1、学习贯彻县委十四届四次全会精神情况汇报自 2018 年 3 月 9 日县委十四届四次全体会议召开后，我乡立即组织全体干部职工学习会议精神，结合工作实际，进一步解放思想、完善工作举措，将会议精神落实到具体工作当中。现将贯彻落实情况汇报如下： 一、及时传达，认真学习领会会议精神 一是召开会议学习传达。我乡先后召开了乡班子专题学习会、机关全体职工会，层层传达会议精神，要求全体党员干部要充分认识县委十四届四次全会的重大意义，准确把握主要精神，迅速掀起学习贯彻县委全会精神的热潮。同时认真开展了讨论研究，针对当前脱贫攻坚、园区建设、产业发展等工作任务重、时间紧、责任大等实际情况，围绕目标任务、面临形势和全
2、年工作措施，进一步解放思想、进一步明确工作重点，在全乡营造了“只争朝夕抓落实、创新举措抓实效”的良好氛围。二是加大责任落实力度。根据全年发展目标和工作重点，对工作进行集中梳理，特别是脱贫攻坚工作和企业落实建设工作制定了详细的工作计划、工作方案以及工作管理方案，再次明确了各项工作的推进时间、工作任务和预期目标，做到每一项工作都有班子成员挂钩、有具体工作人员负责，真正做到人人身上有任务，个个肩上有责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。 二、强化举措，做好对标提高 一是查漏补缺，进一步完善了各项规章制度。根据会议精神把工作实际与整章建制结合起来，对于制度过时或不完善的，做了修改充实完善
3、；对于空白缺失的，尽快建立健全；对于有制度但没有执行或执行不好的，查找了原因，采取措施，为进一步提高工作效能、规范机关管理、提升服务水平奠定了坚实基础。使我乡真正形成了按制度办事、靠制度管人的长效机制。 二是加强督查考核力度。一方面严格落实日常督查，定期检查各项工作进度;另一方面健全年度对标考核工作机制，完善了机关干部年度绩效考核办法，将脱贫攻坚、社会评价、项目建设、信访稳定、工作落实、特色创新等工作，统一纳入年度综合考核内容。对乡属各办公室实行综合评比制度，夯实责任和措施，对机关干部实行将工作完成情况与干部任用、评优评先挂钩，增强党员干部干事创业的责任感、紧迫感和积极性。 三、抓住重点，全面
4、落实会议精神 一是精准帮扶，全力打好脱贫攻坚战。充分发挥工作职能，加强脱贫攻坚驻村工作，围绕脱贫攻坚工作任务，切实找准切入点和着力点，重点在基础设施建设、产业发展、协调进厂务工、技能培训等发面精准发力，完成年度包扶工作目标任务。 二是严明纪律，全面落实党建和党风廉政建设责任制。深入开展“抓党建、转作风、促脱贫”活动，进一步增强干部职工的群众意识、服务意识、团队意识、廉政意识，不断提升干部职工为民服务的水平和效能，推动全乡为民服务工作再上新台阶。 三是围绕中心工作，强化能力建设。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合我乡工作实际，创新途径，全力以赴打好脱贫攻坚战、想法设法推动项目建设、深化党的建设、创新社会管理、做好民生工程，抓好环保安全、扫黑除恶、社会评价等工作。 我乡将以贯彻落实此次会议精神为契机，继续抢抓机遇，务实开拓，为建设“大美 XX、区域中心”作出贡献。 中共 XX 县万里乡委员会 2018 年 3 月 15 日
