1、市气象局 2018 年党建工作总结市气象局 2018 年党建工作总结 2018 年，xx 市气象局围绕 xx 美好“五城”建设，精准对焦三大攻坚战，将党建与业务工作进一步融合，认真履职，措施有力，各项工作取得新进展，为推动气象事业高质量发展，推动 xx 社会经济迈上新台阶提供保障。现将党建工作相关情况汇报如下： 一、主要做法 （一）强化组织领导，层层压实责任 履职尽责，压实责任：年初制定或修订了中共 xx市气象局党组落实党风廉政建设主体责任清单及实施方案等 7 项制度，部署相关工作，抓好责任传递，同时建立台账，实行痕迹管理，切实落实“两个责任”。并与各科室负责人签订党风廉政建设责任状、发放家庭
2、助廉倡议书，营造风清气正氛围。狠抓监督执纪，年度开展 3 次干部工作作风督查，对发现的问题进行公示通报，狠抓“慵懒散漫”。 （二）强化意识形态，理论武装队伍 坚持学习，加强教育：全年认真组织开展十九大精神、习近平视察湖北重要讲话精神等宣贯活动，同时抓好党组中心组、主题党日活动、党性教育活动，讲党课活动等不同层面学习计划的落实。全年组织开展主题党日活动 12 次，组织生活会 1 次、民主生活会 1 次、民主评议党员 1 次、党性教育活动 1 次，讲党课 4 次。为党员干部订购习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等学习资料 29 本，法宣课程学习积分达 x 分，中国气象局干部培训学院远程学习平台
3、学习达 x 小时。组织开展宪法、中国共产党纪律处分条例、党风廉政建设等竞赛 7 次。局主要负责同志开展集体廉政谈话 2 次。加强警示教育，组织全体干部职工收看了由省纪委监委拍摄的“不忘初心、警钟长鸣”警示片等 6次，负责同志向市纪委监委报送了观后感。积极参与竟陵读书会、道德讲堂和xx 文明 20 条宣讲。 （三）强化问题整改，不断规范完善 强化督导，立行立改：坚持抓早抓小、防微杜渐，准确把握和运用“四种形态”，及时提醒，纠正苗头性、倾向性问题，年度开展谈心谈话 20 余人次。积极配合市委第三巡察组巡察工作、根据巡察组意见制定整改方案，立行立改。开展四风、公务接待、中央八项规定、四项监督等检查，
4、坚持问题导向，制定整改工作方案，实行整改清单“销号”制管理。以“双评议”活动为契机，全面接受社会监督，提供更优质服务。 （四）强化干部建设，抓好日常管理 立足本职，争先创优：扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党性教育和业务能力等各类教育培训。全年组织开展全面从严治党、十九大精神贯彻落实、预报预警、智慧气象建设等各类培训 20 余次。培养入党积极分子 1 名，组织 2 名业务骨干参与综合业务技能竞赛。树立典型，积极开展争先创优。开展基层党建“1010”品牌创建活动，积极参与扶贫先进个人、重大气象服务先进个人、环保先进个人申报评选活动，“重大气象服务集体”、“中国百年气象站”、环保先进个人等
5、荣誉不断涌现。丰富文体活动，增强凝聚力。开展庆国庆乒乓球赛、迎元旦趣味运动会等，不断丰富职工文娱生活，增强体魄，以更饱满热情投入工作和生活。 二、特色与亮点 积极打造党建“主题+”品牌，开展“志愿服务+科普宣传+精准扶贫+深化改革+防灾减灾+”等主题活动。全局志愿者注册率 100%，人均服务时长 x 小时。开展气象科普馆开放日、2018 年防灾减灾中国行之 xx 行等各类大型科普活动 6 次，发布新闻通稿 4 篇，接受新闻媒体采访 18 次，参与行风热线 2 次，官方微信发布信息134 条，中国 xx 政府网站发布信息 84 条，中国气象局、湖北省气象局等媒体采用稿件 36 篇。扎实开展精准扶
6、贫，由纪检组长组成的 3 人工作队围绕驻村工作队的十项任务开展工作，全年组织全体党员赴干驿开展精准扶贫 12次，在基础设施改善、为贫困户办实事、加强党的建设等方面取得了一定成效，并将 736 户贫困户及村主任手机录入预警平台，第一时间发布各类农业专题气象服务、气象预警信息等。深化气象改革，完成企业注销、人员安置工作，防雷企业全面推向市场，实现“五分开”。提升全社会防灾减灾能力，与民政局多次深入社区开展防灾减灾工作指导，2018 年 xx 新城等 3 个综合减灾示范社区通过验收；开展 3 次人工增雨作业，有效缓解高温干旱气象灾害。 三、突出问题及原因分析 一是党建与业务工作融合不够深入。究其原因
7、是思想认识上仍有偏差，较之业务工作认为党建工作有弹性，造成学习及活动开展深入推进不够，浮于表面工作任务完成，多数时候功课做得不扎实。况且由于部门较小，对直属单位和机关科室党建工作督导不像业务工作那般量化，党建工作难以与业务工作一般客观详尽。 二是党建工作内容不够丰富，党内创新组织生活缺少创新，党建工作的载体创新不足。面对新形势和任务要求，加之中心工作繁杂、人员较少任务重，致使党建工作因循守旧，方法简单、形式单一，多以会议形式贯彻传达，征订的书籍学习和心得体会撰写实效较小，缺乏有效的载体和抓手，缺乏动力和活力，难以吸引党员干部以积极心态参与。 三是无专职党务工作者，进一步深入推进党建工作存在困难
8、。气象局目前全部在职人员 15 人，3 人脱产驻村扶贫，6 人参与业务值守工作，机关公务员仅有 3 人，身负综合管理、财务、法规、文明创建、人事等等工作，无专职党务工作人员，对进一步推进党建工作存在一定难度。 四、下步工作思路 一是切实提高站位，落实“两个责任”，层层传导，将党建工作推向深入，办公室进一步加强督导督办，确保各项工作开展。 二是切实提高实效，将党建工作更好的融入业务工作，同部署、同落实、同考核，进一步发挥党员队伍先锋模范作用，更好的带动业务与党建工作齐开展。 三是不断创新载体，丰富党建工作内容。更好的打造“主题+”活动，开展气象科普进农村、进社区和进学校等，将党建与各项工作融合争先创优。 四是强化党建工作保障力度。进一步健全机制，加强党建工作考核与监督，合理分配资源，力求工作效益最大化。
