区委党校副校长述职述廉报告.docx

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资源描述

1、区委党校副校长 2018 年述职述廉报告区委党校副校长 2018 年述职述廉报告 尊敬的领导、同志们: 2018 年,本人分管区委党校教学、科研工作。按照组织要求,述职如下: 一、工作完成情况 (一)各项培训宣讲工作任务圆满完成 按照区委对干部教育培训工作的总体要求,认真完成了各项党员干部教育培训任务。截至 2018 年 11 月末,累计举办了新任科级干部、嘎查村书记主任、入党发展对象和新党员以及党外后备干部等各类培训班 21 期,培训不同层次、群体人员 2600 余人次;承担对外宣讲任务24 场,累计受众 2000 余人次。培训宣讲内容以党的理论教育和党性教育为主体,涵盖了法律法规、统一战线

2、、国防外交等方面。 (二)教学改革任务成绩突显 1、紧贴形势任务,科学设置教学内容。坚持以新时代习近平中国特色社会主义思想为主线,围绕宣传贯彻党的十九大精神,针对全区经济社会发展过程中出现的热点、难点问题,设置教学课题,结合调研报告的内容充实具体教学课题,丰富了课题内容。2018 年累计储备专题课 42 个,内容涉及政治、经济、文化、社会、生态、党建等各个方面。 2、坚持理论教育和党性教育的主课地位。始终把马克思主义理论教育和党员干部党性教育作为党校教学培训的首要任务来抓,不断增强主业主课意识,把理论教育和党性教育设定为主体班次的核心课程。在 2018 年主体培训班次教学安排中,理论教育和党性

3、教育占总课时比例超过了 70%,党性教育占总课时比例超过了 20%,教学培训布局和教育资源配置得到了进一步完善和优化。 3、改进教学方法,提高教学水平。根据我区加快转变经济发展方式所面临的难点问题和干部群众普遍关注的热点问题,继续推进案例式、研讨式和情景模拟教学,不断增强教育培训的针对性、实效性和吸引力、感染力。4、发挥资源优势,创新培训思路。依托宣讲家网站、xx 区干部大讲堂、农家讲坛、xx 区党员干部现代远程教育网、北疆先锋、党建直通车等平台,向全区广大党员干部及群众宣传党的方针政策,为地方经济社会全面发展做好宣传工作。同时,还邀请区内部分党员领导干部、企业家代表进行现身说法,以增强课程的

4、生动性和实效性,更好地满足学员个性化、差异化、多样化的学习需求。 5、规范学员管理制度,注重培训实效。我校加强与区委组织部、学员派出单位的协调配合,实行组织部门、党校和学员派出单位三方联管,进一步完善了参训学员的管理和学习机制。在具体培训中,通过采取学员对号入座、“双签到制”及学完即考等方式,逐步加强对学员的制度化管理,强化学员在党校学习期间的规范性和纪律性,保证了学习效果和培训质量。 (三)科研工作再创新高 1、科研成果喜人。一是按时完成了上年度全市党校系统的 4 个科研课题的结项工作,在通辽市党校20182019 科研立项申报中,我校七名教师参与申报立项;二是积极参加通辽市党校系统纪念改革

5、开放 40 周年暨通辽市党校成立 70 周年理论研讨征文活动,并取得了优异的成绩。此外,我校教师 2018 年发表国家级论文3 篇,省级论文 5 篇,科研工作再上新台阶。 2、智库作用得到有效发挥。一是推进教学科研一体化。坚持“科研为教学服务、教学促进科研深入发展”的原则,鼓励和支持教研人员把教学中遇到的难点和热点问题作为科研课题深入研究,不断完善教学专题与科研课题、教学成果与科研成果相互转换的机制,真正实现了教学和科研的双向互动。二是积极发挥智库作用。紧紧围绕区委、区政府的中心工作,加强对全区承接产业转移、实现跨越崛起、富民强区过程中出现的各种热点、难点问题的研究,在国家政策导向、相关政策解

6、读、产业转型升级等方面,为区委、区政府科学决策、正确决策提供了翔实的理论依据和支持。 (四)教师队伍建设稳步推进 按照政治强、业务精、作风正的要求,从创新培育方式、提高骨干教师能力水平和培养青年教师后备力量等方面着手,努力建设一支高素质的教师队伍。 一是在拓宽视野上下功夫,学训力度不断加大。选派骨干教师特别是年轻教师共计 14 人次分别去通辽市级以上党校学习培训,提升教师理论素养,丰富教学方式,转变传统教学观念,引领了新学风、引进了新学识。 二是在提升能力上下功夫,教研氛围更加浓厚。开展形式多样的教研活动,选派优秀教师参加上级教学能手大赛,并取得优异的成绩。多次组织全体教师开展新课试讲、集体备课、教学观摩、经验交流等活动,不断提高骨干教师的理论水平和业务能力,发挥了老教师“传帮带”作用,加快了青年教师的成长进步,师资队伍整体素质有了新提高。 二、今后努力方向 1、进一步加强和完善教学管理,多出“精品课”。 2、继续强化师资队伍提素、提能工作。 3、多深入基层调研,大力推进“教研咨一体化”,为党委政府提供有针对性实效性的建议和意见。

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