1、单位 2018 年意识形态工作总结六篇篇一 根据县委党委(党组)意识形态工作责任制落实办法和党委(党组)意识形态工作责任制考核办法文件精神，我局采取措施，落实责任，切实履行把好方向、管好导向的责任，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，突出理论武装、舆论引导、文化建设，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、力度更大，为水务工作提供了强大的思想基础和政治保障，现对我局意识形态工作情况进行总结。 一、主要工作情况 （一）健全机构，明确职责。一是成立了意识形态工作领导小组，制定了禄丰县水务局意识形态工作领导小组工作规则，将意识形态工作与水务工作同安排、同部署、同检查。二是把意识形态工作与党建工
2、作紧密结合起来，科学部署、统筹推进，定期召开意识形态分析研判会，定期通报意识形态领域情况，做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。三是以创建规范化党支部为载体，抓好意识形态制度建设，切实做到用制度抓意识形态工作，用制度管事，用制度管人，实现意识形态工作的规范化、程序化和制度化。 （二）落实意识形态工作责任制。一是制定禄丰县水务局意识形态工作加强年实施方案和禄丰县水务局 2018 年意识形态工作计划要点等文件，增强工作的针对性和规范性。二是推行“一岗双责”制度，要求班子成员既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管部门的意识形态工作，真正做到两手抓、两手硬，对意识形态工作始终保持应有的力度。三是班子成
3、员及时组织召开民主生活会、参加支部组织生活会，能以一名普通党员身份参加党组织活动。四是每季度召开一次意识形态领域情况分析研判会，每半年向县意识形态工作领导小组书面汇报了我局意识形态工作情况；认真抓好省委第七巡视组巡视楚雄州意识形态工作反馈意见的整改落实，制定了整改方案，整改取得实效。 （三）加强思想理论建设有新突破。一是以“两学一做”学习教育制度化常态化为契机，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习。制定了局党委理论学习中心组 2018 年学习选题计划、禄丰县水务局党员积分制管理考核办法）、禄丰县水务局“万名党员进党校”培训计划和关于进一步加强干部职工学习教育培训的通知，对学习
4、时间、内容、人员、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是不断丰富学习形式和内容。认真落实机关干部职工集中理论学习、支部“三会一课”学习、“万名党员进党校”学习、网上在线学习、学法用法和意识形态基础理论知识考试、自学等学习机制，努力构建全方位、多层次学习平台。2018 年，我局组织开展了党章及党纪党规、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、习近平谈治国理政第二卷、党的十九届三中全会精神、宪法、监察法等篇目的学习；开展纪念马克思诞辰 200 周年和改革开放 40 周年活动，组织了 11 个主题党课 6 场次，理论学习中心组集中学习 7 次；职工大会学习 1-10 月每月至
5、少 1 次，从11 月起每月开会 4 次；做到干部职工学习无遗漏、无死角。 （四）加强宣传工作和舆论引导。一是利用“禄丰水务工作”和“禄丰水务人事”微信群、公用邮箱、“云岭先锋”综合服务平台和“云岭先锋”手机 app，及时宣传党和国家各项重大决策部署，深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵，广泛开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，开展水务知识宣传，调动干部职工的积极性和凝聚力。二是积极组织“新时代新担当新作为”大讨论活动。三是扩大防洪抗旱、灾害防治、安全生产、质量管理、河长制等宣传工作的覆盖面和影响力。 （五）抓好精神文明建设工作。注意抓好文明单位创建工作，切实履行参与
6、禄丰县创建省级文明城市职能职责，做好相关工作；组织开展学雷锋志愿者活动，到金山镇西门社区开展了“党员志愿服务”活动。机关党员通过佩戴党徽亮明身份。在单位楼道制作社会主义核心价值观展板 3 块，弘扬中华传统美德展板 8 块。 （六）队伍建设和工作落实情况。成立了意识形态工作领导机构，局领导班子分工明确了 1 名副局长分管意识形态工作，指定局办公室统筹管理新闻外宣工作，指定办公室主任和各支部书记为宣传员。能按时参加上级组织的培训和会议、活动，能按时上报材料、信息和报表。 二、存在的问题及原因 我局在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入，对
7、干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，受互联网、微信等新媒体的影响比较大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;四是激励和约束机制不完善，激励和促进作用不够明显。 三、以后工作的努力方向 我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，贯彻落实好县委意识形态工作领导小组及宣传部的安排部署，完善意识形态工作思路，增强忧患意识、政治意识，落实意识形态工作主体责任，
8、统筹安排，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。通过落实领导责任和工作制度，不断加强意识形态工作，确保干部职工的思想意识更加坚定，不发生任何意识形态问题。 篇二 根据安排，现把纳雍县纪检监察系统 2018 年开展意识形态工作和履行意识形态监督责任的情况通报如下： 一、县纪委的意识形态工作开展情况 2018 年，纳雍县纪委认真贯彻落实中央、省委、市委和县委有关意识形态工作的决策部署，明确职责任务，强化执纪问责，通过加强组织领导、强化学习宣传和警示教育，有效推动了意识形态工作的扎实深入开展。主要做法是： （一）加强理论学习，着力提高干部理论素养。牵头抓好纪检监察干部周例会和中
