，每季 1 次党课辅导，半年 1 次分析总结，全年 1 次民主评议。强化痕迹管理，做好学习记录，确保内容、时间、人员、效果“四到位”，真正把学习要求落实到每个方面，落到每个人身上。 3.严格考核，深化培训效果。采取多种学习方式，坚持集中学与个人学、通读文件与专题讨论相结合，组织开展领导干部讲党课活动 4 次，使党员受教育面达到100%，提高了学习效率，促进
4、了工作。实行述学、考学、评学奖惩制度，对全办干部职工的读书笔记、心得体会、调研报告进行检查记载，作为考核的重要依据，把党员干部学习培训情况列入干部年度考核奖惩之中，提高了学习质量。 （二）抓创先争优，创先进性党组织 1.高标准高质量开展“主题党日”活动。按照市直机关工委“主题党日”指导意见要求，密切结合人防工作实际，制定主题党日活动安排计划，将主题党日活动与精准扶贫、走贫访困、红色教育、社区服务、企业观摩等工作有机结合，积极推进，形成了常态化教育实践机制。与临泽县人防办开展了“缅怀革命先烈，重温入党誓词”活动，与甘州区东街街道长沙门社区开展了“不忘初心、牢记使命”人防主题文艺节目演出、知识竞赛
5、及应急救援演练，与基层党组织结对共建联系点甘州区佛城社区党委分别两次开展了“观摩学习看亮点、取长补短学经验”和“深入非公企业，支持民营发展”等为主题的固定党日活动，通过每月 1 个主题党日活动，进一步增强了党员的宗旨意识，密切了党群关系。 2.扎实开展党建文化建设。充分发挥党建文化的教育引导和凝聚作用，激发干部职工的创造力，进一步推动创先争优活动、深化主题党日活动。在市委组织部、市机关工委的关心、指导和支持下，按照“突出政治、彰显文化、主题鲜明、独具特色”的要求，以机关党建文化为统领，整合政治理论宣传、党风廉政文化、精神文明建设、机关文化建设、国防人防建设等 6 个方面的文化内容，打造了“张掖
6、市人防办机关党建文化长廊”，建立了标准化档案室，提升了图书室、阅览室、党员活动室，改造升级了“张掖人防网”，进一步培育了良好的机关文化，营造了健康向上的文化氛围，提振了干部职工的精神。 3.深入推进“创先争优”主体创建活动。组织全体党员继续深化“四亮四创”、建言献策、走访调研、演讲比赛、承诺践诺、重温入党誓词 6 个专题活动，设置了“廉洁模范岗”、“通讯先锋岗”、“模范党员岗”、“服务标兵岗”、“业务标兵岗”，通过这些岗位设置，比贡献，激发党员进取心；比敬业，激发党员创造力；比作风，激发党员执行力；比担当，激发党员责任感。通过党员践行一批“两学一做”专题教育中承诺的事项，引导党员在工作中敢于独
7、当一面，敢于啃硬骨头，在急难险重任务面前，冲锋在前、争做表率。 4.精心谋划创建省级精神文明。在近年创建省级文明单位工作的基础上，年内积极开展创建省级文明单位活动，结合实际工作，多次召开创建工作推进会议，把创建省级文明单位 15 个方面 44 项工作 98 个具体任务落实到每一个责任人，体现到每一个环节中。编印了省级文明单位创建工作手册学雷锋志愿者工作手册，制作了“四讲四德”、“四讲四做”、节水、节电、禁烟、文明如厕等标识牌 100 多块；对办公环境进行了美化，建设了标准化档案室，提升了单位图书室、阅览室、党员活动室，改版升级了“张掖人防网”，进一步培育了良好的机关文化，营造了健康向上的文化氛
8、围。目前，我办省级文明单位创建工作已通过省、市文明办验收。 （三）抓标准建设，创规范型党组织 1.全面规范党建工作标准。研究制定了党支部班子建设、制度建设、阵地建设、日常工作、组织生活 5 个方面的建设标准。提出了基层党支部的“四大”定位及“六大”班子建设、“五化”日常管理、“四化”组织生活、“四项”制度建设和“三大”阵地建设的标准。通过支部建设标准化、党建工作精细化、日常管理制度化、工作运行程序化、全面从严常态化，真正把党的建设抓在日常，融入经常，形成常态。办党支部被市委组织部确定为标准化党支部建设示范点，被市直机关工委表彰为“先进基层党组织”，树立为全市基层党建标准化建设观摩示范点。至目前
9、，共接待全市党政机关及企业 200 多个党支部来我办观摩学习。 2.严格规范党建程序制度。把严格落实党建工作制度作为规范党员管理的抓手，遵循“严格按照制度管人，制度面前人人平等；严格依照程序办事，程序面前事事公正”的原则，从三会一课、理论学习、民主生活会、民主评议党员、评选优秀党员、支部换届选举等方面入手，制定了 15 个方面的工作程序；从思想政治、组织建设、日常管理、民主决策、队伍建设、党风廉政和群众工作等 6 个方面入手，制定完善了 26 项规章制度。始终坚持跟踪问效、目标管理、工作例会等制度，党员参会率达到了 90%以上。严格执行党费收缴管理规定，及时足额缴纳党费，党组织关系转接及时，程
10、序规范，党内统计准确，做到了党员队伍稳定，党建工作有效，干部行为规范。进一步完善各项规章制度，明确工作职责，规范办事程序，不断培养干部严、紧、快、细、实的工作作风，促使人防队伍整体素质形象进一步提升。 3.积极开展党支部标准化建设。对照甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册规定要求，制定了党支部台账建设内容和标准，从组织设置、组织生活、党员教育、党员管理、党员监督、群众工作、基础保障、工作考核等 10 个方面进行梳理，细化任务，明确责任，全员行动，并聘请档案服务公司人员配合整理党建档案。至目前，党建档案已全部整理完成，共整理档案 40 余盒，为进一步推进党支部标准化建设工作，全面提升基层党建工
