1、公司 2018 年抓基层党建工作述职报告2018 年抓基层党建工作述职报告 各位领导、同志们： 按照上级党委要求，现将 2018 年度抓基层党建工作情况简要报告如下，请予评议。 *分公司党委现有 7 个党支部(含 2 个退休支部)，截止 2018 年底公司共有党员 174 名，其中党员干部 34名，在职党员 97 名，新发展党员 1 名，吸收入党积极分子 7 名，其中 6 名为一线骨干员工。设置党群部，配备专职党务人员 1 名，兼职党务人员 27 名，全面开展基础党建工作，突出基层党组织在生产经营核心任务中的引领作用。一年来，*分公司在四川公司党委领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
2、导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面接应集团、省公司 2018 年党建工作重点任务，聚焦基层党支部、党员，将党建工作任务清单作为抓手，着力在“抓重点、补短板、提质量、强效果”上下功夫，紧紧围绕为公司全面完成 2018 年各项经营目标提供思想保证、政治保证和组织保证，全力推进党建工作再上新台阶。 2018 年，*分公司严格按照省公司党委下发的“党建质量提升年”的总体要求，扎实开展党建工作，从严开展党风廉政建设，认真查摆问题，总结经验教训，各项工作稳步推进。团结带领公司党员干部群众开拓创新、攻坚克难、不懈奋斗、敢想敢试敢创新，敢闯敢干敢担当。全面完成省公司下达的各项经
3、营指标，完成收入？亿，现金利润？万元，全年回款？亿，自由现金流为正，存量资金？万元，11-12 月计划收款？万元，实际收款？万元，超计划 20%。现结合一年来党建工作履职情况、存在问题以及今后党建工作措施向上级党委述职。 一、履职尽责的主要情况 （一）紧扣新时代党的建设总要求，抓实基层党建责任落实 一是层层压实责任。落实党建工作主体责任，全面推进从严治党，与四川公司党委、所属党支部层层签订年度党建工作责任书，公司领导班子成员严格履行“一岗双责”制度，既按照分工抓好生产经营工作，又抓好分管部门的党建、党风廉政及作风建设，切实将主体责任落到实处。年初组织召开党委专题会议，按照上级党组织下发要求，研
4、究部署并制定*分公司 2018 年党建工作重点任务。认真抓好“两清单一计划”：制定并按月下发党委中心组月度任务清单基层党支部月度任务清单当月按时间节点逐项完成，次月复盘；制定并下发年度党建工作计划（含党员学习教育计划党员发展计划）。建立并制定领导班子党建工作对口联系点实施细则，经常性听取、指导、督促党支部工作。设立了党建指导员，实现公司党建工作全覆盖。目前在筹备开展 2018 年度党支部书记抓基层党建述职评议工作。 二是层层作用发挥。履行总揽统筹、推进落实、问绩问效的抓基层党建第一责任人责任，筑牢“抓好党建工作是最大政绩”的思想意识，引领听党话、跟党走，所有工作都是为党工作、为人民服务，在党委
5、班子中自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，切实管好班子、带好队伍、当好忠诚干净担当的表率，全年主持召开党委会 27 次，专题研究党建工作和相关推进会 8 次。议事决策中切实发挥党委班子集体领导核心作用，坚持把方向、管大局、保落实，加强党的全面领导和对一切工作的领导，严格执行“三重一大”事项决策制度，发挥党委委员个人分工职责范围内，既管事也管人，一并履行“一岗双责”。各党支部切实发挥好战斗堡垒、日常教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务员工群众作用，广大党员发挥好干事创业先锋模范和密切联系、帮扶带动身边员工的作用，形成了齐抓共管、共同使劲、同向用力的良好工作格局。 三是层层落实
