1、关于市委第四巡察组反馈意见的整改报告关于市委第四巡察组反馈意见的整改报告 1 根据市委统一部署，2018 年 6 月 14 日至 8 月 14 日，市委第四巡察组对我院党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设进行了巡察。2018 年 9 月 27 日，巡察组反馈了巡察意见，并有针对性地提出了改进意见和建议。根据反馈意见，现针对我院存在的问题进行整改。 一、领导重视 我院把巡查整改工作纳入重点工作，认真整改。召开全院职工大会，下发实施方案及整改台账，布置下一步工作任务，定期检查工作进展情况，对在检查中出现的问题及时整改，各科室负责人带领本科室人员积极纠错，认真整改，推
2、进整改工作。 二、综合施策 1、宣传指导通过张贴标语、院微信群发等多种宣传方式来引导大家，更多的了解这项工作，便于大家互相学习，推动整改工作的进程。加强党风廉政建设和医德医风教育，培育良好的医德医风和党员先锋创建氛围。 2、预防腐败按着医院院务公开有关规定，对三重一大事项按照市局出台的文件及规定认真执行，物品采购集体议价，公开招标，并向职工代表大会报告。 3、改善医疗环境我院投入资金，对路面进行了沥青硬化、健康素养步道、增加了停车位，为患者创造更好的就医环境。 4、重视党建工作牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，落实党建工作责任制，以责任清单的“全覆盖”，推动党建工作有效落实。从组织建设、党
3、内生活、学习教育、党员管理、保障运行、活动开展、意识形态建设七个方面把从严治党任务落实到位。 5、有效启动奖惩机制各科室按制度流程进行日常诊疗工作。把医德医风考评结果、党风廉政建纳入科室目标管理，与个人评优、年度考核、晋升职称紧密挂钩，发挥考评制度，严格执行奖惩制度。 三、初见成效 1、加强医德医风建设护理部每月进行“健康宣教、护患沟通”，在护患沟通中患者及家属提出了许多宝贵意见，在满意度调查中，患者对医院及医护人员的服务表示非常满意；定期对全院医护人员进行道德教育、礼仪培训，做到着装整洁、举止文明、态度和蔼、微笑服务。 2、加强医疗管理建立并完善了医疗质量控制系统，成立了医疗质量、医疗安全、
4、合理用药、院感、病案管理、护理质量管理等六大核心组织，并充分发挥了作用。医生、护士在执业过程中严格执行 18 项核心制度，各科室在临床工作中都能按照规范开展诊疗活动；制定突发公共卫生、公共事件医疗卫生救援预案，重大传染病暴发流行、医院感染暴发流行预案等各种预案，并组织演练；特别是急诊急救演练，使全体医护人员都掌握急救知识，做到人人学急救，急救为人人。 3、加大对健康扶贫领域的投入力度。 一是印制各类健康扶贫宣传资料，利用义诊、家庭医生签约等活动发放到健康扶贫人员手中，同时在各医疗卫生机构显著位置张贴健康扶贫宣传材料，广泛宣传健康扶贫政策。 二是对患病贫困人口疾病等相关信息进行全面筛查确认，核实
5、后信息直接上传国家健康扶贫数据采集系统，实行动态管理，切实做到底数清、情况明、数据准。 三是全面落实门诊费用“两免两减半”、住院患者“先看病、后付费”及住院费用减免等健康扶贫政策；认真落实“八个一”工程，按照“三个一批”行动计划要求，积极实施分类救治，确保健康扶贫和惠民政策落实到位。 4、加大学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想力度。定期开展学习培训。认真组织开展全系统党员冬训活动。充分发挥“灯塔-党建在线”平台“党员教育网”作用，切实加强党员干部政治理论和党建知识的学习教育。 5、全面落实意识形态工作每年至少专题研究意识形态工作 2 次，明确党支部书记作为第一责任人，带头
6、抓意识形态工作，对意识形态工作亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子成员在履职时，明确意识形态工作职责，坚持“一岗双责”，对分管科室的意识形态工作严抓严管。 一是加大意识形态工作考核，明确考核内容、方法和程序，将意识形态建设纳入对各科室、负责人目标管理，对贯彻执行不力的相关科室和个人，严肃追究责任。二是加强对本院干部职工意识形态教育，不断筑牢卫生计生系统干部职工意识形态基础，牢固树立“四个意识”。充实民主生活会和组织生活会制度，并将意识形态工作纳入班子民主生活会和组织生活会的个人问题查摆重要内容。 6、优化环境卫生为了让患者有一个温馨舒适的环境、我院对门诊楼前花园进行了整体修整，建设了健康素养步
