1、局党委书记 2018 年党建工作述职报告根据会议安排，我将 2017 年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。 一、基层党建工作总体情况 今年，我局党建工作紧紧围绕上级会议精神和全年党建工作目标，以加强党的组织、思想和作风建设为重点，以贯彻落实十九大精神为抓手，以推动交通运输中心工作为目标，周密部署，创新载体，务求实效，较好地完成了党建工作各项任务，有力地促进了交通运输中心工作。 二、基层党建重点任务落实情况 一是做好示范带头。认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的十九大等重要精神和习近平总书记系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会 6 篇，为机关干部职工上党课 7 次，集中学习 33
2、 次，摘抄读书笔记近 3 万余字。 二是高度重视党的十九大精神的学习宣传工作。10月 18 日，组织全体干部职工收听收看党的十九大开幕会，并召开专题会议，研究部署党的十九大精神学习宣传。以支部为单位组织十九大精神专题学习会 4 次，班子成员摘抄读书笔记近 3 万字，并将学习情况在门户网站进行了宣传报道。 三是根据省委巡视“回头看”反馈存在问题的整改清单及基层党建“整县推进”实施方案要求，针对清单中 12 项整改措施，对县交通系统 11 个党支部进行集中排查、自查工作，按照完成时限已全部整改到位。 四是抓党建促脱贫攻坚。深入开展“精准扶贫”帮扶活动，我局机关帮扶联系淋山河镇河湾村和张仓村，通过实
3、地调查摸底，完善了建档立卡资料 107 户，确保了每户贫困户至少有 1 名干部结对、1 条发展思路、1 个增收项目，同时充分发挥广大基层党员干部的首创精神和主动性。 五是推进“两学一做”常态化制度化。局党委制定了年度“两学一做”学习计划，局党委书记与班子成员、局属单位党支部书记层层签订党建责任状 30 份，进行“微学习、微课堂”专题学习 33 次，切实认真地完成了学习任务。 三、存在的突出问题 一是理论学习不够。在党的性质、宗旨、理想信念方面，按照“宗旨意识时时有、党性修养常常在、作风建设永远在路上”的标准要求，还有差距，学习还不够到位，还没有按照高标准严格要求自己。 二是政治与业务不清。对党
4、建工作的政治核心作用与业务工作高度统一的认识规律还不够到位，特别是在业务工作繁忙紧张的情况下，政治思想在业务工作中的宣传鼓动作用发挥不够，将大部分精力投入到争资争项、项目建设工作上，对基层党建工作投入精力不足，没能从思想深处和置顶高度去解决交通党建工作中“虚功”实做等问题。 三是问责力度不严。每项党建工作都有安排、有部署，但是亲力亲为较少，督导不够严格，对履行职责不到位、工作滞后、绩效较差等现象，仅限于批评教育，包容多、问责少，传导压力不够。 五、下一步工作思路和主要措施 一是强化责任落实。坚持把党建工作与交通中心工作一起谋划部署，按照“思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、
5、制度执行从严”的要求，统筹抓好基层党建各项任务。 二是强化工作创新。巩固扩大教育实践活动成果，健全完善“五项工作制度”“党组织星级评定”等制度机制，努力打造党建工作品牌。创新“三会一课”形式，加大“差”等党员帮教转化力度，严把党员“入口关”，加大党员管理和监督。 三是强化典型引导。积极开展基层党建创优活动，不断深化“四治四倡四争做”活动(治散倡合，争做团结协作的模范;治庸倡新，争做干事创业的模范;治懒倡勤，争做亲民为民的模范;治贪倡廉，争做清正廉洁的模范)，有效激发广大党员干部的争先创优意识。 四是强化作风建设。认真落实党风廉政建设主体责任，主动担当，恪尽职守，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。紧扣交通工程、资金等重点领域和关键环节，探索建立严密细致、务实管用的制度措施，并强化制度执行力，切实把权力关进制度的笼子里。始终保持惩治腐败高压态势。自觉践行从严治党的要求，带头贯彻中央八项规定，做到自身正、自身净、自身硬，为交通系统党员干部树好标杆、当好表率。