6、责任。以党委会、班子周例会、专题会等形式，实现把党建与生产经营同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核，把管党治党政治责任、抓实基层党建工作融入履行各项工作的全过程，有力促进了党建与生产经营两者深度融合、双推进。按期召开 2017 年度班子民主生活会，作为普通党员参加支部组织生活会，班子成员全年为分管板块和所在支部党员干部群众讲党课 14 次，撰写心得体会 7 篇，到党建对口联系点指导检查党建工作人均不低于 4 次。 （二）紧扣党建质量提升年，抓实重点任务落地见效 一是全力推进标准化党支部达标创建。按照省公司党委统一安排部署，8 月依规组织完成支部划小工作，由 5 个党支部划小为 15 个党支部
7、，严格按照程序选举出支委班子，规范支部组织生活，做到党建基础工作细致化。严格落实“三会一课”制度、主题党日活动等基础党建工作。在每月下发的任务清单中，将“三会一课”、主题党日活动开展要求细化、具体化、进度化，各支部按月将完成的信息及图片及时上传党支部 qq 群，作为支部党建工作的考核项，现已形成制度化。同时，要求党群部按月编制党群工作汇编电子刊物，加大党务公开和党建工作的宣传力度。组织开展党支部标准化达标创建工作，结合“百千万工程”达标创建标准要求，健全完善、细化措施、严格考核，提升规范基层党支部的基本组织、队伍、活动、制度建设和台帐管理工作标准化，有效夯实党的基层基础，形成创先争优、比学赶帮
8、的浓厚氛围。 二是从严从实抓好发展党员工作。坚持严要求、高标准，严格遵守发展党员工作细则要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针要求，年内发展党员 1 名，入党积极分子 7 人，其中 6 名为一线骨干员工，均参加入党积极分子培训并取得证书，受理提交入党申请 1 人，加强审核把关、教育培养联系工作。三是认真学习贯彻落实十九大精神。5 月，本人及班子成员参加了领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题研讨班培训学习；5 月，全体在职党员参加集团公司举办的“学习十九大精神知识竞赛”，并有 2 名党员在集团排名前 300 名，有 13 名党员在四川*排名前
9、100 名，成分公司也获得“先进单位”称号；10 月，组织了 4 名党支部书记，2名党务工作人员参加四川公司举办的“党支部书记党务工作培训”；本年内公司党委共计组织 4 次党支部书记和党务人员培训；各支部通过“三会一课”“主题党日”活动形式先后开展了“学习十九大精神应知应会 100 题”测试；12 月组织公司党员到战旗村开展了“不忘初心，牢记使命，党性教育培训”主题活动。 （三）紧扣督查考核整改，抓实党建质量稳中有进 针对上年度抓基层党建工作存在的政治理论学习的系统性和全面性不够、适应新时代新要求有差距、党建工作与业务工作结合得不够紧密、党组织自身能力建设薄弱等问题和不足，以及 8 月底省公司
10、党群部组织开展的全省党建工作检查考核督查所提出的整改提升要求，主动整改、落细要求、努力提质增效。 一是在新思想武装头脑上下功夫。党委中心组发挥学习引领作用。中心组以上率下，带头学。按照上半年制定下发的*分公司党委中心组理论学习计划要求，坚持每月固定中心组学习日（每月第三周），本年共计开展 12 次学习会，5 次中心组扩大学习会。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设、网络强国、网络安全和信息化、脱贫攻坚等重要论述。传达学习习近平总书记在历次中央政治局集体学习、纪念马克思诞辰 200 周年、组织工作、宣传思想、教育
11、、生态环境等全国性大会上的重要讲话精神。并将学习内容整理形成四套专题党课内容下发给各支部，要求通过主题党日活动、“三会一课”等形式组织党员进行学习贯彻。 二是在提升组织力、突出意识形态责任上下功夫。制定并下发*分公司意识形态责任制实施办法，按照要求设置精神文明建设机构，成立精神文明建设领导小组。强化日常思想教育工作，以党的十九大精神指引航线，大力推进党的十九大精神入脑入心，引导广大党员干部充分认识党的十九大精神的重大意义。为党委中心组、支部书记配发干在实处，走在前列、新时代面对面中国共产党党务公开条例中华人民共和国宪法等书籍，为每名党员配发中国共产党纪律处分条例等学习材料，制作并下发课件近 2