9、心组学习，深入学习习近平谈治国理政、习近平扶贫论述摘编及习近平总书记的重要讲话，认真学习宪法、新修订的纪律处分条例、监察法及各级领导的指示批示精神，开展周例会学习 20 次，中心组学习 13 次。深入到 26 个乡镇（街道）及县直单位开展监察法和新修订的纪律处分条例的宣讲活动，9980 名党员干部参与了学习活动。 （二）开展警示教育，全面提升预警防范能力。组织 29 批次 1547 人参加警示教育基地，其中，参观全省扶贫领域形式主义官僚主义突出问题专项警示教育联展8 批次 700 余人。组织 6 批次 330 名党员干部、监察对象参加职务犯罪案庭审旁听，实现对 26 个乡镇（街道）及县直部门常
10、态化警示教育全覆盖，教育干部（含村干部）7168 人。抓好“三会两书两公开”工作，对 2018年以来违纪的党员干部和受政务处分的人员，宣布处分决定时同步开展 5 次警示教育，教育党员干部 380 余人。（三）做实一案一整改，用身边事警醒身边人。为不让同样的问题在相同的岗位再次发生，在“一案一整改”的基础上创新“一案多整改”，分层分岗分责抓实预防警示教育，着力做好案件查办“后半篇文章”，先后向 16 个发案单位下发“一案一整改”通知书，提出整改意见建议 49 条，开展“一案一整改”预防警示教育会72 次，教育党员干部 2132 人。深入剖析被“双开”的26 名副科级以上违纪违法干部案例，编印成警
11、示教育读本诱惑下的警醒2000 本发放给党员领导干部。 （四）强化媒体宣传，积极搭建宣传教育平台。以“纳雍纪检监察网站”及微博、微信公众号“三位一体”廉政宣传教育平台为抓手，积极宣传经验做法，并通过“以案警示”等形式，强化了警示教育的渗透力和感染力，在县级以上媒体通报案例 21 期，点名道姓通报干部58 人。发布微信 185 期 611 条，在县级以上媒体刊发信息 744 条，其中，上报网评文章 12 篇，中央级 1 条、省级以上媒体采用 71 条、市级媒体采用 123 条，完成舆情处置 3 次。按照“3 线 10 进”的工作思路，围绕杭瑞高速、厦蓉高速和省道 307 省道，积极推进进机关、进
12、社区、进校园、进农村、进企业、进家庭、进景区、进园区、进重点项目、进商会等“十进”活动，打造廉政文化示范点 4 个，打造进机关、进社区、进校园、进农村示范点 4 个，有力促进了反腐倡廉工作。 二、履行意识形态工作的监督责任情况 县纪委充分发挥监督执纪问责的职能作用，通过明确职责、强化监督和从严追责三个环节，推动意识形态责任不折不扣落实到位。 （一）明确工作职责。全面压实各级党组织的意识形态工作职责，明确各级党委(党支部)对意识形态工作负总责，党组织书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、单位的意识形态工作，切实守好自己的门、站好自己的岗。坚持以
13、上率下、上下联动，把责任压力传导下去，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 （二）强化监督到位。始终把落实中央、上级党委和县委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，做到“三个结合”。即：将落实意识形态工作检查与对乡镇、部门党风廉政建设责任制检查相结合，与民主评议政风行风相结合，与干部年度目标责任考核相结合。积极配合宣传、组织等部门，健全完善监督考核的内容、方法、程序，推动监督考核工作规范化、常态化。坚持把意识形态工作作为纪委常委会向全委会报告工作的重要内容，作为党支部班子成员民主生活会、“三述”的重要内容，纳入执行党的纪律监督检查范围，强化结果
14、运用。 （三）从严追责问责。对标出现“十种情况”的党组织和个人，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”、“为官慢为”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。对意识形态工作的责任追究实行“一案三查”，除严肃查处当事人，还要对党组织负责人、直接分管的领导班子成员进行责任倒查，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威。今年以来，县纪委没有接到因违反意识形态工作纪律被问责的情况。若有类似的问责情况，我们将及时上报市纪委和县委，并报县委组织部门备案。 篇三 今年以来，谢三村街道按照上级关于意识形态工作的有关要求，严格贯彻
15、落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，紧紧结合街道工作实际，健全完善意识形态工作责任机制，深入做好意识形态工作，现将意识形态工作情况报告如下： 一、主要做法与成效 （一）加强组织领导，落实意识形态主体责任。街道党工委高度重视意识形态工作，不断加强对意识形态工作的领导，明确党工委班子对意识形态工作负主体责任，党工委书记是第一责任人，副书记是直接责任人，指导和督促全街道的意识形态工作，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，确保上级意识形态工作的决策部署得到贯彻落实。 （二）强化理论学习，坚持不懈抓好理论武装。坚持以习近平关于意识形态工作系列重要讲话精神为指
16、导，街道党工委将意识形态工作纳入街道理论学习中心组学习计划，在街道党员干部中召开专题会议进行学习；结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把意识形态工作纳入学习内容，党工委班子成员分别参加所在支部、分管社区的学习活动，并带头学习传达有关意识形态工作要求。同时，通过“支部主题党课”、“党员活动日”“党的十九大精神百人宣讲团”来我街道进行宣讲等活动，重点抓好习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论学习。 清明节前夕，组织街道社区全体党员前往凤台县南平山烈士陵园开展“铭记2018 清明祭英烈”活动。通过向革命烈士纪念碑敬献了花蓝、向革命先烈鞠躬默哀致敬和参观了革命烈士事迹展等方式，弘扬爱国主义精神，进一步坚定了理想信念，增强了党性修养，坚定“四个自信”。 （三）突出正面引导，积极营造良好舆论环境。街道社区充分利用宣传栏、qq、微信等载体和平台，开展党员群众思想教育，加强正面宣传，提高舆论引导，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突
