审计局落实党风廉政建设责任情况总结.docx

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资源描述

1、审计局 2018 年落实党风廉政建设责任情况总结审计局 2018 年落实党风廉政建设责任情况总结 2018 年度,区审计局深入学习贯彻党的十九大精神,省委十一届三次全会精神、市委、区委有关党风廉政建设和反腐败工作意见,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在区委、区政府和区纪委的坚强领导下,坚持把纪律挺在前面,严明政治纪律和政治规矩,持之以恒贯彻落实各级作风建设规定要求,牢固树立忠诚、担当、有为、干净意识,立足本职,主动作为,争做“三不负、四要有”审计干部,为建设开放发展先行区推动 xx 高质量发展讲担当做贡献。现将区审计局2018 年履行党风廉政建设责任制情况报告如下。 一、加强党的

2、政治建设,聚焦推动重大决策部署落地落实情况 今年以来,区审计局党组认真贯彻落实党的十九大会议精神,做到党建工作和党风廉政建设工作有部署、有落实、有措施、有成效。一是切实履行“一岗双责”,扎实推进了党建工作和党风廉政建设工作与审计工作融和,结合实际制定了xx 市 xx 区审计局 2018 年党风廉政建设和反腐败工作要点,进一步分解细化任务,明确责任分工,将党风廉政建设和反腐败工作与全局中心工作、党的建设同研究部署、同推进落实;二是强化政治担当,不断提高政治站位。逐级落实主体责任,坚持基层导向、问题导向、效果导向,结合“大学习、大讨论、大调研”活动,利用局党组会、局支部大会等,着重抓好对党的十九大

3、、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神、省第十次党代会、省委十一届二次、三次全会,市四届三次党代会和区二届三次党代会精神的传达学习,不断严肃党内政治生活,增强严守纪律规矩自觉性;三是牢固树立“四个意识”。今年重新修订了系列机关管理制度,用制度管人管事,构筑不想腐的堤坝,把制度建设贯穿始终,巩固和发展了风清气正的良好政治生态。重点以“三大攻坚”战为主线,不折不扣完成每年审计计划项目和区委区政府交办任务。将审计发现问题和被审计单位整改情况及时向区人大作专题报告,发现问题得到及时整改。 二、加强党的思想作风建设,持续净化党内政治生态 一是依托支部主题党日活动,持续推进作风建设。坚决贯彻落实中央八项

4、规定、省委省政府十项规定、市委市政府“六个坚持”和区委区政府十二条规定,严格落实审计署“四个严禁”和审计“八不准”要求,开展集中党日活动、重温入党誓词、讲党课活动等,筑牢思想根基,做到教育在先,提醒在前。 二是积极参与全区深化正风肃纪工作。开展省委正风肃纪督查整改问题“回头看”,除区审计局自身开展正风肃纪事项进行整改外,还配合相关部门开展公款吃喝、公款旅游、滥发奖金津补贴、公车私用、违规收受红包礼金等督查。 三是开展“中梗阻”专项行动。认真落实干部庸懒散浮拖三十种突出行为问责办法,结合实际制定xx 市 xx 区审计局 2018 年整治“中梗阻”工作方案,以解决“思想梗阻”、“服务梗阻”、“不廉

5、洁从政”、“推诿责任”、“倚老卖老”等问题为目标,通过对中梗阻专项督查发现问题的整改和长效机制的建立,积极营造干部职工勇于担当、干事创业、清正廉洁的工作氛围,促进干部职工着力增强为民服务的意识和责任。 四是扎实抓好脱贫攻坚“作风建设年”工作。配合相关部门持续深化扶贫领域“3+x”突出问题专项整治,扎实开展惠民惠农补贴资金“一卡通”管理问题专项治理。 五是加大形式主义整治力度。为进一步规范会议和文件,提高工作效率,切实改进工作方法,结合区审计局工作实际,制定了关于精简文件会议的具体措施,实行少开会,开短会;切实精简各类文件信息,压缩不必要的行文,发文注重实效,坚持少而精,可发可不发的公文坚决不发

