1、县纪委书记 2018 年度述廉述责报告县纪委书记 2018 年度述廉述责报告 按照会议安排，我就自己 2016 年来履行党风廉政建设责任制监督责任和执行廉洁自律情况报告如下： 一、遵守廉洁自律及落实中央八项规定精神情况 始终把廉洁自律作为履职之要，把转变作风作为干事之基，把践行忠诚作为立身之本。严明纪律守规矩。带头执行中省市各项纪律规定，自觉遵守县委常委会贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法，严管家人、亲属和身边工作人员。重大事项坚持民主集中制，不搞“一言堂”。按时参加双重组织生活，主动接受监督。个人食宿均在县委大院，公务用车由县纪委办统一调配。学思践悟求引领。坚持以“两学一做”学习教育为主
2、线，以学思践悟为根本，在学懂弄通做实十九大精神等党的创新理论上完成规定动作、创新自选动作。紧密联系实际，深入开展调研，撰写的澄城县纪委“五个着力”推动全面从严治党向基层延伸刊登于陕西党风与廉政，脱贫攻坚领域监督执纪工作的实践与思考被评为 2017 年全市优秀调研文章。如实报告践忠诚。每年向组织如实报告个人事项。个人和家庭成员没有出国（境）活动，没有参与经商办企业。爱人在华阴市公安局工作，孩子为在校学生。家庭收入为我和爱人工资，年收入为 15.2 万元。家有住房 2 套：一套集资房,面积 136 平米；一套按揭贷款，面积 100 平米。 二、协助县委履行党风廉政建设职责情况 作为班子成员，我坚守
3、岗位职责，当好参谋“助手”，积极协助县委落实好主体责任。 主动履责促传导。每年与县委书记签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，对标任务、主动担责。坚持对“两个责任”落实不到位、工作推进不力及违纪违法的人和事，正确运用中国共产党问责条例澄城县党风廉政建设责任追究暂行办法，共实施问责 308人（其中：党纪政务处分 67 人，诫勉 241 人次）。同时，对 25 名党员干部容错纠错，提升干事创业激情，推动“两个责任”有效落实。 务实创新抓落实。在全市首家推行“两个责任”台账管理模式，有效解决责任不清、责任缺失等问题，得到省市充分肯定和认可。研究制定县委常委会领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任
4、清单，创新建立“一清单一承诺”、村级“双述双评”等制度，落实党风廉政建设签字背书、领导干部写实、定期报告等制度，用制度机制促落实。 深化巡察强监督。强化巡察监督，完成十七届县委3 轮 11 个单位常规巡察，1 轮 10 个镇（街道）扶贫领域和扫黑除恶专项巡察，共发现问题线索 101 件，立案查处 31 件 33 人。积极协助市上对 2 个单位开展市县联动巡察，全力配合省委第一巡视组常规巡视和脱贫攻坚专项巡视。 三、落实党风廉政建设责任制纪委监督责任情况 作为纪委书记，我牢记使命担当，主动履职尽责，务实重行，砥砺前行，做到守土有责、守土负责、守土尽责。 严明党的纪律。牢牢把握政治纪律，重点加强对
5、各级党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、落实中央决策部署和省市工作要求、选人用人等情况的监督检查，共查处违反政治纪律 5 件5 人。严把廉政审查意见回复关，出具廉政鉴定意见 746人，否决 16 人。 持续正风肃纪。持续深化三转，构建起单位自查、协作区互查、作风办抽查的常态化监督检查机制。坚持每年一个主题，先后开展“六查六整六提升”“讲政治、敢担当、善作为、快落实”系列作风建设年活动，集中整治干部不作为、慢作为等问题。紧盯重要节点，深入开展“五个一批”廉洁过节专项行动，严防四风反弹。紧盯突出问题，开展巩固拓展落实中央八项规定精神成果 3+2 专项治理。出台干部作风“
