1、2019 年民主生活会四个意识四个自信两个维护发言提纲和 2019 年树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个”坚决维护，勇于担当作为民主生活会方案合集2019 年民主生活会四个意识四个自信两个维护发言提纲范文根据部关于开好 2018 年度处级单位党员领导干部民主生活会的通知精神，按照党组要求，我认真做好民主生活会的各项准备工作，深入开展学习研讨，研读学习了习近平谈治国理政 、 习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 、在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话以及习近平总书记关于加强党的政治建设，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神 ，认真撰写学习体会，按时参加党组组织的专题
2、学习研讨，为开好民主生活会打牢思想基础。围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决做到“两个维护” ，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这个主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风、坚决克服“好人主义”等四个方面，结合思想工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：1.精神状态方面。一是缺乏创新意识和进取精神。吃苦耐劳的精神坚持的不好，工作中有时会出现怕苦畏难的情绪，在工作头绪多、任务重的时候，没有做到每项工作任务都潜心研究，有时有急躁
3、情绪和应付了事的思想。二是抓工作落实缺乏持之以恒的韧劲。主要表现在对上级部门安排的重要任务能够下大工夫抓好落实，但对一些贯穿全年的日常工作，缺乏持之以恒，常抓常新的韧劲。三是对自身缺乏严格要求，对待工作细节不够谨慎，有不拘小节的情况，没有时刻谨记“打铁还需自身硬” 。2.工作作风方面。一是群众观念淡薄。分管信访工作，只注重树立换位思考的理念，认真处理群众来信，热情接待来访人员，全力协助解决问题方面，忽视了涉及其他部门的政策存在解释不够精准的现象，对转来的信访事件，只是做到了跟踪落实，但是没有及时向全区通报，典型案例没有进行案例分析。二是工作缺乏主动性、超前性。针对上级部门召开的会议以及有关文件
4、，为了追求时效性，往往是开会传达贯彻多，研究讨论比较少，缺少充分发扬民主、集思广益、共同谋划的过程，存在急于求进的情况。三是开展工作创新意识不强。习惯于按部就班，在根据新形势新要求调整思路、修订制度提高工作效率和质量上缺乏深入思考。3.坚决克服“好人主义”方面。一是没有充分用好批评与自我批评这个武器。没有做到经常性开展自我批评，参加民主生活会和组织生活会开展批评与自我批评时不够尖锐，原则性和战斗性不强。二是对干部关心关爱不到位。重使用，轻培养，没有从培养、锻炼、推荐等方面进行长远的干部培养，干部队伍结构老化，可持续发展问题没有认真思考。关心干部心理健康不够，谈心谈话不够深入、经常，对干部关怀关
5、爱缓解压力等方面做的不够到位。三是担当精神不足。认为自己加入班子时间比较晚，又不分管业务工作。因此研究工作时对于涉及自己分管范围内的事情能够发表意见，而涉及其他自己不分管的业务工作就思考的比较少，没有充分发挥参谋助手的作用。三、产生问题的原因分析1、理论武装不够自觉。在坚定理想信念、提升道德境界方面意识不强，没有坚持把政治理论学习放在一个重要的位置，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，缺乏持之以恒的学习精神，在自我学习、自我反思、自我改造、自我提高等方面投入的时间和精力不够。理论基础不够坚实，不能自觉用马克思主义的立场观点和方法改造主观世界、指导实际工作。没有通过学习解决好理想信念、群众观点、
6、思想方法、精神状态等问题。导致出现了了学习的主动性、针对性不强指导实践的能力不足等问题。2.党性锻炼有所放松。看待问题思维的深度广度不够，开拓精神不足，担任领导干部以来，经历过多岗位锻炼，在工作中有时会存在经验主义的倾向，制度创新、工作方式创新动力不足，推动工作的方式方法老套、单一。全局意识不强，奋勇争先的意识不足，面对新形势，思路不够活，工作标准要求不高，对工作上的科学谋划能力不足。求真务实意识不强，满足于工作表面上不出问题，对残疾人事业发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，出现了创新意识不足、抓落实韧劲不够等问题。3.宗旨观念树得不牢。工作中出现群众观念淡薄、开展工作满足于按部就班、欠缺