6、,可长可短的公文一定要短。 六是大力开展走基层活动。结合“大学习大讨论大调研”活动,认真落实干部联系指导基层工作,目前,联系的远景村 28 户贫困已全部脱贫,联系村实现固定年收入约 5 万元。 三、持续高压惩贪治腐,奋力夺取反腐败斗争压倒性胜利 一是强化内部全方位监督,规范审计干部行动。审计工作中着重从以下方面促进全局干部进一步健身心、扬正气、倡清风。通过支部主题党日、干部集中学习、党组学习等多种开展习近平新时代特色社会主义思想、党章、宪法、监察法等内容的学习,以学习教育“提神”;坚持把学习践行准则条例、审计署“四个严禁”和审计“八不准”等条例法规“醒脑”;以定期授廉政党课“聪耳”;结合近年来

7、审计系发生的违纪违法案件,组织党员干部观看警示教育片绿荫下的黑手等,以警示教育“明目”;以谈心谈话“强心”。 二是结合自身工作职责,开展惩治微腐败。拓宽渠道,查找线索。在已设立举报箱和在被审计单位公布举报电话的基础上,制作和发放监督举报卡,审计组定期分析存在的风险和问题,加大力度,拓宽渠道,查找问题线索;强化监督,突出实效。积极做好政策落实、预算执行、国有资产处置、工程招投标、行政审批、资金分配等方面的审计,重点围绕有关精准扶贫脱贫、强农惠农政策落实、生态环境保护等相关政策落实情况开展审计,对审计的每一个项目、每一笔资金,既要审用途、还要审实效,坚决堵住侵蚀滥用公共资金的“后门”;建章立制,加

8、大宣传。通过对抽审乡镇、部门审计发现的问题进行清理、汇总、分类。并通过召开培训会等方式加大宣传,建立具有可操作性的制度,减少类似问题的发生,使微腐败治理工作扎实有效开展;依法审计,敢于碰硬。对违法违纪案件不回避、不退缩、不手软,查深查透查实,对问题线索及时报告纪检监察机关或司法机关,进一步当好惩治基层“微腐败”的“情报员”和“先行者”,今年通过审计移送案例线索 3 件。 三是强化纪律监督,严格作风建设要求。紧盯元旦、春节、五一、端午节、升学毕业、婚丧喜庆等关键时间节点,采取明察暗访等多种方式,认真开展监督检查,严明作风纪律,党员领导干部带头崇廉拒腐,从严管理干部,严肃执纪监督,严防“四风”问题

9、反弹,严肃查处公款吃喝、请客送礼和铺张浪费等违纪违规行为,坚决杜绝“节日腐败”。 四是开展专项整治行动,严明工作纪律。配合纪委等有关部门开展执纪为民“4+x”系统治理,严历整治群众身边的腐败问题。审计发现问题认真梳理及时向区人大常委会专题报告,督促问题单位及时整改。配合相关部门清理领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为,制定xx 产业新城 ppp 项目审计管理暂行办法等监督管理制度,切断投资项目领域利益输送链条。 四、全面强化党内监督,用制度优势夺取治理胜势 局党组把党风廉政建设和反腐败工作作为各项工作的重中之重,着力抓好廉政建设,扎牢防腐篱笆。一是制定印发了xx 区审计局党风廉政建设和反腐

10、败工作方案,层层签订责任书,形成了主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任股室具体抓的工作机制。二是定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题研究会 4 次,将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同总结。三是建立和完善党风廉政建设约谈制度,坚持问题导向,着眼于抓早抓小,注重于源头预防,立足于教育防范。四是结合“两学一做”学习教育和“大学习大讨论大调研”活动,召开了局民主生活会和局党支部组织生活会,展开了批评和自我批评,达到了思想交锋、互评互助、自我完善、民主监督、共同提高、增进团结的目的。五是把述责述廉工作纳入年度党风廉政建设和反腐败工作总体部署,认真研究部署,全力推进,传导压力、找差距促提升,形