12、0 套。制定并下发2018 年党员教育培训计划，并以月度任务清单形式，要求各支部每月结合主题党日活动等规定动作，定期为党员上党课，组织学习。把常态化学习作为提高党性意识和修养的有效途径，把集中学习和自主学习相互融合，加强党员同志的理念信念教育。真正做到学在日常、学在经常、学在平常。年度底实现了 90%党支部规范化建设创建达标，按要求选送 1 个示范党支部、1个标准化党支部、1 个标准化党小组参加四川公司评选。筑牢支部作为战斗堡垒红色阵地意识，增强党组织引领和组织干部员工的能力与水平。 三是在党建与业务深度融合上下功夫。结合生产经营，引领和发挥党组织、党员在创新转型上立足岗位作贡献；在青年员工中
13、开展“乘风新时代，逐梦新征程”的专题演讲会；制订并完善党支部党建考评分制度；探索试行将基础党建得分、生产经营指标得分、现场述职得分按 5:3:2 比例列入支部书记年度抓党建工作量化考评中。 四是以党建专项活动为契机，筑牢党员党性意识。公司承接集团公司、省公司开展的“学习十九大精神知识竞赛”，党委高度重视，与各支部签订党建专项任务书，对标节点，加强监督，圆满完成此次竞赛。此次竞赛中，3 名党员在集团排名前 300 名，13 名党员在全省排名前 100 名，公司获得了先进单位称号。积极开展“共产党员先锋工程”活动。按照四川公司党委要求，制定并下发共产党员先锋工程实施办法，各支部推荐了 15 名“共
14、产党员先锋岗”党员、15 个“党员责任区”挂牌、成立 2 支“党员先锋队”、2 个“共产党员先锋项目”（小微 ict、国电项目）。 五是实施社企结对共建，打造党建业务双赢局面。为实现党组织优势互补，以党建促进业务共同发展，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进，共同提高”的党建工作新格局，公司党委与新鸿社区党委开展结对共建活动，9 月 12 日签订共建协议，开启了企业社区携手抓党建的工作新模式。分别于 9 月 21 日、12 月 7 日开展共建文体活动；12 月 11 日开展共建联学活动,我为在场的全体党员讲立足岗位讲奉献，勇于担当比作为的主题党课；组织现场党员开展“十九大精神应知应会100
15、题知识问答”等活动。同时，以新鸿社区平台为着力点，量身打造六套智慧社区产品，让新鸿社区成为全市智慧社区的样板工程。下步将进行复制推广，真正实现党建业务双推进，打开同创共享新局面。 六是落实督查问题整改，开展年度自查工作。按照8 月全省党建检查问题整改落实要求，结合本年度党建重点工作，12 月启动了“2018 年度基层党支部基础党建工作大检查”专项工作。采用支部自查、班子领导到党建对口联系点支部进行抽查以及党群部集中检查相结合的“三查”方式，对各支部基础党建工作完成情况、党务工作规范性实施情况进行检查，党群部向公司党委提交党建检查总结，同时要求各支部针对检查中发现的问题进行整改，并将此次检查得分
16、情况计入支部书记本年度考评分中。 七是在党建带群团建设上下功夫。（一）提升党组织在青年中的凝聚力。积极开展主题团日活动。团委书记分别于 5 月、9 月为团员青年们讲团课学习十九大精神主题团课学习团十八大精神团课；6 月 4 日开展青年与老总面对面座谈会；6 月 15 日开展“迎端午、庆团圆、关爱社区老人”主题志愿者服务活动。9 月开展“乘风新时代，逐梦新征程”团员演讲比赛。组织评选“青年岗位能手”“青年文明号”，成立了志愿者服务队。十四党支部（*业务服务中心）被评为四川*“青年文明号”称号。（二）工会组织充分发挥桥梁纽带作用，围绕中心深化“工匠”精神；丰富职工精神文化，组织各类文体活动，激发党员干部群众新活力。组织 2018 迎春联欢晚会、三八妇女节户外徒步、六一宝宝观影活动、员工商务礼仪培训、员工花艺沙龙、组织了两场与主业公司的足球联谊赛、与共建社区组织开展“文旅成华，欢乐中秋”文艺汇演、“全民健身趣味运动会”；组织两支参赛队参加四川公司“*杯”综合运动会，并获得全省乒乓球团体赛一等奖的荣誉。 二、存在的问题 今年以来，虽然个人高度重视基层党建、工作有序开展，取得了一些特色亮点与成效，但仍存在一些问题和短板，主要有： 一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神仍有不深不透的短板。对习近平总书