7、道，增设了健身器械，在墙面上还设置了中医养生的宣传画，便于患者散步、休息，有利于疾病的康复，大大改善了患者的就医环境。 关于市委第四巡察组反馈意见的整改报告 2 根据区委统一部署，2017 年 8 月 14 日至 10 月 31日，区委第四巡察组对我局党组进行了巡察，2018 年 3月 30 日向局党组反馈了巡察意见，实事求是地指出我局党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。为切实抓好整改工作，经局党组专题会议研究，制定了整改方案，按照方案进行了逐项整改，现将目前整改情况报告如下:一、加强组织领导，确保整改工作落实到位我局把巡察整改工作作为一项重大
8、政治任务，严格对照区委巡察组反馈意见和提出的要求，始终坚持问题导向，勇于担当、压实责任，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改，扎实推进整改工作。（一）珍视成果、提高认识。区委巡察是对区直机关领导班子及领导干部的一次全面“政治体检”，巡察组反馈指出的问题，实事求是、客观公正、切中要害、符合实际，所提出的意见建议中肯且建设性、针对性、指导性、可操作性很强，为推进我局各项工作送来的一剂良药，我局珍视这些巡察成果，把巡察整改的过程作为推进住建工作的重要契机。在集中整改之初，局党组和班子召开专题研究会，列出问题清单，认领问题。同时召开局班子扩大会议部署落实整改工作，分层次开展思想发动，统一思想，提高对
9、巡察整改的思想认识，着力增强全局党员干部对巡察反馈问题整改的思想自觉和行动自觉。把全局思想和行动统一到落实区委巡察组整改要求上来，统一到珍视并运用巡察成果促进机关工作作风建设上来。（二）加强领导、明确责任。局党组书记、局长吴乃华同志为整改工作第一责任人；局党组成员、班子领导根据分工安排分别负责整改事项和分管部门整改工作的组织领导和协调工作。各股室和局二层机构负责人各负其责，按照分工安排抓好本部门整改任务的组织落实。（三）迅即部署、强化措施。巡察组反馈意见后，局党组召开专题研究巡察整改工作会议，拟定巡察反馈意见整改落实分工方案，全面部署巡察整改工作。根据局党组会提出“主动认领、领导带头、立行立改
10、、统筹兼顾”的整改原则，列出整改清单，明确整改部门和责任人，局办公室及时制定了港口区住建局落实区委第四巡察组反馈意见的整改工作方案，针对巡察反馈的 8 方面 27 个问题，分类提出整改措施18 条。明确要求局属各股室、二层机构，都要主动认领问题，盯住问题不放过、扫清盲区不漏过，对所有的问题都要建立整改台帐，实施挂图作战,整改一个问题对账销号一个问题，不留死角，切实确保区委巡察组反馈问题件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有时限。（四）强化落实、立行立改。针对巡察组提出的问题和建议，坚持实事求是，分类整改。对有条件立即整改的，即知即改，务求成效；对情况较复杂的，明确时限，有序推进整改。同时我
11、们坚持“公开”抓整改，让全局党员干部职工清楚整改事项，参与整改过程，监督整改情况，评判整改效果，坚决做到“五个不放过”，思想认识不提高不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到位不放过，干部群众不满意不放过。（五）加强督办、注重实效。2 个月来，局党组、班子先后 5 次专题研究部署巡察整改，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题。党组书记、局长以身作则，对整改工作亲自部署、亲自研究、亲自督办；局领导班子成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究措施、督促落实、带头整改；各责任部门和责任人按照整改方案要求，逐条对照检查，逐件研究整改。巡察整改工作办公室累计召开整改
12、工作推进会 5次，具体研究推进整改工作的具体措施，推进整改工作落实，建立了整改销号台账，全程跟踪督办，各责任股室、二层机构每半个月汇总上报 1 次整改情况，对照整改销号台账，整改 1 个销号 1 个，督促检查各有关部门如期完成整改任务。对整改不力的问题，坚决“回炉”补课，直到整改到位为止；对应付了事的，坚决按程序追究问责，重新整改，真正做到一抓到底、抓出实效。（六）建章立制、注重长效。对局内所有规章制度进行了全面梳理，按照废除一批、修订一批、建立一批的原则，对每项拟完善或建立的制度，明确了牵头领导、责任单位和完成时限。目前，已建立和完善的制度 6 项，正在建立的制度 5 项。把建立和完善规章制
