市委办党建工作总结.docx

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资源描述

1、市委办 2018 年党建工作总结市委办 2018 年党建工作总结 2018 年,xx 市委办公厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,按照新时代党的建设总要求,推进党的“五大建设”,进一步加强和规范党内政治生活,为 xx 当好“四个走在全国前列”排头兵提供坚强政治支撑和组织保障。 始终把政治建设作为铸魂工程摆在首位。严格落实“双重组织生活”等制度,市委主要领导和分管领导带头参加厅所在党支部组织生活,带头讲党课,示范带动全市、全厅政治建设。提高对标中央的政治站位,坚持对文稿起草、督导检查、会务安排等工作进行政治审视、把关,落实中央的

2、政治要求,防范政治风险,确保党中央重大决策部署在市委办公厅得到不折不扣的贯彻落实。以高度的政治自觉积极配合做好中央巡视、中央审计、中央环保督查组“回头看”及省委专项督查,自觉践行“五个坚持”要求,牢记“五个必须”,坚决反对“七个有之”,坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响。严肃党内政治生活,定期召开民主生活会,落实“四种形态”,组织开展述职述廉,部署加强厅机关党建工作,政治功能进一步强化。 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装全体党员干部。市委办公厅各级党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等作为推进“两学一做”学习

3、常态化制度化、“三会一课”的重要内容,通过召开厅中心组会议、厅务会等各类会议,采取领导宣讲、党员导读等方式,教育引导党员干部准确领会和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵。截至 10 月底,厅务会学习 20 次,中心组学习 9 次,专题辅导 5 场,厅领导到分管党组织宣讲 12 次,支部大会学习 216 次,260 人次参加专题培训,组织“机关读书讲坛”4 期,发放各类学习资料 1800 余册。 大力提升基层党组织组织力。落实“头雁”工程,选优配强机关基层党组织书记,优化党支部班子结构,组织 2017 年度党建目标管理考核和基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。提升党务干部能力

4、素质和基层党组织组织力,组织开展党支部书记专题培训,邀请省委党校李鹏教授作争创“三个表率”、争创模范机关专题辅导。坚持用好厅党建工作联络员机制,推行每月相对固定党日制度,推进基层党支部规范化创建,组织党支部书记公开承诺,培育推荐文电法规处等 4 个党支部参加市级基层党建工作示范点评选,其中文电法规处党支部、市委督查室党支部获评为市级基层党建工作示范点。文电法规处主题党日活动被评为市直机关100 个优秀案例之一。创新学习模式,结合办公厅的工作特性,采取以会代训的方式,组织各党组织书记分段分节学习党支部书记工作实务,全面强化党组织能力。认真做好机构改革期间机关思想政治工作,各级谈心谈话 150 人

5、次。 持之以恒改进机关作风。开展机关作风评议活动,市委办公厅主要领导亲自主持会议研究加强机关作风建设,带头践行“五个坚持”要求,加强干部“八小时”以外管理。严格落实中央八项规定精神,开展市以上领导干部秘书和专车清理,发挥领导干部“头雁效应”。抓住“关键少数”,大力纠治主观主义、文牍主义和特权思想,以处以上领导干部良好作风带动全厅作风转变。各级党员干部深入街镇、企业等基层一线开展调查研究,督导解决了一批民生问题。厅基层党组织与企业、社区开展结对共建 12 次,在服务群众、服务社会中锤炼党性。针对 2017 年度基评反映的问题,全厅各单位迅速开展自查自纠,进一步提升办文质量,完善和规范文件审核工作

6、流程,指导帮助报文单位提高文件质量和效率,切实防止“文山”现象回潮;进一步强化“三服务”意识,主动做好与基层单位对市委主要领导公务活动的沟通衔接,严格执行中央“八项规定”,做到事前不“踩点”,迎候人员不超规、不特意安排线路、不刻意改变现场,减少基层的工作量;进一步深入开展调查研究,主动对接热点问题,了解基层单位的所思所想、抓实抓准问题,全面发挥办公厅的参谋辅政作用。 持续加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,认真履行“两个责任”,成立以厅主要领导任组长的厅党风廉政建设领导小组。持续开展基层正风反腐专项治理,完成整改或阶段性整改目标 10 个。开展“讲纪律、守底线、知敬畏”主题警示教育活动,邀请派驻厅纪检监察组组长作专题辅导报告,举办纪检工作业务培训班,组织党员领导干部参观正本清源专题展览,全面强化党员干部遵纪守法的政治自觉和行动自觉。开展廉政风险排查防控,运用监督执纪“四种形态”加强日常监督,厅领导班子成员开展谈话提醒 20 人次。加强与派驻厅纪检监察组的沟通联系,形成监督工作合力,充分发挥纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势。

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