7、超前性等问题的主要原因是担当意识不足，存在惰性心理，落实上级和党组决策部署时，满足于完成任务不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压，缺乏攻坚克难的激情与勇气。2019 年树牢 “四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个”坚决维护，勇于担当作为民主生活会方案为深入学习贯彻党的十九大精神，按照市纪委、市委组织部、县纪委、县组织部关于认真开好 2018 年度以上党和国家机关党员干部民主生活会的通知要求，现就召开关山工委班子专题民主生活会提出如下方案。一、会议主题强化理论武装，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个”坚决维护，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把中央和
8、省、市、县委决策部署落到实处。把自觉与学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合，与贯彻落实县委十六届五次全体（扩大）会议精神紧密结合，与总结谋划各项工作任务相结合，与“讲政治、敢担当、改作风”专题教育紧密结合，确保会议开出高质量、新气象。二、会议安排（一）时间：1 月 31 日上午（二）地点：关山游客中心三楼会议室。（三）参会人员：xx（四）会议议程：召开民主生活会，会议由关山工委委员、关山管委会副主任蔚金强主持。会议议程：一是党工委书记严全学代表关山管委会班子开展对照检查，班子成员逐人开展批评，党工委书记严全学表态；二是关山管委会班子成员个人逐人对照检查，逐人开展
9、批评，班子成员逐人进行表态发言；三是党工委书记严全学作总结讲话。三、会前准备认真开展回头看，着力抓好继续深化学习、开展谈心谈话、撰写剖析材料、严格审查把关重点工作，为召开专题民主生活会做好充分准备。1、继续深化学习。在前一段学习的基础上，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读习近平谈治国理政第一、二卷;学习党章和中国共产党纪律处分条例 中国共产党支部工作条例等有关党内法规。2、开展谈心谈话。谈心交心要做到“三必谈”：即关山管委会主要负责同志与班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈。通过同志间谈心交心，达到消除隔阂，化解矛盾，加
10、深了解，增进互信的目的。3、深入修改对照检查材料。对照中办通报中“四个必须”的要求，按照省市委提出的“四个聚焦”要求，深入开展“六查”活动：一查政治站位高不高；二查政治纪律严不严；三查工作作风实不实；四查纠正“四风”变异问题深不深；五查担当精神强不强；六查管党治党责任实不实。4、深化批评意见。关山管委会班子成员要按照活动要求意见，聚焦主题，联系思想工作具体事例，对照 4 个方面问题，开展积极健康的思想斗争，自我批评要实实在在谈问题、讲不足、相互批评要真点问题、点真问题。5、严格审查把关。党工委书记把好班子成员对照检查材料审核第一关，做到“四风”问题查找不准、剖析根源不深、整改措施不实不放过。四
11、、会议要求（一）切实做好会议的指导工作，加强对民主生活会的指导，党委主要负责同志要带头做好会前的各项准备工作，切实做好本次民主生活会，不走过场，不走形式。（二）领导班子成员相互间要认真开展批评与自我批评，注意防止和避免只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲问题，防止把会议开成汇报会或部署工作会。批评他人要坚持原则，有理有据，真诚友善，不得歪曲事实或恶意中伤;接受批评要本着“有则改之、无则加勉 ”的态度和“闻过则喜、知过必改”的精神，正确对待，妥善处理。(三 )做好会议记录和材料报送工作会前 3 天，将民主生活会方案、领导班子对照检查材料经包抓联系或分管的党员县级领导签字把关后报全县“讲政治、敢担当、改作风”专题教育督导组审阅。会后，分别向县纪委、县委组织部报送民主生活会专题情况报告、会议原始记录及复印件。
