1、农业局党委书记局长 2018 年度民主生活会个人对照检查剖析发言提纲根据市委和县委的统一安排，对照民主生活会有关要求，结合工作实际，坚持问题导向，对个人在初心和使命、政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面存在的问题进行了深挖细找，追根查源。现对照检查如下： 一、存在的突出问题及表现 会前，我紧紧围绕这次民主生活会的主题，对照党章中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示的通知寻乌扶贫调研报告等相关文件精神，通过发放征求意见表、组织谈心谈话以及个人查摆等形式,共查摆出以下“
2、六个方面”16 个问题。 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：一是主动学习坚持的不够。学习理论知识实用主义态度明显，填鸭式、突击式学习较多，缺乏主动性和自主性，把学习当做任务来完成，而没有当做行动自觉来长期坚持。集体学习有时被动参加，缺乏热情。二是系统深入学习做得不够。总是以“忙”进行推脱，学习上缺乏持之以恒、久久为功的毅力，工作中，往往是急用现学、以干代学，零敲碎打，只求看得多，不求钻得深，没有静下心来，深研细读。比如，报刊、业务书籍等每年都订了很多，但大都是随意翻翻看看、浏览一下标题、了解一下内容，然后放进书柜，成了装点门面的摆设。三是在弄通做实上有差距。对党的十九大精神特
3、别是习近平新时代中国特色社会主义思想历史地位的确立坚决拥护，思想到位、认识到位、情感到位，但对当前的一些新政策、新理论的学习，囫囵吞枣，有学习不深不透的现象，造成一些理论仍停留表层，不能很好的做到融会贯通、举一反三。 (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告方面：一是请示报告不够经常。我能够严格按照中央各省市县委的决策部署，坚定不移的执行上级的决议决定，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作，请示或者报告不够经常和及时。二是督促落实不力。尽管能积极督促分管联系部门年初制定工作计划，年初和分管部门签订了目标责任书，但对分管联系部门落实情况的督查密度和力度上还不够。有以文
4、件落实文件，以会议落实会议的现象，检查工作有看材料、听汇报现象。 (三)对党忠诚老实，不做“两面人”方面：一是政治敏锐性不高。我能够坚决履行全面从严治党责任，对党忠诚老实，人前人后一个样，台上台下一个样，对上对下一个样，没有做“两面人”问题和表现，但对当前一些议论和误读误解党的政策的言论，只管自己不说不传，不去附和，不去转载，但没能够旗帜鲜明的站出来，予以批评和批判。二是对干部教育提醒不够经常。能够旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规违纪言行，但对非分管部门及包抓镇（办）干部的约谈提醒的还不够多、还不够经常。三是报告力度不大。主要表现在脱贫攻坚工作方面，没有充分认识到五级书记抓扶贫的重要性，错误
5、的认为县委只是抓牵头，抓组织、抓考核，而对脱贫攻坚政策的落实、项目的实施有不愿研究、有遇事不情愿接、不情愿干的思想。 (四)担当负责攻坚克难方面：一是主动作为意识不强。班子讨论决策中，在讨论与自己分管工作相关问题时，能够亮明态度，积极发表意见。在讨论其他领导分管部门工作时，总想着“有人分管，而且管理的很好，自己没必要多说”，就深入思考的少。在征求分管部门工作意见时，存在征求部门同志和群众意见不充分的现象。二是解决问题的力度不够大。工作中有求稳怕乱思想，解决问题措施不够得力、办法还不够多，尤其是在研究破解制约全县改革发展、影响重点工作推进等难啃的“硬骨头”方面，与群众的期盼和要求还有差距。比如，
6、推行“三变”改革，壮大农村集体经济，我也带队到外地组织了考察学习，但一些想法仍处在起步探索阶段，推进力度不大，“三变”改革对县域经济发展的贡献率还不够高。 (五)纠正“四风”不止步方面：感到还突出存在以下问题：在形式主义方面:下基层调研，到 x 沿线较多，而深入 x 边远乡镇调研的少，有时到 x 调研，往往当天返回，安排工作多、提纪律要求多，但督促检查少，调研有“走马观花”现象。特别是深入基层主要以检查调研工作为主，讲党课也只是完成规定的次数，尤其是在基层讲党课期间，只是讲明白自己的一些观点，与群众探讨的少，交流的少，讲课的效果还不够明显。在官僚主义方面:满足于开会布置、发文传达，亲自督查督办