6、十严禁”纪律规定，制作作风建设专题片 2 期，发出督办函 26 份，通报问题 78 个，问责处理 97 人。 践行四种形态。对问题线索实行集中管理、动态更新、分类处置、按程序移送承办部门。充分发挥反腐败协调小组作用，各成员单位相互移送线索 133 件 142 人。坚持抓早抓小，全面落实“两谈一会”模式，实现咬耳扯袖常态化。运用“四种形态”处理依次为 830 人次、570 人次、38 人次、30 人次。县纪委机关共受理信访举报 780 件次，立案 581 件次，结案 580 件次，处分 633人（其中乡科级 53 人），移送司法 27 人。 打造廉润澄城。深入开展“守纪律、讲规矩、做表率”纪律教
7、育学习宣传月活动，成功举办“万人廉洁承诺”签名暨反腐倡廉成果展，承办“清风正气传三秦”走进澄城文艺演出，营造廉政氛围。注重警示教育，组织县级领导、单位“一把手”和村干部走进监狱接受洗礼。坚持用身边事警示身边人，公开通报曝光典型案件49 起 82 人。严把廉政关口，组织任前廉政法规考试 8批 236 名，任前廉政谈话 376 人，报告个人重大事项 98人。加强廉政文化建设，编排廉政戏剧金麒麟。传承地方特色，编发廉政悦读，着力打造“廉润澄城”。 强化队伍建设。开展“五要树五气”“不忘初心葆本色、牢记使命敢担当”系列主题活动，内强素质、外树形象。按照“走出去、请进来、沉下去”的思路，坚持学习培训常态
8、化。落实鼓励激励、上挂下派等机制，激发干事动力。组织签订省纪委“十条禁令”承诺书，推出“作风每周谈”“四问一评议”活动，约谈 26 名工作不力的纪检监察干部，严防“灯下黑”。完成县监察委员会组建挂牌，优化机关内设机构，探索运用调查措施，主动接受人大监督，不断提升治理效能。 四、抓党风廉政建设，助力全县追赶超越情况 牢牢把握追赶超越总基调，强化监督执纪问责，始终把工作坐标定位在群众满意度上。 注重考核管理。制定澄城县追赶超越季度考核点评党风廉政建设工作实施方案，通过量化考核、季度点评，激励先进、鞭策后进，助力追赶超越。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，建立工作例会、责任追究等制度，推动工作落实
9、。 坚持问题导向。落实“三个助力”，查处助力精准扶贫脱贫案件 90 件 106 人、助力规范市场环境案件 12件 13 人、助力环境保护案件 32 件 41 人。聚焦“五项重点”，查处违反中央八项规定精神问题 50 件 50 人、扶贫领域 93 件 99 人、生态环境保护 43 件 55 人、优化营商环境 9 件 15 人、涉黑涉恶 2 件 3 人。紧盯群众身边不正之风和腐败问题，共立案查处 169 件 182 人。 强化整改落实。聚焦追赶超越主题，推出不忘初心敢担当牢记使命埋头干电视访谈栏目。紧盯脱贫攻坚，成立 3 个督查组、10 个督战队，实行“六步工作法”，强化督查督战，共对工作纪律不严
10、、作风不实的 19 个单位 35 人实施问责。认真落实县委开展冯新柱案“以案促改”工作要求，细化分解 28 类 75 项整改内容，厘清责任，“以案促改”工作扎实推进。 五、存在问题及改进措施 2016 年以来，虽然取得了一定成绩，但对照市纪委要求和群众期盼，还存在薄弱环节和不足之处，主要表现在：聚焦“四风”问题还不够；扶贫领域腐败和作风问题时有发生；个别纪检监察组织监督执纪问责职能作用发挥不明显，纪检监察干部适应新形势的能力还需加强，等等。今后工作中，我将不忘初心，牢记使命，聚焦监督首责，持之以恒正风肃纪，正确运用“四种形态”，强化自我监督，为助力澄城追赶超越提供坚强保障。 以上报告，不妥之处，敬请批评指正。