11、成长效机制。六是与巡察配合实行“一回访三紧盯”。对审计发现问题及时向区巡察办提供线索,强化巡察成果运用。 五、深化廉政文化建设,着力传承弘扬新风正气 一是强化廉政教育培训。坚持会学纪学法 6 次,普及法纪知识,结合审计工作,坚持以案例说纪说法,利用“审计大讲堂”、干部职工大会,结合近年来审计系发生的违纪违法案件,深刻剖析案件发生原因和案件教训,及时召开警示教育会,组织党员干部观看警示教育片绿荫下的黑手、组织观看电影邹碧华,将正反面廉政宣传和典型案例警示相结合,以身边人身边事,教育引导干部防微杜渐,时刻做到自重、自警、自律,筑牢拒腐防变的思想防线,今年开展廉政教育 56 人次,5 月,为全区工程

12、领域上廉政警示教育课,10 月,应邀为区第六次巡察人员进行了有关财经法规培训。 二是积极开展三苏好家风“六进”活动。组织党员干部实地参观三苏廉政文化教育基地,弘扬三苏家训家风、勤政为民、廉政惠民的廉政作风。 三是精心打造局办公地点廉政文化阵地建设,一是在走廊醒目位置设立廉政文化墙摘录廉洁古训与警句格言;二是在审计书屋设廉政版块,征订廉政书籍、廉 xx律法规、反腐警示案例;三是结合扶贫工作共建廉政宣传栏,利用对口帮扶的远景村办公所宣传栏宣传身边勤政廉洁先进人物。 六、凝聚管党治党合力,进一步压紧压实政治责任 (一)加强组织保障。一是成立了由党组书记、局长任组长,班子其他成员任副组长,各科室负责人

13、为成员的区审计局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,定期研究部署全局党风廉政建设和反腐败工作;二是签订廉政风险承诺书。一把手与领导班子成员、领导班子成员与股室负责人逐一签订党风廉政建设责任书,共签订责任书 5 份,并适时约谈、提醒谈话。股室负责人首先审查各岗位工作人员廉政风险承诺,然后交分管领导审核签字,共签订廉政风险承诺书 18 份。三是定期完善工作台账。按时报送“两个责任落实与监督网络”平台台账。四是领导班子成员率先带头,严格落实”一岗双责”,落实签订党风廉政建设责任书、约谈、述责述廉、提交述廉报告等制度,班子成员定期报告履行党风廉政建设责任和反腐败工作情况;主要负责人做到党风廉政建设和反腐

14、败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,审计工作中积极开展以涉农惠民为主的民生资金专项检查。 (二)建立健全制度。一是制定完善局机关干部职工工作、学习、会议、请销假、服务群众、监督检查、“四个当天”、去向公示、干部日常考核等制度,加强干部日常监督管理,从严治理干部“庸懒散浮拖”;二是严格落实“三重一大”各项制度。制定完善办公用品采购等厉行节约制度,严格控制“三公经费”支出,严格项目资金监管。 (三)强化教育培训。通过局党组学习、党组民主生活会和支部活动、定期机关例会、微信(群)、xxe 支部、竞赛测试、设置廉政警示桌牌等方式开展廉政集中和自主学习,做到党风廉政建设和反腐败工作逢会必讲。一是加强党纪法规培训。先后组织多次学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、中央八项规定、省委十项规定、市委六个坚持和区委干部管理、换届选举规定等,同时及时组织学习传达了中央、省、市、区纪委重要会议精神;二是加强正反两方面警示教育。结合工作实际,组织开展了向廖俊波同志学习讨论,开展了审计案例、纪委查处干部违纪情况等正反两方面警示教育。

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