7、较少，个别工作有“停在路上、悬在空中”的现象。对会议、文件审核把关不够严格，致使精文减会效果不明显；在享乐主义方面:存在生活条件改善了，应该享受生活的享乐主义思想和冲动。在奢靡之风方面:虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但随着经济社会发展，生活条件的逐步改善，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非,还有“小节无妨大碍”的模糊认识。 (六)严格执行廉洁自律准则方面：我能够严格执行廉洁从政各项规定，严格落实“两个责任”，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精
8、神。平时注重对分管联系部门党风廉政建设责任制的监督指导和工作落实，取得了一定成效，但与上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。一是对基层党风廉政建设指导的少。抓基层党风廉政建设的形式还不够多、方法还不够活，往往都是结合开展廉政教育大讲堂、“抓党建转作风促脱贫”专项整治或检查其它工作，加强分管联系部门及包抓镇（办）干部的廉洁从政教育，而开展专项教育的少，而且教育提醒的次数还不够多、还不够经常。二是对干部管理不够严格。对干部的从严教育做的不够，有失之于宽、失之于软现象，没有严格做到从严教育干部、从严管理干部、从严监督干部。比如，一些部门在汇报工作时，报喜不报忧、报功不报过,虽然我心里也比较清楚，但想
9、到部门负责同志工作任务重，同志们也很辛苦，所以就没有予以严厉指出。 二、产生问题的原因分析 针对以上这些问题，剖析其根源症结，主要有四个原因： （一）初心和使命意识淡化了。我是一名受党长期关怀、教育和培养的干部，对党忠诚，信念坚定。但在实际工作中，存在忙于会务事务工作，放松了主观世界的改造和世界观、人生观、价值观的再锤炼、再提升。特别是随着年龄的增长和环境的变化，在思想上时不时产生了麻痹、松懈现象，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，导致“三观”改造乏力，党性锤炼不经常，理想信念有所淡化。 （二）政治学习松懈了。总认为学习是“软指标”，工作是“硬任务”。自己每年参加网络培训
10、、专题辅导、集中教育、外出考察等学习活动，认为理论知识掌握的也不少，指导工作实践不成问题，缺乏学习紧迫感，有自我满足的表现，导致理论境界不高，眼界不够开阔，思想站位还不够高，不能很好地处理好学习与工作之间的矛盾，也不能很好地把科学理论转化为谋划工作的新思路、推进工作的新举措。 （三）宗旨意识减弱了。十九大之后，重温了入党誓词和新党章规定，并对十九大报告原原本本进行了学习，自己也深知如何待民、如何用权、如何律己，但近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上多关心群众,感情上多贴近群众,行动上多照顾群众,长期坐机关、阅文件、听汇报，有满足现状
11、的思想，与农村、农民的距离慢慢变远了，为民服务的意识减弱了，群众观有所淡化。 （四）自我要求放松了。参加工作 x 多年，自认为积累了一定的工作经验，因而自觉不自觉的满足拥有的积累和经验，渐渐放松了自我提高、自我完善、自我革新的要求，工作和生活中，有时缺乏较真的勇气，害怕得罪人，充当老好人，无形中减弱了纪律的刚性作用，共产党人的先进性也在自己身上打了“折扣”。 三、整改措施 上年度民主生活会，共查摆出在遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、履行管党治党责任及落实党风廉政建设责任制等方面存在 13 个问题。会后，经自我反思、剖析原因，对查摆的问题进行系统梳理，制定整改方案，列出任务清单，明确整改措