11、作水平奠定了坚实的基础。 （四）抓脱贫攻坚，创帮扶型党组织 1.结对共建传帮带。办党支部与帮扶贫困村民乐县永固镇八卦营村党支部创新开展“结对共建，创先争优”活动，形成结对共建联系支部，通过入村上党课、共同学习交流经验、指导标准化建设、捐赠图书、走访慰问高龄困难老党员等形式，达到互帮互建，共同提高的目的。 2.进村入户细排查。深入帮扶村入户排查，摸排出患有大病 12 户、13 人，生活特别困难家庭 17 户、57 人，因自然灾害、意外事故受重灾户 17 户、57 人，矛盾纠纷 2 件次，危房户 3 户，入户率达 95%以上。针对群众困难，实施精准脱贫，先后争取低保户 9 户 31 人，政策兜底
12、10 户 27 人；针对危房户按每户最高补助 3 万元的标准，为困难群众统一建设户均 45 平米的安全住房。 3.美丽乡村共同建。结合美丽乡村建设，与村两委集中开展柴草清理和村内环境卫生治理，投资 10 万元，协助新建垃圾收集点 2 个，垃圾斗 6 个，果皮箱 40 个，村容村貌明显改善。 4.走访慰问送温暖。春节前夕组织干部职工赴民乐县永固镇八卦营村对贫困户进行了春节走访慰问，送上清油、大米、床单、春联、糖、茶等生活用品。为村委会订购甘肃农民日报1 份，为群众普及科普知识和提高养殖种植技术技能打下了基础。经不懈努力，至目前，结对帮扶的民乐县八卦营村人均可支配收入达到7303 元，贫困发生率降
13、低到 1.07%，现已顺利通过脱贫验收。 （五）抓民主监督，创廉洁型党组织 1.加强廉政警示教育。召开党风廉政建设警示教育会议，组织全体干部职工观看警示教育专题片权、进行典型案例被贪婪吞噬的灵魂剖析教育，党员干部职工签订了党风廉政建设廉洁承诺书。通过警示教育活动，使干部职工充分认识到党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，进一步增强了自警自省、廉洁自律的自觉性，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，推动党风廉政建设深入开展。 2.深化廉政文化建设。把作风建设作为加强领导班子和干部队伍建设的重中之重，在抓班子、带队伍方面结合人防工作特点，注重干部职工思想政治教育，用正确的世界观塑造人
14、，用真抓实干精神锻炼人，用领导表率作用感染人，有效推动了人防事业的创新发展。切实做好廉政风险防控工作，对党员进行经常性的党纪教育，做到防微杜渐，警钟长鸣。 3.切实解决“庸懒散软”问题。进一步靠实整改责任，逐一落实整改，不断巩固“两学一做”学习教育常态化制度化活动成果，持之以恒改进作风，坚持不懈纠正“四风”，严格落实中央八项规定、省委“双十条”规定和市委八项要求，持续开展正风肃纪活动，着力解决文风会风、公务接待、节庆活动等方面存在的问题，严格控制“三公”经费支出，厉行勤俭节约，坚决制止奢侈浪费，形成作风建设新常态。 4.严格执行民主集中制。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要
15、求，实行党内情况通报制度和重大决策征求意见制度，健全和完善领导班子决策机制。 5.扎实转变机关作风。开展转变作风改善环境发展建设年专项行动，成立了市人防办转变作风专项行动领导小组，通过开展自查、互查，查找个人和科室存在的问题，建立整改台账，制定整改计划，强化整改措施，按整改时限和整改情况审查销号，确保转变作风专项行动扎实开展、取得实效。 6.强化干部队伍建设。把干部职工队伍建设与党风廉政建设、反腐败工作、业务工作相结合，聚焦监督责任，突出主责主业，强化执纪问责。牢固树立党员干部带头遵守纪律、带头接受监督的意识，自觉接受广大群众和社会各界的监督，依纪依法履行职责。 （六）抓文化建设，创和谐型党组
16、织 1.丰富党员干部文化活动。我们以春节、清明、端午等传统节日为载体，紧紧围绕“我们的节日”这一主题，深入开展内容丰富、形式多样的节日文化活动。组织开展了庆“元旦春节”、“五一”、“国庆”机关干部职工趣味活动和运动会及党的知识竞赛、激情穿越湿地、道德讲堂、演讲比赛等活动，全力助推“中国梦”的实现，提高干部职工工作的积极性和主动性，使干部职工以更加饱满的热情投入到工作中，以积极健康向上的态度和心情推进人防事业，展现了机关干部职工蓬勃向上的新时代风采。 2.开展红色教育。市办与临泽县人防办干部职工共同赴临泽县梨园口战役纪念馆，举行“缅怀革命先烈、重温入党誓词”主题党日活动。通过观看图像图片、模拟场景，深入了解了梨园口战役的全过程，回顾了西路军波澜壮阔的历史进程，追寻了历史的印记和先烈们的足迹，再次接受了心灵的洗礼和宗旨意识的升华，内心深处受到极大的震撼和鼓舞。 3.完善党内关爱机制。注重运用“四种形态”，认真落实党员政治生日、谈心谈话制度，利用党员入党纪念日的当月，由办领导班子成员和党员开展谈心谈话，党内关怀机制得到充分落实，凝聚了人心，增强了支部的战斗力和凝聚力。 （七）抓服务中心，建融合型党组织
