学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会.docx

上传人:坚持 文档编号:1839664 上传时间:2019-03-17 格式:DOCX 页数:2 大小:18.24KB
下载 相关 举报
学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会.docx_第1页
第1页 / 共2页
学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见出台以来,在广大干部中引起了强烈反响。意见的出台就是为敢于担当、锐意进取的干部撑腰鼓劲、保驾护航。 强化政治担当,让干部满怀激情投入改革发展实践。意见要求“教育引导广大干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。”贯彻落实意见提出的广大干部尤其是领导干部带头担当作为的要求,立足发展实际,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。 树立鲜明导向,为干部干事创业搭建舞台。

2、意见提出“坚持好干部标准,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。”干部要在事业中成长,关键在于为干部提供一个广阔的舞台,让干部充分施展能力和才华。贯彻落实意见充分发挥考核评价“指挥棒”作用,牢固树立凭实绩用干部的到导向,让作风正派、真抓实干的干部得到重用,作风不实的干部受到应有处理。 建立容错机制,让干部敢于担当作为成为社会新风尚。意见提到“建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误”,强调”三个区分开来”,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。同时,对违纪违法行为严肃惩处,防止混淆问题性质、拿容错纠错机制当“保护伞”。这就为敢于担当作为者在改革创新、攻坚克难时卸下包袱,让他们不必再“一手持剑冲锋、一手拿盾自卫”,使干部没有了后顾之忧,可以轻装上阵,更加大胆地先行先试,不断锐意进取,让改革开放、创新发展、担当作为蔚然成风。 2018 新年伊始,习总书记在新年贺词中为全国人民送上真挚的祝福:幸福都是奋斗出来的。意见的出台为敢于担当者担当、为善于干事者撑腰,作为新时代的广大干部,要切实增强担当作为、干事创业的政治自觉、思想自觉和行动自觉,牢记不驰于空想,不鹜于虚声,一步一个脚印,踏踏实实做好工作,才能在改革浪潮中勇立潮头,当新时代的弄潮儿。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。