12、施，认真落实整改，目前，13 个问题已全部整改到位,但加强理论学习、坚定理想信念等是需长期坚持的。 个人重大事项情况报告：我没有出过国、出过境。妻子大学毕业后分配在 x 工作，工作单位一直没有变化。子女年幼，没有就业。近年来，我始终严格执行廉洁自律准则等有关纪律规定，从严律己、从严治家、注重家教、家风，教育管理好家属和身边工作人员，认真践行廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的要求，踏踏实实做人，兢兢业业工作，没有被约谈或问责，也没有因“四风”问题被查处的情况。 根据本次民主生活会查摆出的 16 个问题及存在的原因，结合自身工作实际，今后我将从以下四个方面，强力推进整改落实： （一）坚持以学
13、为先，深化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终把学习作为一种政治责任和精神追求，不断深化思想认识，提高政治站位，积极参加县委中心组学习、十九大精神研讨、省市专家专题辅导、网络培训等学习活动，自觉践行“日学一小时、月读一本书、季写一心得”学习提升行动，持之以恒补“短板”，补强精神之“钙”。坚持“三个一以贯之”，做到“五个过硬”，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，辨清方向、站稳脚跟，坚决不当“糊涂虫”“墙头草”“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 （二）坚持以干为本，求真务实工作。弘扬勇于担当、敢于作为的作风，坚持严字着手，实处
14、发力，高标准推进分管联系工作。脱贫攻坚以开展“作风建设年”和“脱贫攻坚质量提升年”活动为契机，以春季攻势“三项行动”为突破，全面推动脱贫攻坚再上新台阶；农业农村工作以脱贫攻坚为统揽，乡村振兴为目标，以发展现代农业和生态农业为主线，以现代农业示范园区建设和龙头企业培育为重点，突出产业发展，危房改造、移民搬迁、美丽乡村建设等重点，大力推进农业产业化、农民多业化、农村庭院化，确保农业农村健康有序发展；办公室工作以筑牢县委坚强“前哨”和巩固“后院”为目标，在主动服务、精致服务、科学服务上下功夫，在强化业务、提升能力、锻造队伍上求突破，全面提升办公室工作水平；工会工作以保稳定、促和谐为目标，积极开展和谐
15、劳动关系创建、劳模评选和金秋助学等活动，切实维护职工合法权益，在推进社会和谐的过程中勇创新业绩。 （三）坚持以实为重，狠抓作风建设。牢记作风建设永远在路上，认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示，联系自身实际，深入贯彻执行十九大精神的新思想、新观点、新要求，对照上级的要求和群众期盼，深入开展批评和自我批评，认真查摆和整改自身思想、工作和生活中存在的问题；始终怀着忧民、为民、惠民之心，切实把群众当做自己的贴心人，把群众的事当做自己的事，坚持每年深入基层走访群众不少于 90 天，积极深入到深度贫困地区、高寒偏远地区，到群众困难多的地方去，接地气、察民情、倾听群众呼声，切
16、实帮助群众解决实际问题，特别对群众反映的具体困难和问题，能够立即解决、现场解决的要及时办理，对于一时难以解决的问题，带回去进一步分析研究，限时答复，努力让群众带着希望而来，带着满意而归。通过一系列问题的解决和一件件实事的办理，切实让群众感受到共产党人一心为民的真情。 （四）坚持以廉为贵,树好自身形象。认真落实党员领导干部廉洁自律的各项规定，坦荡做人，踏实做事。严格按照“四个亲自”和“五个一”要求，对照落实党风廉政建设两个责任实施方案，带头严格执行廉政有关规定，认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示，从严落实中央八项规定实施细则精神和省、市、县委实施办法，聚焦追赶超越目标任务，健全“五个五”长效机制，紧扣责任主体这个重点，管好自己、管好分管部门、管好亲属。自觉践行党的群众路线，加强自身约束，校准价值坐标，坚守理想信念，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，从小事做起，从点滴做起，在依法用权、公正履职、热心服务中保持廉洁，在守纪律、讲规矩、重名节中做到自律，慎独慎微，一身正气，始终保持共产党人清政廉洁本色。