13、度作为整改落实构建长效机制的关键环节，研究制定科学、管用、长效的工作机制，积极完善制度体系，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题。二、区委巡察组反馈意见整改落实情况（一）关于党的领导弱化问题。强化党的领导，把学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步统一思想，指导实践；进一步推进“两学一做”制度化常态化，进一步健全和规范党内组织生活和决策机制。切实重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制；充分发扬民主，严明政治规矩和政治纪律，严格执行“三重一大”制度，切实强化党组的核心领导地位。一是增强党的意识，发挥党组的领导核心作用。进一步规范党
14、组工作机制，2018 年工会慰问、2018 年局办公楼维修项目、中层领导任免、办公用品报废、单位资金使用等重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、党的建设等事项，都坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，不断增强局党组的领导力、凝聚力、号召力。二是规范党组议事。严格按照规定召开党组会、局务会，建立健全各种会议记录，及时收集整理会议语音资料。明确会议记录负责人，及时、认真、详细填写与会人员的发言及表态意见，真正做到各种会议记录和语音采集能够如实反映会议研究全过程。三是提高执行力。党组成员间加强思想交流，积极开展谈心活动。加强党章知识的学习教育，重温入党誓词，让“两学一做”活动达到
15、实实在在的效果。教育引导个别班子成员正确对待“会议多、文件多、任务重”等实际困难，克服消极畏难情绪，珍惜来之不易的工作机会，真正做到“干一行、爱一行、专一行”，提升全体干部职工的工作积极性和主动性，营造“勇于吃苦、敢于担责，乐于奉献”的良好氛围。四是落实意识形态责任制。加强对意识形态工作的领导，切实重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制。局与下属二层机构签订意识形态工作责任状。召开专题会议学习传达中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求，组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话、重温习近平总书记视察广西重要讲话及党的十九
16、大会议精神，不断用科学理论武装干部职工头脑，把握意识形态工作的主动权。同时实施信息报送审查制度，加强对信息报送审查和涉及本单位的网络舆情监控和引导，切实负起政治责任和领导责任。（二）关于“管党治党责任担当不够，履行全面从严治党政治责任不强”问题。强化“两个责任，落实全面从严治党”。增强管党治党的责任意识，把政治纪律和政治规矩挺在前面，落实全面从严治党主体责任。党组主要负责人是从严治党的第一责任人，其他班子成员严格执行“一岗双责”；积极开展党建文化和廉政文化建设，切实加强队伍建设，高度重视党员干部教育，加强干部职工党风党纪和预防职务犯罪教育，进一步提高干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。一是加强党建工作。党支部按规定建立健全规章制度，及时、定期召开党支部会议，专题研究党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。按照党章要求和单位的实际情况，着力培养、考察、发展新党员，使党员队伍不断发展壮大，让党组织不断注入新的生机与活力。二是加强党员教育工作。丰富党课形式，党组成员以身作责，带头参加组织生活，认真落实“三会一课”，党组成员每人每年至少上一次党课。紧密结合工作实际和党员干部的思想变化情况，创新党支部“三会一课”方式方法，充分利用网络和新媒介开展宣传教育。今年 3 月份以来，召开 3
