1、县住房和城乡规划建设局局长 2018 年述责述廉报告县住房和城乡规划建设局局长 2018年述责述廉报告 本人于 2015年 3月任 xx县住建局局长。按照县委的要求，现向全县纪委委员述责述廉如下： 近年来，在县委、县政府的正确领导和县纪委的监督指导下，自觉履行从严治党责任，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，率先垂范，强化管理，思想、工作、生活作风等方面得到明显改变。概括起来，我主要做到突出“五个抓“和“三个坚持”。 一、落实党风廉政建设责任制的情况 （一）抓一岗双责，当好党风廉政“领头羊” 1.高度重视党风廉政建设，成立党风廉政建设领导小组，根据工作实际与工作重点，召开专题会议，全面部署全局党
2、风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设的任务和责任落实到了每个股室，制订了党风廉政建设制度、党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见等，全面分解细化了党风廉政建设和反腐败工作责任，形成了“一把手负总责、分管领导具体抓、部门各负其责、党员干部共同参与”的责任体系。 2.“打铁还要自身硬”，我认真履行党风廉政“第一责任人”职责，把党风廉政建设纳入工作整体格局，将党风廉政建设与住建工作同部署、同落实、同检查，做到研究、汇报、分析形势都不忘党风廉政工作。切切实实把廉政建设贯穿于业务工作始终，特别是对规划审批、施工审批等敏感的环节，实行分级负责，做到一起部署、一起落实、一起检查考核。根据实际情况，对班子成员
3、进行重新分工调整，把任务合理分解到所有班子成员。局领导班子始终以党员的标准来严格要求自己，自觉遵守廉政建设的各项规定，在思想上筑起牢固的防线，在任何时候都稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。自觉抵制各种不良风气，把住底线。 （二）抓思想教育，筑牢党风廉政“防火墙” 认真学习党的十九大精神，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。及时学习贯彻县委、县政府决策部署，逢会必讲党风廉政和纪律建设，告诫干部“勿以事小而不勤、勿以官小而不廉”；把住自己的嘴，管住自己的手，收住自己的心。在思想上筑牢党风廉政“防火墙”。每年组织干部职工参加司法局的 12.4法制宣传日活动以及法律讲座，邀请县纪委
4、同志、检察院同志到局进行案例剖析警示教育，不定期安排干部职工到县影剧院或局六楼观看党风廉政建设主题电影，订阅党风廉政杂志供干部职工阅读、制作党风廉政宣传画挂在办公楼进行廉政教育。 （三）抓制度建设，扎牢党风廉政“铁笼子” 为了切实扎牢党风廉政“铁笼子”，我主要从四个方面制定和完善党风廉政建设制度。一是制定经常性学习制度；二是完善监督管理制度；三是制定会议制度和议事规则；四是完善财物管理制度。制定了住建局财务管理规定、住建局用车管理规定等一系列管理制度，加强中层干部的考核监督。 （四）抓作风建设，促进党风廉政“常态化” 深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展机关作风建设强化年和纪律
5、教育学习月活动，努力打造一支“有激情、在状态、敢担当、善作为”的住建工作队伍。大力开展行政审批制度改革，不断简化办事程序，减少办事环节，健全一系列工作制度，狠抓工程建设管理与法律法规落实，优化办事流程，减少行政审批事项，深化窗口一次性告知、承诺办结”的“一站式”服务和完善“一网式”审批，做到特事特办、急事急办、快事快办，不断提高办事效率和服务水平。 从总体上看，全局系统干部职工服务的自觉性、主动性不断提高，工作进取心、责任心不断增强，办事效率、办事质量不断优化，精神状态良好。 （五）抓纪检监督，安装党风廉政“电子眼” 自觉接受县纪委和派驻纪检监察组的监督。“三重一大”等事项及时向纪检监察组报告
6、，如政府采购项目主动请教县财政局，并邀请纪检监察组给予监督，虚心学习办事流程，确保采购合法公正。支持纪检监察组对我局工作进行全方位监督，重大事项都邀请纪检监察组参加班子会议集体研究。 二、执行廉洁纪律情况 （一）坚持廉洁用权 1.主动带头坚守党的政治纪律，从不插手干预工程招投标、政府采购等经济活动，绝不以权谋私，绝不越“雷池”。自觉接受党内外和人大、政协等各方面的监督，珍惜组织的信任、人民的重托和同志们的期望，做廉洁自律的“清白人”。坚持做到“五公开”，即决策公开、执行公开、服务公开、管理公开和结果公开。坚持做好重点领域、财政、监督、计划规划等各项信息公开。推行“五不直接分管”，即不直接分管人
