1、信用联社监保部监察保卫工作总结信用联社监保部监察保卫工作总结 在*信用联社（以下简称信用联社）党委、经营班子、纪委的正确领导下，结合省联社、银监部门的工作部署，2018 年监保部各项工作稳步开展。 一、纪检监察工作方面 （一）认真做好信访维稳工作,切实维护群众利益。制定并实施了*信用联社关于开展“信访矛盾清仓起底化解攻坚行动”工作方案（*201875 号）,从今年 5 月到 9 月期间，是攻坚化解阶段，以“事要解决、人要稳定，北京不能去、辽宁不能聚”为核心，把群众合理合法利益诉求解决好。 累计接待上访人员 18 人 13 次。其中，省联社转办1 人 1 次；到县联社上访 16 人 11 次；电
2、话上访 1 人 1次。已解决或基本满意的 4 人 4 次，满意率仅为 22。 （二）强化合规意识，防范经营风险。年初印发关于加强*省农村信用社案件防控工作办法等三个文件学习的通知(*20181 号),以此促进全辖干部员工全面、深入掌握相关管理制度，增强依法合规经营意识，严守合规操作底线，有效遏制和防范经营风险。6月 16 日至 18 日，对全辖在编在岗员工 249 人进行了“三个文件”学习考试，及格率达到 90以上。 （三）多措并举，强化纪检监察职能。上半年给予纪律处分员工累计 5 人，其中，警告 4 人，记大过 1 人；给予解除纪律处分员工 9 人，其中，解除警告 5 人，解除记过 1 人，
3、解除记大过 1 人，解除留用察看 2 人。 （四）强化监察力度，严格监督责任，营造风清气正的经营环境。上半年，监保部印发了关于做好 2018年春节期间廉洁自律和安全保卫工作的通知（*201812 号）、关于转发 2018 年元旦春节期间做好党风廉洁建设有关工作的通知（*201824 号）以及关于转发*省农村信用社关于严格规范党员干部办理婚丧事宜的暂行规定（修订）的通知（*201856 号）。 上半年及时制止了 1 件省联社纪检监察部转办的某干部被举报举办升学宴的事件。 （五）强化员工异常行为管理。5 月 10 日至 16 日先后对辖内在岗职工进行了异常行为排查。先后排查出有异常行为员工 8 人
4、。 （六）加强教育培训，增强全员风险防范意识。监保部上半年共组织员工培训 2 期，累计参加人数 326 人，全员培训率 100。通过全年组织培训，促进了全辖信访维稳工作全面开展，起到了良好效果。 二、安全保卫工作方面 （一）进一步强化安全保卫责任的落实。制定了*联社安全保卫工作绩效考核办法，层层签订安全保卫工作责任状、安全防火责任状，采取调阅监控录像、查看管理日志、学习笔记等方式进行检查，做到“查前有方案，查后有通报”。上半年印发安保检查情况通报 5 次。 （二）认真做好 2018 年安全保卫工作，确保年内安全稳定。 按照联社转发关于认真贯彻落实省委省政府领导重要批示精神进一步加强当前安全生产
5、工作的通知（抚新农信联201815 号）要求，结合新宾联社实际，对全辖所有网点进行全方位安全检查。 1、对全辖 16 个营业网点的安全保卫（atm 机安装了震动报警、atm 客户区设有“110”报警按钮）和安全防火（包括锅炉房、食堂）、用电安全（机房、空调）等工作每月进行全面检查，并陪同抚顺银监分局及抚顺市公安局内保分局领导对新宾联社部分网点进行的检查工作。 上半年通过检查有 4 处安全隐患没有落实整改（液化气罐没有隔离、机房线路混乱、消火栓虚设以及机房、加钞室缺少温控设备等）。 2、加强对元旦、春节、五一、“清明节”、“端午节”等节假日的安全保卫检查工作。 年初印发了关于做好 2018 年春
6、节期间廉洁自律和安全保卫工作的通知（*201812 号），研究制定了五一节日及端午节期间安全保卫检查工作方案（*201876 号），分别组织开展消防安全和安全保卫检查，假日期间做好值班安排，值班期间利用电话进行查岗。 节假日即双休日期间，各营业网点均能安排至少 1名男职工顶岗。 3、2018 年安防建设情况。 （1）.监保部对“110”报警系统按月测试和基层信用社（营业部）自测上半年在 12 次以上，每次测试发现问题或日常“110”系统故障，均能及时通知 110 安装公司维修。 （2）.完成了平顶山在行式、大四平离行式 atm 建设验收工作。 （3）.安防费用支出情况 上半年支出安防费用 69
7、.7 万元。其中，保安服务费48 万元，110 安装及服务费 9.12 万元，监控设备购置及安装费 12 万元，其它费用 0.58 万元。 4、继续深入开展安全保卫演练、提高职工应对突发情况能力。 按照“防暴、防恐、防抢预案演练要求”，基层信用社、营业部按季组织开展了以“防暴、防恐、防抢、消防安全预案”为内容的演练活动。6 月 28 日，联社营业部开展的演练贴近实际，起到了较好效果。 （三）认真做好安全保卫培训工作。上半年共组织员工培训 2 期，累计参加人数 326 人，全员培训率100。通过全年组织培训，促进了全辖安全保卫工作全面开展，起到了良好效果。 今年上半年，带领营业部及城郊信用社大堂
8、经理在抚顺市工商银行大礼堂参加了由抚顺市公安局内保分局举办的“全市金融单位防范电信网络诈骗案件业务培训会议”。 三、其它方面 1、上半年参加各种会议 36 次，其中参加省联社会议 1 次，参加抚顺市公安局内保分局会议 3 次，联社会议 32 次 2、上半年共收到各种文件 164 件，其中省联社 47件件，抚顺银监分局 5 件，内保分局 3 件，县政府 3 件，新宾联社各部门 106 件（监保部印发 19 件）。 3、组织开展了 2018 年全民国家安全教育日宣传活动，并印发*联社关于开展 2018 年全民国家安全教育日活动的通知。 4、今年 1 月 9 日到 12 日，组织开展了“110”知识
9、宣传活动。 5、完成了*储蓄所的撤并及新宾镇信用社的搬迁工作。 6、认真做好基层信用社领导班子的考核工作。 7、认真完成向沈抚中心支行及银监分局、省联社的报告及报表报送工作；认真完成向机关其它部门的报告及报表报送工作。 四、存在问题 1、多数营业网点监控摄像头老化，影响监控质量。 2、新宾联社目前没有建立远程监控报警联网中心。 3、新宾联社没有完成内保分局要求的安装防护舱进度。 4、新宾联社多数网点监控录像时间不足 30 天。 5 按照省联社要求，监保部应当配置人员至少 3 人。人员不足，严重影响工作效率。 五、下步工作思路 1、计划建立全辖监控、报警联网系统中心。 2、完成大部营业网点监控设备的更新改造工作。 3、做好信访维稳工作。 4、督促落实安全隐患的整改工作。