7、、财、物、行政审批和工程建设，由局其他班子成员分管，实现决策权、执行权、监督权分离，自觉履行监管督查职责。 2.在日常工作中落实中央“八项规定”精神。一是控制会议规模，提高会议实效。注重开短会、说短话，一般会议不超过半天，讲话不超过 1小时，会场布置简洁大方，一律不摆花草、香烟、水果，不设背景板，不搞宴请。会议发言材料不汇编、不印发。二是厉行勤俭节约，减少公务支出。对办公用房进行整改，对必要的公务出行，尽量减少人员、尽量缩短行程、尽量降低档次，不搞形式，不充门面。严格控制各类文件，会议已经作出部署的，不再发文部署；同一事项，不重复发文；可以通过电话、电脑网络直接协调的事项，不以发文办理；不层层
8、转发上级或其他部门的文件。积极推广电子公文，通过 oa发送交办事项，严格控制纸质文件发送范围。要求各股室及下属单位的负责同志严格执行中央的“八项规定”，在公务接待、公务用车方面一定要按照中央的有关规定来执行，不搞排场，为群众办实事。 （二）坚持廉洁修身 廉洁从政这一信念已经融入了我的血液，任何时候都坚持以党性原则和道德规范严格要求自己，自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定，带头执行领导干部个人重大事项报告制度。切实管好“五子”：对待位子，淡泊名利，珍惜组织和人民给予的干事创业平台，集中精力谋发展、促增长、惠民生；对待配偶及子女，注重家教家风，严格教育和管好配偶、子女及亲属，不准利用身份搞特殊、谋私
9、利。自己没有任何亲属在自己权属管辖范围内经商、办企业、做工程；对待票子，不占用公家财产，不收受他人钱物，不持有会员卡，不出入私人会所，生活克勤克俭，主动资助贫困家庭，每年“630 扶贫济困日”都带头捐款；对待房子，没有违规占用办公用房，及时向组织汇报个人住房情况；对待车子，坚决执行公车使用规定，不违规配备车辆，努力树立公正廉洁、光明磊落的阳光形象，争做党风廉政建设的忠实践行者。 （三）坚持抓好队伍建设 严格执行选拔干部标准和程序，将政治标准放在突出位置，把政治素养好、党性修养强、专业素养优、对党忠诚的优秀干部选拨到重要岗位上来。大力推进“放管服”改革，实行部门责任清单管理。大力推进“互联网+政
10、务服务”工作，提高干部服务水平。同时，我也十分注重年轻干部队伍建设，为年轻干部的成长搭建更广阔的平台，打造一支“在状态、有激情、敢担当、出实效”的党员干部队伍。 三、存在问题 近年来，我在履行党风廉政建设责任制等方面全力履职尽责，认真履行从严治党责任，严格执行廉洁纪律，但也清醒地认识到距离上级的要求和群众的期待还有一定的距离。具体问题如下： （一）理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。（二）思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上能与上级要求保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧
11、的问题，没有最大限度地发挥创造力。 （三）工作方式方法有待提高。由于工作头绪多，任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对干部职工提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。 （四）在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距。 四、下一步措施 （一）加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。 （二）转变思
12、想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展；二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进；三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作。 （三）认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。认真执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章和廉洁自律准则要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。 我将按这次述责述廉中大家提出的意见和建议虚心整改，恪尽职守，廉政为民，团结和带领全局干部职工为遂溪经济社会发展作出应有的贡献！不辜负组织的培养和人民群众的期待。
